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企業(yè)全體人員保密意識提高培訓

主講老師: 王健 王健

主講師資:王健

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 縱觀近年來發(fā)生的諸多商業(yè)秘密泄密案件,大多與“人”這一因素密切相關,“人”也是泄密案件發(fā)生的最主要原因。而反觀大多數企業(yè)商密涉密人員,由于長期處于“和平”時期,相當部分涉密人員保密意識淡薄、保密責任不明、保密常識缺乏、保密技能不足,對各項保密標準執(zhí)行打折扣,造成單位失泄密隱患難以徹底消除。本課程旨在解決以上問題,最終通過“人”這一核心因素,確保各項保密制度有力執(zhí)行,守住企業(yè)商業(yè)秘密底線,為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展“保駕護航”。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-02-15 11:33

《守住企業(yè)的那點秘密需要全體員工》

企業(yè)全體人員保密意識提高

主講:王健

【課程背景】

隨著全球經濟一體化發(fā)展,世界各國企業(yè)間的合作與競爭關系日益緊密。伴隨著企業(yè)融入高新科技,信息化水平不斷提升,企業(yè)保密工作的形勢越發(fā)嚴峻,必須順應時代的發(fā)展,建立從傳統(tǒng)保密轉變?yōu)槟軕獙Ω黝惛呖萍急I密手段的新型保密體系,尤其是作為集中體現現代企業(yè)核心競爭力的商業(yè)秘密,保密工作的落地執(zhí)行,直接關系到企業(yè)的經濟效益,甚至是生存與發(fā)展。

當今世界,由于生產普遍過剩,絕大多數行業(yè)均進入買方市場,企業(yè)之間的市場競爭日趨激烈,且由單純的物質資源競爭轉向為對商業(yè)秘密情報的爭奪和對抗。統(tǒng)有關統(tǒng)計,中國商業(yè)秘密泄密案件正以15%每年的速度遞增,每年直接經濟損失達到數千億元人民幣。近年發(fā)生的力拓竊密案,對我國鋼鐵企業(yè)造成巨大負面影響,甚至對國家經濟安全造成重大影響。這一案件再次敲響了中國企業(yè)商業(yè)秘密保護的警鐘。縱觀近年來發(fā)生的諸多商業(yè)秘密泄密案件,大多與“人”這一因素密切相關,“人”也是泄密案件發(fā)生的最主要原因。而反觀大多數企業(yè)商密涉密人員,由于長期處于“和平”時期,相當部分涉密人員保密意識淡薄、保密責任不明、保密常識缺乏、保密技能不足,對各項保密標準執(zhí)行打折扣,造成單位失泄密隱患難以徹底消除。本課程旨在解決以上問題,最終通過“人”這一核心因素,確保各項保密制度有力執(zhí)行,守住企業(yè)商業(yè)秘密底線,為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展“保駕護航”。

 

【課程收益】

?  保密相關法律法規(guī)解讀

?  什么是商業(yè)秘密,如何區(qū)分商業(yè)秘密

?  造成泄密的主要原因

?  公司泄密的主要途徑有哪些

?  如何做好工作和生活中保密工作

?  具體的保密措施有哪些

?  梳理本單位保什么怎么保

?  提升員工保密意識,加強企業(yè)保密管理

 

【課程特色】干貨,沒有廢話,語言精煉,善于營造輕松的學習氛圍;科學,邏輯清晰,深入淺出,法律法規(guī)歸納性強;實戰(zhàn)經驗技巧,實戰(zhàn)實用,學之能用;投入,理論與演練相結合,案例生動貼切,真實豐富,落地實際。

 

【課程對象】企業(yè)中高管理層,掌握企業(yè)秘密的涉密人員,一線職員等企業(yè)人員

 

【課程時間】12 小時

【課程大綱】


一、企業(yè)保密相關法律法規(guī)

1、《中華人民共和國網絡安全法》立法背景與解讀

?  不得出售個人信息

?  嚴厲打擊網絡詐騙

?  以法律形式明確“實名制”

?  需要重點保護關鍵信息基礎設施

?  懲治攻擊破壞我國關鍵信息基礎設施的境外組織和個人

?  重大突發(fā)事件可采取“網絡通信管制”

2、《中華人民共和國數據安全法》要點解讀

?  堅持以數據開發(fā)利用和產業(yè)發(fā)展促進數據安全

?  深化數據安全體制建設

?  數據安全監(jiān)管制約

?  深度覆蓋的全場景數據安全評估與防護要求

?  加大政務數據開放共享中的安全機制

?  加大違法處罰力度

?  《網絡安全等級保護條例》、《中華人民共和國電子簽名法》等網絡安全法律法規(guī)

3、《保守國家秘密法》(保密法)

?  是我國保密法律體系的主干

?  是調整保密法律關系的專門性法律

4、《憲法》《民法典》《刑法》等法律中都有涉及保秘的條款,都屬于保密法律體系的重要內容。

5、援引的主要法律規(guī)定

《中華人民共和國民法典》《反不正當競爭法》《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國民事訴訟法》(以下簡稱《民事訴訟法》)、《最高人民法院關于審理不正當競爭民事案件應用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《反不正當競爭法司法解釋》)、《最高人民法院關于審理侵犯商業(yè)秘密民事案件適用法律若干問題的規(guī)定》(以下簡稱《侵犯商業(yè)秘密民事案件司法解釋》)、《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》(以下簡稱《民事證據規(guī)定》)、《最高人民法院關于知識產權民事訴訟證據的若干規(guī)定》(以下簡稱《知識產權證據規(guī)定》)、《最高人民法院關于審查知識產權糾紛行為保全案件適用法律若干問題的規(guī)定》等等。

 

二、企業(yè)中的那些是什么商業(yè)秘密?

1、商業(yè)秘密的定義

2、企業(yè)商業(yè)秘密一般包括:

?  技術信息:技術設計、技術樣品、質量控制、應用試驗、工藝流程、工業(yè)配方、化學配方、制作工藝、制作方法、計算機程序等。

?  經營信息:發(fā)展規(guī)劃、競爭方案、管理訣竅、客戶名單、貨源、產銷策略、財務狀況、投融資計劃、標書標底、談判方案等。

三、企業(yè)的商業(yè)秘密分為哪幾類?

1、按保密范圍分:

?  企業(yè)核心秘密

?  企業(yè)半公開秘密

?  行業(yè)公開秘密

2、按保密類別分:

?  技術秘密

?  經營秘密

?  戰(zhàn)略秘密

案例:華為技術泄密、徐工技術泄密、廣州某知名家具廠經營泄密、派克鋼筆戰(zhàn)略泄密、北京某房地產戰(zhàn)略秘密等

3、按保密等級分:

?  絕密:最重要的公司秘密

?  機密:重要的公司秘密。

?  秘密:一般的公司秘密。

案例:冀中水泥、徐工、駱駝電池等

四、企業(yè)泄密的主要原因是什么?

1、企業(yè)員工無意識泄密

2、企業(yè)員工被收買有意泄密

3、企業(yè)涉密載體的泄密(紙質載體與電子載體兩大部分)

4、企業(yè)網絡安全泄密

案例:保潔與聯合利華經典保潔竊密事件、北京某知名軟件公司員工被收買泄密事件等

五、企業(yè)中泄密的途徑有哪些?

1、內部人員泄密

?  無意泄露秘密

?  無知泄露秘密

?  兼職工作泄密

?  離職員工泄密

?  退休職工泄密

?  在職員工泄密

案例:12580離職員工泄密事件等

2、外部人員泄密

?  合作伙伴泄露秘密

?  有關專家顧問泄密

?  國家工作人員泄密

案例:我國國家工作人員通過專家顧問身份獲取他國技術秘密等

3、成果展示泄密

?  科研成果公布泄密

?  廣告及公開宣傳泄密
案例:我國最著名的照片泄密案

4、國際互聯網泄密

?  黑客的攻擊

?  有木馬植入的軟件安裝

5、存儲介質的泄密

?  U盤泄密

?  硬盤維修泄密

?  紙質載體泄密

案例:碎紙機竊密、打印機竊密

6、手機APP的泄密

?  手機植入病毒的APP安裝

?  手機權限濫用

?  手機偽裝病毒入侵

案例:某知名購物軟件權限竊密、病毒偽裝各種文件入侵手機竊密

六、企業(yè)怎么落實具體的保密措施?

1、措施設計總體思路

?  專利與商業(yè)秘密保護的選擇

?  各項保密措施制訂總體原則

2、建立健全商密綜合防控體系

?  人防

?  物防

?  技防

3、健全保密管理機構

?  組織保障

?  人員保障

4、加強涉密文件管理

?  實行密件集中統(tǒng)管

?  涉密文件管理措施

5、加強辦公設備管理

?  電腦單機管理措施

?  電腦網絡管理措施

?  移動設備管理措施

?  辦公設備管理措施

6、加強重點部位管理

?  合理設置重點部位

?  生產區(qū)域管理措施

?  生產過程管理措施

?  原材料的管理措施

案例:可口可樂配方案例。

7、加強涉密活動管理

?  涉密會議管理措施

?  外來人員管理措施

8、加強對外合作管理

?  對外合作保密措施

?  加強對外保密審查

9、加強涉密人員管理

?  注重員工招聘管理

?  加強員工保密教育

?  簽訂員工保密協議

?  加強員工日常管理

?  范例:《員工日常保密守則》

 
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