主講老師: | 張峰 | |
課時安排: | 1天,6小時/天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 當(dāng)前企業(yè)間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才的競爭最終是職業(yè)品行的競爭。在當(dāng)下的商業(yè)環(huán)境下如何不忘初心,堅守底線是每一個企業(yè)面臨的重點話題,努力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍也是企業(yè)面臨的重點課題。本課程融合國家隊鐵軍的熔煉理念,讓員工找到對標(biāo)和榜樣,從而改變思維和行為,與企業(yè)形成命運共同體! | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-11-18 10:11 |
【課程背景】
當(dāng)前企業(yè)間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才的競爭最終是職業(yè)品行的競爭。在當(dāng)下的商業(yè)環(huán)境下如何不忘初心,堅守底線是每一個企業(yè)面臨的重點話題,努力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍也是企業(yè)面臨的重點課題。本課程融合國家隊鐵軍的熔煉理念,讓員工找到對標(biāo)和榜樣,從而改變思維和行為,與企業(yè)形成命運共同體!
【課程收獲】
1、植入軍魂,統(tǒng)一立場,打造命運共同體。
2、行為改變,忠心耿耿,提升團隊凝聚力。
3、工具表格,輔助落地,建立責(zé)任可追溯。
4、積極對標(biāo),敢于挑戰(zhàn),實現(xiàn)成果高績效。
【適合層級】
公司全員
【授課時長】
1天(6個小時/天)
【授課導(dǎo)師】
【課程大綱】
課程導(dǎo)入:
回憶歷史:歷史時期對忠誠的解讀
看看當(dāng)下:習(xí)近平總書記對忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)年U述
問問自己:我們在工作中的人才安檢
第一講:忠誠是贏在職場的首要品質(zhì)
互動:什么是職場人的第一品質(zhì)?
案例:儀仗隊陪同領(lǐng)導(dǎo)人執(zhí)行檢閱任務(wù)。
1. 中流砥柱,忠字為先
2. 忠誠是職場人的立身之本
3. 看國家對黨員干部的畫像和要求
4. 忠誠于事業(yè)要做到三大過硬
5. 一盞司忠誠=一磅智慧
互動訓(xùn)練
第二講:忠誠是這樣煉成的
1. 以老板的心態(tài)對待公司
2. 公司的事情就是我個人的事
3. 顧全大局,將企業(yè)利益放在第一位
4. 讓敬業(yè)成就你的忠魂
5. 把企業(yè)的形象當(dāng)成自己的臉面
6. 與公司同舟共濟
7. 堅決杜絕任何形式的吃拿卡要
案例討論
第三講:干凈廉潔,做經(jīng)得起考驗的中流砥柱
1. 干凈廉潔于選人用人
2. 干凈廉潔就要加強學(xué)習(xí)和修養(yǎng)
3. 干凈廉潔就要守好各個關(guān)口
4. 干凈廉潔就要牢記初心和職責(zé)
案例:各大企業(yè)的反腐案例
第四講:中流砥柱要有擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識
1. 為什么要敢于擔(dān)當(dāng)
2. 我們要的是什么樣的擔(dān)當(dāng)
3. 怎樣做到善于擔(dān)當(dāng)
4. 擔(dān)當(dāng)?shù)乃拇篌w現(xiàn)
互動訓(xùn)練
《完》
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