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戰(zhàn)略創(chuàng)新:企業(yè)增長的戰(zhàn)略型問題解決

主講老師: 金超 金超

主講師資:金超

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 非常態(tài)下戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行的創(chuàng)新思維; 戰(zhàn)略逆襲中的關鍵戰(zhàn)略型問題;
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-05-11 11:37

一、學員收益

關鍵詞:戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略創(chuàng)新商業(yè)模式、產品組合盈利系統、組織設計、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略地圖

兩天深入探討,學員可以了解并深入掌握:

非常態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行創(chuàng)新思維;  

戰(zhàn)略逆襲中的關鍵戰(zhàn)略型問題;

戰(zhàn)略規(guī)劃優(yōu)化之戰(zhàn)略創(chuàng)新——商業(yè)模式設計;

戰(zhàn)略規(guī)劃優(yōu)化之成長基石——核心產品打造;

戰(zhàn)略規(guī)劃優(yōu)化之關鍵核心——盈利系統優(yōu)化

戰(zhàn)略規(guī)劃優(yōu)化之落地設計——組織激勵升級

 

二、適用范圍

 

董事長、CEO、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經營者

副總裁、總經理、高級經理等企業(yè)高級人才

 

三、課程大綱

 

一、戰(zhàn)略創(chuàng)新:戰(zhàn)略迭代升級與商業(yè)模式設計

1、環(huán)境變化驅動戰(zhàn)略迭代升級

1-1 經典戰(zhàn)略理論利與弊

1-2 變化環(huán)境下的有效戰(zhàn)略創(chuàng)新系統

2、商業(yè)模式設計與戰(zhàn)略型問題

2-1什么戰(zhàn)略落地中的戰(zhàn)略型問題

2-2什么是商業(yè)模式的4大關鍵要素?

2-3 如何利用商業(yè)模式創(chuàng)新實現戰(zhàn)略優(yōu)化

 

二、戰(zhàn)略基石:如何打造支持戰(zhàn)略成長的核心產品?

1、客戶洞察與價值塑造 

1-1 顯性需求挖掘:如何找到市場的核心痛點

1-2 客戶價值冰山:如何塑造強大的產品價值?

2、對手洞察與差異化產品服務設計

2-1 基于市場定位的行業(yè)競爭分析

2-2 超越競爭戰(zhàn)略的客戶價值4維創(chuàng)造

2-3 戰(zhàn)略草圖:如何設計戰(zhàn)略級核心產品?

 

三、戰(zhàn)略核心:如何規(guī)劃企業(yè)強大的盈利系統?

1、企業(yè)戰(zhàn)略型盈利組合設計與重組

1-1 如何規(guī)劃最佳頻率組合的業(yè)務系統?

1-2 導流、盈利、客的最佳盈利組合設計

2、如何設計強大的盈利系統升級?

2-1 基礎產品模式:盈利點轉移

2-2 混業(yè)創(chuàng)新模式:盈利點創(chuàng)新

2-3 盈利點多元化:盈利系統設計與重組

 

四、戰(zhàn)略落地:如何設計支持戰(zhàn)略落地的組織優(yōu)化?

1、如何巧用期權設計助推戰(zhàn)略落地?

1-1 產業(yè)鏈整合:如何利用期權激勵上下游?

1-2 團隊裂變:如何利用股權和對賭激勵團隊?

2、戰(zhàn)略執(zhí)行:組織優(yōu)化與激勵制度設計

2-1 類阿米巴:基于市場導向的企業(yè)組織設計

2-2 你憑什么吸引我——戰(zhàn)略執(zhí)行落地的制度逆向選擇

 

五、戰(zhàn)略實施:如何利用工具助推戰(zhàn)略價值轉換

1、戰(zhàn)略解碼:戰(zhàn)略規(guī)劃與實施的核心工具

1-1 企業(yè)戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略分配 

1-2 核心產品與核心盈利規(guī)劃

1-3 戰(zhàn)略地圖:如何劃分戰(zhàn)略落地的三階段?

2、從戰(zhàn)略文化:構建持續(xù)升級的戰(zhàn)略協同

2-1戰(zhàn)略的未來:使命與愿景具象化

2-2戰(zhàn)略與文化:鎖定目標的戰(zhàn)略價值觀

2-3 在逆襲中成長:企業(yè)戰(zhàn)略如何持續(xù)升級?

 

四、教學方式

新戰(zhàn)略方法解構、實操案例教學、診斷工具練習、互動討論、情景模擬、方案成果輸出

 

五、課程時間

 

一到兩天(穿插討論、集中研討)

 

六、課程主旨

 

  疫情沖擊、中美貿易爭端、移動互聯顛覆…變化就是唯一的不變。社會環(huán)境劇變之下,原有的戰(zhàn)略規(guī)劃還能持續(xù)嗎?大信息化時代,原有工業(yè)化時代的戰(zhàn)略設計方法有效嗎?

產品同質化、業(yè)務同質化、營銷同質化、激勵同質化、管理同質化——歸根到底是戰(zhàn)略同質化。戰(zhàn)略同質化是企業(yè)核心競爭力和品牌缺失的根源,讓企業(yè)深陷微利的陷阱。優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃決定著企業(yè)快速增長,創(chuàng)新性的戰(zhàn)略設計締造著成功的企業(yè)。

 

系統的戰(zhàn)略規(guī)劃是基礎,及時的戰(zhàn)略創(chuàng)新是關鍵!

金超老師《戰(zhàn)略創(chuàng)新:企業(yè)增長的戰(zhàn)略型問題解決》深度研究當前劇變時代背景下的社會特征,使用大量一線鮮活的實證案例全方位、全過程、全階段、系統化詮釋企業(yè)戰(zhàn)略運籌的核心系統,全面分析了承壓環(huán)境下企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的要素和步驟、商業(yè)模式的價值和設計體系、企業(yè)戰(zhàn)略級產品的系統打造、盈利系統的設計與重組、支持戰(zhàn)略落地的組織設計,從方法論和工具的角度,結合國內外經濟環(huán)境深入淺出、系統性闡述創(chuàng)新性戰(zhàn)略規(guī)劃的規(guī)律,和戰(zhàn)略型問題解決的方法,對于當下挑戰(zhàn)與機遇并存的環(huán)境下,中國企業(yè)穿越危機、逆勢崛起,具有極強的現實指導性和操作性。

 戰(zhàn)略創(chuàng)新逆襲,一念之間、改變未來;登上舞臺,站到中央!風正起,別猶豫,該你登場了!

 
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