健康險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與團(tuán)隊(duì)積極心態(tài)建設(shè)

適合對(duì)象--------------------------------------------------------------------------

保險(xiǎn)公司與財(cái)富管理機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，個(gè)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)、健康險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)、銀行保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)，理財(cái)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、各級(jí)管理者、產(chǎn)品經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、組訓(xùn)人員、中后臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員。

課程時(shí)間---------------------------------------------------------------------------

一天集中課程(3-6課時(shí))

課程特色---------------------------------------------------------------------------

l 課程規(guī)劃具有延續(xù)性，可系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)健康險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)

l 課程規(guī)劃區(qū)分階段性，可依學(xué)員程度不斷的進(jìn)階學(xué)習(xí)

l 系統(tǒng)性學(xué)習(xí)綜合金融發(fā)展趨勢(shì)，可提升團(tuán)隊(duì)的積極心態(tài)與組織效率

課程收益---------------------------------------------------------------------------

1. 提高認(rèn)識(shí)：通過系統(tǒng)性學(xué)習(xí)壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助學(xué)員建立積極陽(yáng)光心態(tài)與終身學(xué)習(xí)流程。

2. 自我成長(zhǎng)：了解保險(xiǎn)姓保與團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)的重要性與關(guān)聯(lián)性，提高學(xué)員的綜合管理與崗位專業(yè)能力。

3. 需求開拓：了解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的核心訴求、心理期望、思維方式等，并能自行組織與舉辦相關(guān)個(gè)人心態(tài)激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)活動(dòng)。

4. 思維轉(zhuǎn)變：改變傳統(tǒng)的保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)銷售思維，強(qiáng)化以客戶需求為導(dǎo)向的全方位運(yùn)營(yíng)與顧問式服務(wù)團(tuán)隊(duì)思維。

5. 管理提升：結(jié)合科技金融與團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式，綜合運(yùn)用知識(shí)管理、時(shí)間管理、目標(biāo)管理、工具管理、客群管理等五大管理能力。

6. 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)：深化專業(yè)分工與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，提升渠道客戶服務(wù)能力與雙向粘度，提升團(tuán)隊(duì)的整體組織協(xié)作能力與經(jīng)營(yíng)維護(hù)效益。

課程大綱---------------------------------------------------------------------------

1. 人生價(jià)值取向與陽(yáng)光心態(tài)的建立

a) 人生價(jià)值取向

ü 富足感

ü 受償感

ü 安全感

ü 人生價(jià)值與樂觀進(jìn)取態(tài)度的建立

b) 工作與理財(cái)價(jià)值觀

ü 生涯規(guī)劃與工作價(jià)值觀

ü 工作崗位的自我認(rèn)知與價(jià)值體現(xiàn)

ü 理財(cái)目標(biāo)與理財(cái)價(jià)值觀

ü 工作收入與理財(cái)收入

ü 財(cái)富自由度與樂活人生

c) 財(cái)富管理師的五項(xiàng)修煉與職涯規(guī)劃

ü 財(cái)富管理的三大目標(biāo)

ü 財(cái)富管理五項(xiàng)修煉-學(xué)歷、經(jīng)歷、證書、獎(jiǎng)項(xiàng)、講臺(tái)

ü 五項(xiàng)修煉的閉環(huán)與職涯提升

ü 應(yīng)該做的事與喜歡做的事

ü 選擇與被選擇的邏輯思維

2. 認(rèn)識(shí)財(cái)富管理轉(zhuǎn)型與保險(xiǎn)姓保趨勢(shì)分析

a) 近期宏觀經(jīng)濟(jì)政策與金融熱點(diǎn)分析

b) 財(cái)富管理與保險(xiǎn)姓保的趨勢(shì)分析

c) 財(cái)富管理轉(zhuǎn)型與健康險(xiǎn)的發(fā)展趨勢(shì)

3. 職涯優(yōu)勢(shì)建立與積極心態(tài)賦能

a) 樂在工作與工作崗位價(jià)值的提升

b) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與生態(tài)化平臺(tái)建立

c) 專業(yè)分工與優(yōu)勢(shì)場(chǎng)景組織

d) KASH法則與積極心態(tài)賦能

e) 陽(yáng)光心態(tài)與贊美力提升

f) 正能量思維與團(tuán)隊(duì)文化的建立

g) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大管理

4. 學(xué)員計(jì)劃與作業(yè)發(fā)表：我對(duì)”保險(xiǎn)姓保”的理解與推動(dòng)的計(jì)劃