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金稅四期稅務(wù)稽查風險應(yīng)對及納稅籌劃技巧解析

主講老師: 吳迎春 吳迎春

主講師資:吳迎春

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 稅務(wù)是指國家為了實現(xiàn)其職能,按照法律規(guī)定的標準,向企業(yè)和個人征收的財政收入。稅務(wù)是財政收入的主要來源之一,也是國家進行宏觀調(diào)控的重要手段之一。稅務(wù)的征收和管理由稅務(wù)部門負責,稅務(wù)部門負責對稅收法律法規(guī)的制定和執(zhí)行,以及對稅收的征收和管理工作。企業(yè)和個人必須按照法律規(guī)定的標準繳納稅款,不得逃稅、漏稅。同時,稅務(wù)部門也需要加強稅收監(jiān)管和稽查工作,防止稅收流失和維護稅收秩序。稅務(wù)在現(xiàn)代社會中發(fā)揮著重要的作用,它是國家財政收入的主要來源之一,也是國家進行宏觀調(diào)控的重要手段之一。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-01-22 10:56


課程大綱

第一部分:金稅四期下的“特有功能”及應(yīng)對策略

1、金稅四期的“決策指揮端”如何實現(xiàn)多維化的動態(tài)監(jiān)管?

2、金稅四期的“智慧稽查系統(tǒng)”如何對企業(yè)進行智慧稽查?

3、金稅四期的“穿透功能”對發(fā)票的開具有什么革命性的變革?

4、金稅四期的“畫像功能”如何對企業(yè)進行精準定位?

5、金稅四期與金稅三期帶來的本質(zhì)差別體現(xiàn)在哪里?

6、金稅四期使企業(yè)的“稅控模式”發(fā)生了什么樣的變化?

7、金稅四期下對財務(wù)人員“職業(yè)生涯”的影響有哪些?

8、金稅四期下對企業(yè)“經(jīng)營模式”的運作提出了哪些新的要求?

9、經(jīng)典案例詳解金稅四期下的稽查手段

10、面對金稅四期財務(wù)人員在未來應(yīng)如何開展工作?以什么樣的思路來應(yīng)對?

第二部分:稅務(wù)稽查流程及稅務(wù)風險應(yīng)對

1、案例解析稅務(wù)局稽查流程

2、茫茫人海,稅局為何偏偏喜歡你?

3、2021年最新稅務(wù)局稽查指標與閥值

4、建安企業(yè)與勞務(wù)公司指標值重點分析及案例解析

5、2021年稅收自查提綱解析

6、2021年稅務(wù)局重點稽查行業(yè)與領(lǐng)域

7、全員危機公關(guān),如何與稽查人員聊天?

8、從稅收底層文化角度出發(fā)-掌握應(yīng)對稅務(wù)稽查技巧

第三部分: 企業(yè)重點稽查事項及化解技巧

1、其他應(yīng)收應(yīng)付稽查風險三個破解方法

2、小規(guī)模首筆生意就做3000萬,發(fā)票怎么開?如何少繳稅?

3、進項發(fā)票尚未取得,提前開票,沒錢交稅怎么辦?

4、賬上沒錢,老板有錢,風險在哪里?如何化解風險?

5、如何合理的“消化庫存”?

6、如何可以巧妙的把“不得抵扣進項”轉(zhuǎn)化為“可抵扣進項“

7、已經(jīng)折舊期滿的固定資產(chǎn)如何再變廢為寶?

8、利息發(fā)票取不得通過什么樣的方式可以獲得?

9、實務(wù)案例解析如何利用稅收底層稽查思路讓企業(yè)所得稅前不可扣除事項變得可以扣除?

10、企業(yè)經(jīng)營過程中取不得發(fā)票如何化解?

第四部分:企業(yè)設(shè)立與經(jīng)營中的稅收籌劃

1、“不同組織架構(gòu)決定不同的稅負”-三種組織架構(gòu)模式的分析及應(yīng)用場景呈現(xiàn)(總有一款適合你)

2、公司應(yīng)如何合理分配“個人錢包”與“公司錢包?

3、老板如何把錢拿出企業(yè)?

4、非小微企業(yè)如何創(chuàng)造條件享受小微企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策?

5、利息支出不能抵扣變可抵扣進項的稅籌策略

6、解決企業(yè)用工問題-個稅、社保、用工成本終級降低方案

課程總結(jié)與答疑

 

 


 
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