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傳統(tǒng)文化與孝道文化

主講老師: 楊子 楊子

主講師資:楊子

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 孝道文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分。從家庭倫理到人生信仰,從職業(yè)素養(yǎng)到事業(yè)發(fā)展,深入淺出的解讀孝道文化,力爭讓學(xué)員提升國學(xué)學(xué)養(yǎng)和自我修養(yǎng),從而開辟出一條修齊治平的前進(jìn)道路。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-11-02 11:53


課程背景:

以往對(duì)孝道文化的學(xué)習(xí)和理解,往往多從儒家文化的家庭倫理上來解讀,這樣對(duì)于孝道的傳承和在延伸應(yīng)用有一定的局限性。本課程中,楊子老師孝道文化的觸角,分別與儒釋道諸子百家精髓進(jìn)行多角度的契合,并且與生活和工作緊密結(jié)合。

課程收益:

1、深入學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化中的孝道文化

2、現(xiàn)實(shí)理解孝道文化在工作、生活、發(fā)展中的應(yīng)用

3、精彩解讀孝道文化所延伸的職業(yè)精神、工匠精神、奉獻(xiàn)精神……

課程對(duì)象:

1、企業(yè)全員

2、國學(xué)愛好者

課程時(shí)間16小時(shí)/天

授課方式:老師講授 + 案例分析 + 學(xué)員討論

 

課程

一、孝道,始于事親

1、孝的解讀

2、古代二十四孝

3、儒家的親情倫理孝道

4、不做愚孝,不做偽孝

5、道家的天性真實(shí)孝道

6、孝道落地的六重境界

7、《弟子規(guī)》和《父母規(guī)》中的孝道

8、父母是家中菩薩,佛家的大愛孝道

9、如何踐行新時(shí)代下的“新二十四孝”

案例:知府穿越時(shí)空行的故事

案例:舜帝大孝,成就一代圣王

案例:道家孝道治病救人的經(jīng)歷

討論如何做到當(dāng)下新二十四孝

 

二、孝道,中于事君

1、行忠孝,臣事君以忠

2、為人之臣勿以己為高

3、真誠忠誠,赤誠血誠

4、事業(yè)忠誠的三重境界

5、弟子入則孝,出則悌

6、忍辱負(fù)重,負(fù)重前行

7、四維八德,職場忠孝

8、知行合一的六項(xiàng)精進(jìn)

9、職場成功的八個(gè)心法

案例:忠孝與曾國藩一生的成就

案例:曾參對(duì)孝道的頓悟與升華

案例:黃光旭的赤子情懷與孝道

討論:富不過三代與孝道的關(guān)系

 

三、孝道,終于立身

1、忠孝兩全,就是把事情做到位

2、孝道也能心懷蒼生、大愛無疆

3、起心動(dòng)念利他,一切方法自來

4、四事之規(guī),立志勤學(xué)改過責(zé)善

5、心上學(xué),事上煉,工作即修行

6、無善無惡心之體,一視同仁,放下偏見

7、有善有惡意之動(dòng),原則立場,從不糊涂

8、知善知惡是良知,做對(duì)的事,把事做對(duì)

9、為善去惡是格物,知錯(cuò)能改,善莫大焉

案例:虛云法師的成就與孝道文化

案例:王陽明的忠孝與王陽明心學(xué)

案例:稻盛和夫的信仰和事業(yè)傳奇


 
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