ISO50001+內(nèi)審員培訓(xùn)

課程背景

◆節(jié)能是經(jīng)濟和社會發(fā)展的一項長遠戰(zhàn)略方針，也是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過程中一項極為緊迫的任務(wù)。本課程增強全員的節(jié)能意識，使大家認識節(jié)約能源的重要性。

◆企業(yè)亦可根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，對所管項目設(shè)施設(shè)備的運行狀況做科學(xué)調(diào)整，進而減少能源使用量，提高能源利用效率，降低設(shè)施設(shè)備運行成本，從而提升企業(yè)利潤率，提高節(jié)能減排水平。

◆本課程詳細講解能源管理體系標準，相關(guān)法律法規(guī)及其標準，節(jié)能管理工具和節(jié)能措施。

◆本課程介紹了內(nèi)部審核的思路和方法，使其能源管理體系持續(xù)改進。

課程收益

◆通過培訓(xùn)使企業(yè)管理人員能掌握ISO50001標準內(nèi)容。

◆通過培訓(xùn)企事業(yè)單位能按ISO50001標準內(nèi)容建立能源管理體系。

◆通過本課程學(xué)習(xí)運用能夠承擔(dān)企業(yè)能源管理體系內(nèi)部審核工作。

課程對象

企業(yè)管理人員、從事節(jié)約能源，減少溫室氣體排放，保護環(huán)境工作的人員、在EMS實施過程中承擔(dān)內(nèi)部審核工作的人員、有志于從事ISO50001能源管理工作的人員。

課程形式

講授法，演練法，討論法，案例分析法等。

培訓(xùn)時長

兩天 (12小時)

課程大綱

一、能源管理體系標準概論

1、能源管理體系標準的產(chǎn)生與意義

2、ISO50001與其他能源管理活動的關(guān)系

二、ISO50001:2009《能源管理體系 要求》理解要點

1、引言

（1）關(guān)于能源管理體系績效的說明

（2）實施本標準的附加說明

2、標準的應(yīng)用范圍

（1）適用的組織類型

（2）體系實施程度

3、術(shù)語和定義

（1）能源

（2）能源因素

（3）能源方針

（4）能源目標

（5）能源指標

（6）能源管理體系

（7）能源管理績效

（8）能源管理基準

（9）能源管理標桿

4、總要求與能源管理體系運行模式的設(shè)計

（1）總要求

（2）管理職責(zé)

管理承諾

能源方針

作用、職責(zé)與權(quán)限

（3）策劃

能源因素

法律法規(guī)及其他要求

基準與標桿

能源目標和指標

能源管理方案

7、實施與運行

（1）資源

（2）能力、培訓(xùn)和意識

（3）信息交流

（4）文件和文件控制

（5）記錄控制

（6）運行控制

（7）應(yīng)急準備和響應(yīng)

8、檢查與糾正

（1）監(jiān)視、測量和評價

（2）不符合、糾正、糾正措施和預(yù)防措施

（3）內(nèi)部審核

9、管理評審

三、能源管理體系相關(guān)法律法規(guī)及標準

1、能源管理體系相關(guān)法律法規(guī)概述

2、能源管理體系相關(guān)標準概述

3、典型法律法規(guī)及標準強制性要求講解

四、能源管理體系審核概論

1、審核相關(guān)的術(shù)語

2、能源管理體系內(nèi)部審核的特點與原則

3、不同類型審核的比較

4、審核方案管理

五、能源管理體系內(nèi)部審核活動

1、內(nèi)審的目的

2、內(nèi)部審核的流程和執(zhí)行審核

（1）文件收集(包括ISO50001標準、手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、法律法規(guī)及其它要求、工廠管理手冊等)；

（2）制定審核計劃(由審核組長制定)

（3）準備工作文件(包括檢查表、不符合報告和會議記錄等表格)

（4）實施審核：首次會議/收集審核證據(jù)/審核發(fā)現(xiàn)開不符合項報告/審核組會議/末次會議

（4）制作審核報告(由審核組長完成)

3、內(nèi)部審核的方法和審核技巧

(1)內(nèi)部審核的方法

 提問和交談的方法；

 查閱文件和記錄的方法；

 現(xiàn)場觀察的方法。

(2)內(nèi)部審核的方式

 按部門進行；

 按要素進行。

(3)內(nèi)部審核的技巧

少講、多看、多聽、多問；

選擇正確的對象提問；

正確地提出問題，注意提問的技巧；

封閉式問題和開放式問題相結(jié)合；

提問與索看相結(jié)合；

要學(xué)會聯(lián)想和追溯；

創(chuàng)造一個良好的審核氣氛。

(4)內(nèi)部審核時要注意的問題

 內(nèi)審和外審一樣，不是專門找岔子，是尋找符合的證據(jù)；

作審核記錄時不符合的要記錄下來，符合的情況也應(yīng)該記錄下來；

審核時各抽樣的方式

(5)審核中發(fā)現(xiàn)不符合的原因

文件不符合ISO50001標準和法規(guī)等(符合性)；

 沒有按ISO50001文件執(zhí)行(實施性)；

實施過程或具體工作沒有效果(有效性)。

(6)不符合項的三種類型

嚴重不符合項

一般不符合項

觀察項

(7)編寫審核報告

審核的目的和范圍

審核組成人員和受審部門及其負責(zé)人

 審核日期

審核所依據(jù)的文件

不合格項的觀察結(jié)果

 體系運行有效性的結(jié)論性意見

審核報告的分發(fā)清單

4、審核員的要求和職責(zé)

正直誠實

客觀公正

尊重對方

冷靜堅毅(不是固執(zhí))

反應(yīng)迅速

豐富的聯(lián)想力

準確的判斷力

靈活的把握尺度

非常感謝您關(guān)注劉小明老師的課程！