主講老師: | 王魯 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | TTT,即“Train the Trainer”,意為“培訓(xùn)培訓(xùn)師”。它是一種以提升培訓(xùn)師能力為核心的專業(yè)培訓(xùn)方法,旨在通過系統(tǒng)的培訓(xùn),使培訓(xùn)師掌握有效的培訓(xùn)技巧和方法,進(jìn)而提升組織內(nèi)部員工的技能和知識(shí)水平。TTT培訓(xùn)注重實(shí)踐性和互動(dòng)性,通過案例分析、角色扮演等方式,讓培訓(xùn)師在參與中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升。同時(shí),TTT培訓(xùn)還關(guān)注培訓(xùn)師的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展,為其未來的職業(yè)道路奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-04-01 15:52 |
課程背景:
WHY:為什么要學(xué)習(xí)做視頻微課?
賦能于人:
1)為企業(yè)沉淀核心方法論:企業(yè)的核心流程/成功經(jīng)驗(yàn)用文字或課件培訓(xùn)的方式,不易傳播,難理解,不好復(fù)制,成本高,效率低;
2)教會(huì)更多人才技能方法:通過視頻模式,便于推動(dòng)業(yè)務(wù)成功經(jīng)驗(yàn)高效的傳播(通過手機(jī)端/PC端),讓更多的學(xué)員復(fù)制成功;
3)打造全員學(xué)習(xí)氛圍:學(xué)員在工作空余時(shí)間,打開手機(jī)隨時(shí)隨地,想學(xué)就學(xué);視頻圖文,好記易懂,省時(shí)省成本;
4)推動(dòng)組織能力提升:個(gè)人有好經(jīng)驗(yàn)而不能為組織所用,通過創(chuàng)作好視頻微課,沉淀業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)組織能力。
賦能于己:
1)個(gè)人通過視頻微課制作的學(xué)習(xí),重新梳理自己的工作經(jīng)驗(yàn),工作流程,進(jìn)一步反思復(fù)盤,從而優(yōu)化工作效率,拿到結(jié)果;
2)個(gè)人能夠打造一門,由自己提煉,創(chuàng)作,拍攝剪輯的視頻微課,做出一個(gè)屬于自己的知識(shí)產(chǎn)品,打造個(gè)人品牌
3)通過自己制作的視頻微課,能夠賦能個(gè)人所在團(tuán)隊(duì)提升整體工作效率
本課程通過創(chuàng)內(nèi)容-選定建解,造視頻-編拍剪,讓學(xué)員邊學(xué)邊練,掌握做視頻微課的技巧,最終輸出一個(gè)賦能于人,賦能于己的品牌視頻微課!
課程收益:
通過本課程的學(xué)習(xí),讓學(xué)習(xí)者:
學(xué)員學(xué)會(huì)甄選提煉核心業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
學(xué)員掌握將業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化內(nèi)容的方法
學(xué)員掌握編寫視頻腳本,拍攝課程素材,后期剪輯的技術(shù)
通過本課程的學(xué)習(xí),讓企業(yè)
企業(yè)沉淀核心業(yè)務(wù)實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn),通過業(yè)務(wù)骨干制作出的視頻,讓更多的員工學(xué)會(huì),快速復(fù)制裂變
把個(gè)人能力轉(zhuǎn)化為組織能力,提升企業(yè)整體業(yè)務(wù)能力;
提升企業(yè)內(nèi)部核心業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)總結(jié)能力及訓(xùn)練能力
課程時(shí)間:3天或2天+1夜,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)培訓(xùn)專職人員、核心業(yè)務(wù)/技術(shù)人員、管理者、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、HR
課程方式:講授式+現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)演練+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)+作品點(diǎn)評(píng)優(yōu)化
課程福利(僅限受訓(xùn)學(xué)員):
▲可獲得14份不同類別共計(jì)1000+張視頻微課圖片
▲可獲得200+份5類專業(yè)漂亮的PPT模板
▲可獲得21個(gè)不同的音樂背景素材
▲可獲得100+視頻微課聲音特效素材
▲可獲得更多獲取相關(guān)素材的渠道
課程模型:
課程大綱
導(dǎo)入:視頻微課的認(rèn)知
一、學(xué)習(xí)模式的改變-視頻微課的三大好處
1. 快:快人一步
2. 精:精中選精
3. 尖:?jiǎn)吸c(diǎn)突破
二、為什么有些好視頻讓你停不下來
1. 有顏
2. 有趣
3. 有料
案例:《糖炒栗子》
三、創(chuàng)作視頻微課能為你帶來什么?
1. 賦能于人
2. 賦能于己
案例:《一個(gè)口訣-解決職場(chǎng)突發(fā)性演講》
第一板塊:創(chuàng)內(nèi)容——取出關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)作核心內(nèi)容
第一步:選——甄選業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
一、視頻微課的前提
1. 經(jīng)驗(yàn)從哪里來
案例:從痛點(diǎn)到1個(gè)經(jīng)驗(yàn)/從痛點(diǎn)到n個(gè)經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:選一選哪些是經(jīng)驗(yàn),哪些是痛點(diǎn)
2、視頻微課的前提
二、如何找到痛點(diǎn)
1. 找痛點(diǎn)
工具:痛點(diǎn)掃描6維模型
2. 寫痛點(diǎn)
工具:“人情因果”公式
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:找一找這個(gè)企業(yè)的痛點(diǎn)是什么
三、如何甄選業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
工具:《實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)5原則》
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:假設(shè)你是這個(gè)案例的主人公,請(qǐng)你找到痛點(diǎn),并寫出業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
第二步:定——確定視頻微課的目標(biāo)
一、課程的目標(biāo)從哪里來
研討:這些課程目標(biāo)清晰嗎?
——由痛點(diǎn)診斷到課程目標(biāo)
工具:如何正確寫出課程目標(biāo)?“人情動(dòng)-成果”公式
二、現(xiàn)場(chǎng)寫出課程目標(biāo)
案例:六六的期末考試
案例:營銷痛點(diǎn)案例
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用“人情動(dòng)-成果”公式,寫出自己的視頻微課目標(biāo)
現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo):小組一位同學(xué)分享,講師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)矯正
第三步:建——建立關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)
一、遵循大腦習(xí)慣
互動(dòng):布置一個(gè)烹飪菜肴課題,讓小組寫出步驟
互動(dòng):記憶力挑戰(zhàn)
大腦的習(xí)慣:關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)從哪里來
工具:經(jīng)驗(yàn)萃取邏輯圖-萃取出視頻微課的關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)
案例:以對(duì)象為節(jié)點(diǎn)
案例:以時(shí)間為節(jié)點(diǎn)
二、如何搭建視頻微課的關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)
工具:課程創(chuàng)作山峰模型
——節(jié)點(diǎn)與節(jié)點(diǎn)之間的關(guān)系
案例:以渠道為節(jié)點(diǎn)
案例:以解決步驟為節(jié)點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:寫出拉薩途中的的關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:萃取出柯南的破案中的關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用“萃取邏輯圖”萃取出關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo):小組一位同學(xué)分享,講師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)矯正
第四步:解——?jiǎng)?chuàng)作實(shí)踐節(jié)點(diǎn)解法
一、如何創(chuàng)作實(shí)踐節(jié)點(diǎn)的解法
工具:俄羅斯套娃法
案例:柯南關(guān)鍵實(shí)踐節(jié)點(diǎn)的解法
工具:解法五問法
——常用解法的類型
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:拉薩自駕游“坑”的解法
二、現(xiàn)場(chǎng)寫出實(shí)踐節(jié)點(diǎn)的解法
案例1:六六的期末考試
案例2:營銷痛點(diǎn)案例
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:現(xiàn)場(chǎng)在創(chuàng)作山峰模型中寫出每個(gè)節(jié)點(diǎn)的“解法”
現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo):小組一位同學(xué)分享,講師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)矯正
第二板塊:造視頻——掌握“編拍剪”,造出視頻微課
過渡引言:大勢(shì)所趨視頻微課
1. 怎樣的視頻微課才叫優(yōu)秀
——優(yōu)秀視頻微課的“六一”標(biāo)準(zhǔn)
案例:“六一”標(biāo)準(zhǔn)圖片+視頻
第一步:編——把內(nèi)容轉(zhuǎn)化成腳本
一、增強(qiáng)視頻吸引力
1. 好視頻的定義
2. 增強(qiáng)視頻吸引力的方法
1)設(shè)關(guān)卡
案例一:演講緊張的四個(gè)錦囊
案例二:掙100萬和掙1000萬哪個(gè)更難
案例三:成交的方法
2)講案例——SCQ法、圖片、視頻
3)造金句——制造記憶點(diǎn)、轉(zhuǎn)折式、重復(fù)式、比擬式、結(jié)對(duì)子式、韻腳式
二、如何寫視頻微課的腳本
1. 從“創(chuàng)作山峰模型”到腳本
2. 視頻微課的腳本結(jié)構(gòu)
1)鏡頭,景別,時(shí)長
2)鏡頭名稱
3)畫面描述
4)臺(tái)詞配音字幕
5)吸引力設(shè)計(jì)
6)參考畫
案例:導(dǎo)演們的分鏡手稿
討論:如何畫火柴人
7)音效/道具/特效
三、現(xiàn)場(chǎng)寫出視頻微課的腳本
案例1:《高哥口播表演課-眼神魅力練習(xí)法》
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:現(xiàn)場(chǎng)寫出學(xué)員自己的視頻微課腳本
現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo):小組一位同學(xué)分享,講師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)矯正
第二步:拍——拍出視頻素材
一、拍攝工具的選擇
1. 鏡頭-手機(jī)VS相機(jī)
互動(dòng):手機(jī)鏡頭的秘密
2. 穩(wěn)定—穩(wěn)定器
互動(dòng):為什么要穩(wěn)定?
3. 光—補(bǔ)光燈的選擇
案例:不同種類的補(bǔ)光燈
4. 聲—麥克風(fēng)的選擇
案例:不同種類麥克風(fēng)的作用
二、拍攝技巧之拍攝四招1. 構(gòu)圖與取景
2. 運(yùn)鏡
3. 光線
4. 聲音
三、錄屏及動(dòng)畫素材
1. 錄屏軟件
案例:不同錄屏軟件的優(yōu)劣勢(shì)
2. 動(dòng)畫類素材的制作
互動(dòng):軟件使用演示
第三步:剪——把視頻剪輯成微課
一、剪映基礎(chǔ)功能
1. 移動(dòng)端剪映軟件界面介紹
2. 視頻的剪和輯
3. 文字的添加與樣式選擇
4. 聲音的優(yōu)化,配音與音樂的添加
5. 畫面美化與裝飾
二、剪映進(jìn)階功能
1. 視頻節(jié)奏的把控-動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)
2. 重點(diǎn)字特效
3. 聲音特效
3. 片頭及片尾特效
4. 總結(jié)性收尾
三、視頻的儲(chǔ)存與傳輸
1. 剪映作品的導(dǎo)出
2. 視頻微課的存儲(chǔ)與傳輸方案
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)