企業(yè)運(yùn)營的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

課程價(jià)值

企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中面臨著來自方方面面多種多樣的法律風(fēng)險(xiǎn)，高發(fā)案率，高敗訴率，低執(zhí)行率，打贏官司拿不到錢的尷尬與無奈如影隨形地伴隨著企業(yè)。法律風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)生，往往會(huì)給企業(yè)帶來相當(dāng)嚴(yán)重的后果，企業(yè)要穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，就采取必要措施的防范，控制企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

適用人員范圍

□∨ 企業(yè)

□  政府

適用人員層次

□∨ 高層

□∨中層

最適宜的時(shí)長

□  半天       □∨一天     或 □∨兩天     其它

課程提綱

   一、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的因素

   企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因有很多，根據(jù)引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)的因素來源，可以分為企業(yè)外部法律風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)。1、企業(yè)外部法律風(fēng)險(xiǎn)，是指由于企業(yè)以外的社會(huì)環(huán)境、法律環(huán)境、政策環(huán)境等外在因素引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。包括立法不完備，法律變遷，執(zhí)法不公正，競(jìng)爭對(duì)手或合同相對(duì)人的人為因素及不可抗力等。由于引發(fā)因素不是企業(yè)所能夠控制的，因而企業(yè)不能從根本上杜絕外部環(huán)境法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。2、企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)，是指企業(yè)內(nèi)部管理、經(jīng)營行為、經(jīng)營決策等因素引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。表現(xiàn)為企業(yè)自身法律意識(shí)淡薄，對(duì)法律環(huán)境認(rèn)知不夠，經(jīng)營決策不考慮法律因素，甚至違法經(jīng)營等。

   二、企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中面臨的重要法律風(fēng)險(xiǎn)

  (一)企業(yè)設(shè)立、變更、清算中的法律風(fēng)險(xiǎn)

1、股東資格合法合規(guī)；2、股東按期足額繳納所認(rèn)繳的出資；3、股東繳納出資后不得抽逃出資；4、多人共同出資設(shè)立有限責(zé)任公司時(shí)，發(fā)起人除了全面履行自己認(rèn)繳的出資外，還應(yīng)督促其他共同出資人按時(shí)足額履行出資義務(wù)；4、公司因故未成立的發(fā)起人責(zé)任；5、企業(yè)變更、清算中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

   (二)合同法律風(fēng)險(xiǎn)：合同風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)經(jīng)營過程中的主要風(fēng)險(xiǎn)之一。合同法律風(fēng)險(xiǎn)指在合同訂立、生效、履行、變更和轉(zhuǎn)讓、終止及違約責(zé)任的確定過程中，合同當(dāng)事人一方或雙方利益損害或損失的可能性。調(diào)查顯示，有70%以上的企業(yè)對(duì)合同的簽訂、審核、履約等環(huán)節(jié)缺乏嚴(yán)格的管理程序。

（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)

（四）企業(yè)并購、亂投資、融資操作中的法律風(fēng)險(xiǎn)；

（五）盲目提供擔(dān)?；ケ５姆娠L(fēng)險(xiǎn)；

（六）資金往來、資金亂占用、亂拆借資金的法律風(fēng)險(xiǎn)；

（七）公司印章管理與使用不當(dāng)?shù)?/span>法律風(fēng)險(xiǎn)。公司印章特別是公章、合同專用章、財(cái)務(wù)專用章的保管、使用制度，杜絕盜蓋印章等可能嚴(yán)重危及企業(yè)利益的行為；

     （八）其它法律風(fēng)險(xiǎn)

  企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，還會(huì)因為自身的不規(guī)范行為及外界的行為，可能受到工商、稅務(wù)、環(huán)保等行政管制風(fēng)險(xiǎn)，各種侵權(quán)糾紛等法律風(fēng)險(xiǎn)。

   三、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范控制的主要途徑和措施

  1、樹立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和法制觀念；2、建立的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的預(yù)警機(jī)制；3、建立重大經(jīng)營活動(dòng)法律審查機(jī)制；4、加強(qiáng)企業(yè)合同管理，防范合同陷阱和風(fēng)險(xiǎn)；5、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和法務(wù)工作。

課程理論支撐體系

1、公司理論；2、公司治理的完善；3、企業(yè)管理學(xué)術(shù)和理論；4、現(xiàn)代企業(yè)制定的理論與方法；5、新修改的《刑法》；6、《民法典》；7、《公司法》；8、《證券法》；9、司法解釋；10、法規(guī)和政策。

課程引用重點(diǎn)案例：山東省東營市中級(jí)人民法院結(jié)合審判實(shí)踐，歸納總結(jié)了民營企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)當(dāng)注意的常見法律風(fēng)險(xiǎn)問題178個(gè)；上市公司“問題高官”；上市公司信息披露的違法違規(guī)案例。