主講老師: | 左鳳山 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 目前市場中有關環(huán)境的戰(zhàn)略性態(tài)勢 ( 市場的突變與對應 ); 產品與品牌日趨同質化 品牌忠誠度下降 銷售工具與信息管道突變; 目前市場中消費趨勢的基因改變; | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-08-23 15:14 |
曾培訓過有關鞋業(yè)企業(yè)
江陰海瀾之家 溫州貴人鳥
百麗 上海達芙妮 愛樂鞋業(yè) 安踏 三星特步 喬丹 福建富貴鳥
康踏(福建)晉江寶達 福建七匹狼 與狼共舞 石獅木林森 吉祥鳥
臺資福州協(xié)豐 臺資寶成鞋業(yè) 晉江登利祿………
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一. 訓練題目:企業(yè)市場運營競爭創(chuàng)新戰(zhàn)略
二. 課程時數:12小時
三. 參加人員:中高層管理人員
四. 課程大綱:●本課程不是填鴨式硬梆梆的老式戰(zhàn)略課程,主要是市場生存的戰(zhàn)略
創(chuàng)新概念學,主要是刺激受眾的思維
●本課文參考競爭力大師邁可?波特(Michael E. Porter)新競爭觀念
壹. 目前市場環(huán)境與分析
(一).新態(tài)勢下市場發(fā)展趨勢
●由一代鞋王百麗國際的退市說起2013
●十年前鞋業(yè)市場高速發(fā)展與目前的產能過剩(只是鞋服業(yè)嗎)
●目前多數鞋業(yè)以及服裝零售行業(yè)的尷尬境遇
●看看一本老書比爾蓋茲唯一的未來之路(你忽略了什么)
●大數據時代開始與精準營銷(銷售與管理模式重磅改變)
●目前市場中有關環(huán)境的戰(zhàn)略性態(tài)勢 ( 市場的突變與對應 )
產品與品牌日趨同質化 品牌忠誠度下降 銷售工具與信息管道突變
目前市場中消費趨勢的基因改變
生產技術相似
商品相似
營銷策略戰(zhàn)術相似
通路相似
行業(yè)操作相似
(二).日本商業(yè)戰(zhàn)略名家界屋太一曾提及的獲利途徑戰(zhàn)略性思維
●企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展與市場生存獲利思維
獲利地盤 獲利復制方式 亂世生存地盤概念 要什么
●掌握某特定市場建設開始不斷競爭前進從中獲利
戰(zhàn)略性操作重點在市場競爭
戰(zhàn)略性操作方向側重 外
案例分析:
●掌握某特定小市場精耕細作靠時間累積獲利
戰(zhàn)略性操作重點在時間累積
戰(zhàn)略性操作方向側重 內
案例分析:
●掌握某市場開始耕耘到環(huán)境重選戰(zhàn)地獲利
戰(zhàn)略性操作重點在復制模式重起爐灶
戰(zhàn)略性操作方向側重 選地
案例分析:
●你的本錢與自我審視再戰(zhàn)略性意圖選擇
(三).以戰(zhàn)略性角度檢查企業(yè)目前能力的堆積(企業(yè)競爭力檢查工具)
●內部結構競爭力組成因素比較自我分析模式
請根據自己的特點,對以下各篇因素重要程度所占比重打分,以總分150分計算
,120分以上為優(yōu)秀,120-80分之間為合格,80分以下是警戒線
●市場生存概念學的興起 ( 近年來市場運營概念的突變 )
幾個不一定的戰(zhàn)略新思維悄悄升起 ( 經營管理知識的翻新 )
雷死老一代的創(chuàng)新概念
貳. 新態(tài)勢下銷售管理新思維與新方法的分析
(一).先說說Gucci在2003的戰(zhàn)略選擇故事
●市場擴充與市場精致化
●網購思維與一段視頻 NET A POTER的沖擊
(二).市場營銷戰(zhàn)略優(yōu)勢化與側重發(fā)展趨勢(50年代至21世紀的變化方向分析)
● 50年代是一個以制造為主的產業(yè),誰能做誰就賺錢
● 60年代發(fā)展到以成本為主的產業(yè),會做已不夠,成本須更低
● 70年代進入到講究質量與新產品推出速度的年代
● 80年代則除了會做、成本低、質量,同時反應速度還要夠快
● 90年代變到以企業(yè)特殊能力為主的競爭
● 21世紀強調的是策略創(chuàng)新、核心能力、藍海領域、品牌個性、價值鏈、產品計劃
(三).成本領先(Cost-leadership)戰(zhàn)略
●保持企業(yè)成本于行業(yè)中領先水平
●實體可形成優(yōu)勢到一定程度時也會害死你
(四).市場運營策略中利益最優(yōu)化導向分析
●銷售與生產導向的戰(zhàn)略與發(fā)展方向
●發(fā)展軌道的補強作用
●組織建設方向 資源集中方向 未來獲利方向階段發(fā)展放在何處(資源集中概念)
(五).市場戰(zhàn)略與最優(yōu)化運作
●完成企業(yè)戰(zhàn)略可行與發(fā)展的支持該是什么
●商品進化成為戰(zhàn)略性目地的工具(哪部門來主導策略)
●市場化與戰(zhàn)略性進化對生存競爭重要性
●企業(yè)追求利益價值與利潤的進化趨勢(戰(zhàn)略性思維必須進化)
(六).商品戰(zhàn)略性思考分析
●想想真實戰(zhàn)場狀況與商品計劃的悄然連接
●戰(zhàn)略性工具中商品計劃、生命期與價值利益的商品觀念
●商品戰(zhàn)略性目地與利益價值的企圖
(七).商品營銷戰(zhàn)略方格分析(商品文化生命檢查工具)
●價格與價值的辨別平衡位置
●象限分析:軸線與定點的移動
●商品生命與文化構建
(八).企業(yè)戰(zhàn)略中產品研發(fā)組織架設分析對照表(企業(yè)研發(fā)機構設置比較工具)
(九).企業(yè)運營變遷比較表(企業(yè)運營對照工具)
叁. 品牌靈魂構建管理戰(zhàn)略運作
(一).回顧一下品牌的概念
北歐烙印Brandr與地中海石匠工會該念啥東西被忽略了
(二).回顧一下品牌的操作
●品牌 = 知名度?
●妄圖用轟動一把來代替對品牌關注度的長期建設會死得很快
●品牌文化很模糊
(三).品牌構建要思考的環(huán)境變化因素
●媒體的變化 觀眾和讀者在減少
●消費者的變化 消費者需求增加
●市場環(huán)境的變化 競爭更加劇烈
●企業(yè)本身的變化、產品的創(chuàng)新受到挑戰(zhàn)、人才的流動性加大、組織結構面臨挑
戰(zhàn)、企業(yè)文化的障礙、資金不足的煩惱、市場的分裂和不穩(wěn)定性等
(四).品牌構建中的思考
●勾畫出品牌的精髓描繪出品牌建設能力
●掌握品牌核心描繪出品牌的感性因素
●尋找品牌的靈魂找到與眾不同的差異戰(zhàn)略
●通過第一和第二步驟的了解和評估,創(chuàng)造品牌的靈魂及定位和宣傳信息
●品牌的培育、保護及長期愛護
●多產品總類時要用一個主題即品牌核心價值把不同產品串起來
(五).案例分析:耐克運動鞋的神話演繹歷史(觀看PPT)
●進行說明后進行課堂分組討論
(六).國內企業(yè)品牌核心價值漫天游的原因
●誰說制造業(yè)品牌不重要
●企業(yè)界、策劃界對維護品牌核心價值長期不變的“重要性”并不了解
●高估了廣告?zhèn)鞑サ男Ч?,誤以為把品牌信息傳給消費者是件輕松的事情
●企業(yè)無以總裁為主的品牌戰(zhàn)略管理委員會,進行品牌戰(zhàn)略實施與制定檢查
●面對市場競爭壓力與內外環(huán)境而錯誤改變品牌核心價值
案例分析:康佳與長虹市場爭奪戰(zhàn)
日本電氣SANYO 媽媽樂市場爭下所放棄的核心與品牌興衰
(七).市場品牌塑造差異化(Differentiation)戰(zhàn)略
●差異化戰(zhàn)略的核心,是使顧客認為有價值的某種獨特性
●易被競爭者復制,不能產生持久的競爭優(yōu)勢
●價值鏈的每項活動都存在可差別化的可能性
●差異化戰(zhàn)略不僅要顧客提供獨特的超值部分,而且要能充分地顯示及被辨識出來
(八).企業(yè)運營渠道對總公司品牌能力分析(經銷商市場調查問卷)
(九).企業(yè)可在FAITH POPCOM 爆米花報告學到的發(fā)展趨勢 (創(chuàng)新策略的分類)
●以下進行說明后進行課堂分組討論
1.繭居 (COCOONING)
2.人老心不老 (DOWN - AGING)
3.自我的主張 (EGONOMICS)
4.奇幻冒險 (FANTASY ADVENTURE)
5.逃離都會積極開拓自我 (CASHING OUT)
6.追求健康的狂熱 (STAYING ALIVE)
7.略為放縱 (SMALL INDULGENCES)
8.個人角色多元化 (99 LIVES)
9.警戒型態(tài)消費 (VIGILANTE CONSUMER)
10.社會拯救 (SAVE OUR SOCIETY)
肆.經營戰(zhàn)略變革與核心能力策略
(一).經營戰(zhàn)略思維創(chuàng)新為何要首重核心能力的確定
●企業(yè)經營與核心能力構建分析
●企業(yè)核心能力案例分析
案例分析:鴻海的生產價值鏈與企業(yè)發(fā)展策略
金寶公司善長小零件與企業(yè)發(fā)展策略
富士集團擅長記憶與企業(yè)發(fā)展策略
臺灣80年代IT產業(yè)覆滅的教訓 (重產品與重能力的不同下場)
(二).在大同小異中,找出自己的獨特之處
競爭力之父 M ﹒PORTER提出的創(chuàng)新方式
案例分析:臺灣5°C創(chuàng)新發(fā)展
(三).創(chuàng)新核心能力的特質建立
思考自己的品牌核心能力時應把焦點放在知識、能力層面而不是在產品本身
伍.可以思索的發(fā)展方向參考
(一).一帶一路與國際新環(huán)境
●中國影響力與國際化的趨勢
●國際商機新認知 (先與后)
●我們該做什么可以做些什么(物流該動啦)
案例分析 第一梯次 第二梯次與商機 后面小弟跟上
(二).企業(yè)走向國際化要先重視的問題分析
●國際咨詢公司埃森哲與《經濟學人》2013聯合發(fā)布的一份報告說明了么
●走出去 如何走 誰來走 走向何方
●為何走出去的路程常滿地尸骨(血淚與學費)
案例分析
●最大的挑戰(zhàn)就是“缺乏對海外市場的了解”和“無力駕馭全球運營的復雜性”
案例分析
●由漢唐盛事重新理解不患不能而患不知
案例分析
(三).我們可以做些么來嘗試
(四).領導銷售團隊的工作參考工具
●防范營業(yè)活動惰性化的行動重點表(工作檢查表參考運用)
●讓自己的業(yè)務人員操作更有效率(依檢查表就會有效率)
●下屬工作執(zhí)行力自我檢查重點(營銷執(zhí)行力工作檢查表參考運用)
●主管營銷計劃日行工作檢視表(工作檢查表參考運用)
●銷售人員銷售執(zhí)行能力檢查分析表(終端戰(zhàn)斗力檢查工具表參考運用)
●營銷策略規(guī)劃作業(yè)(重點工作安排運用)
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