主講老師: | 胡冬梅 | |
課時(shí)安排: | 1天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 在物業(yè)管理中,合理配置人員、物料及相關(guān)設(shè)施設(shè)備,因此在人力成本及人效管理、物料消耗成本管控及設(shè)備維護(hù)及更新成本管控方面需要更加精細(xì)化,加強(qiáng)成本項(xiàng)目的性價(jià)比量化測(cè)算,除了表現(xiàn)在數(shù)量和質(zhì)量上外,還有設(shè)備的投資效果、停工損失、維修費(fèi)用、能源和材料消耗等方面。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-12-01 10:55 |
【課程背景】
一個(gè)物業(yè)公司要持續(xù)地發(fā)展下去,在落實(shí)收入的同時(shí),必須要控制支出,合理運(yùn)用管理費(fèi)開(kāi)支,控制各項(xiàng)費(fèi)用成本,真正做到“量入為出、收支平衡”。 為確保物業(yè)公司對(duì)物業(yè)的正常維修保養(yǎng),給業(yè)主(租戶)提供良好的服務(wù),物業(yè)公司需
在物業(yè)管理中,合理配置人員、物料及相關(guān)設(shè)施設(shè)備,因此在人力成本及人效管理、物料消耗成本管控及設(shè)備維護(hù)及更新成本管控方面需要更加精細(xì)化,加強(qiáng)成本項(xiàng)目的性價(jià)比量化測(cè)算,除了表現(xiàn)在數(shù)量和質(zhì)量上外,還有設(shè)備的投資效果、停工損失、維修費(fèi)用、能源和材料消耗等方面。
【課程時(shí)長(zhǎng)】6小時(shí)
【課程大綱】
一、物業(yè)成本的構(gòu)成
1、人力成本
2、物資成本
3、能耗成本
4、成本臨界控制
二、物業(yè)管理的業(yè)務(wù)模式
(一)、自營(yíng)方式
1、物業(yè)管理各崗位人員配置
1)、公共事務(wù)人員勞動(dòng)定額
2)、保安人員勞動(dòng)定額
3)、機(jī)電維修人員勞動(dòng)定額
4)、清潔人員勞動(dòng)定額
5)、園林綠化部人員勞動(dòng)定額
(二)、出包方式
1、專項(xiàng)業(yè)務(wù)單一外包
2、組合外包
三、物業(yè)成本核算要求
1、成本核算方法成本核算應(yīng)遵循收入成本配比原則
2、成本子目分類
1)物業(yè)管理類成本
2)物業(yè)經(jīng)營(yíng)類成本
3)物業(yè)大修類成本
4)非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類成本
3、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本及期間費(fèi)用核算
1)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
①“物業(yè)管理成本”
②“物業(yè)經(jīng)營(yíng)成本”
③“物業(yè)大修成本”
2)其他業(yè)務(wù)支出
3)期間費(fèi)用
4、成本精益控制方法下的核算要求
1)物業(yè)管理成本預(yù)算
2)
四、物業(yè)成本的管控措施
1、人力資源管理
1)提高員工工作效率
2)專業(yè)、規(guī)范的操作流程培訓(xùn)
3)合理、科學(xué)定員分配,落實(shí)定編定崗
①分工不分家團(tuán)隊(duì)合作
②實(shí)行一人多崗,一專多能、一人多用
4)技防代替人防更給力,用高科技手段、或者機(jī)械運(yùn)作代替人工服務(wù)。
5)增加物業(yè)管理的科技含量,增設(shè)智能化管理設(shè)施,減員增效。
6)人性化督導(dǎo),調(diào)動(dòng)員工積極主動(dòng)性,發(fā)揮人的潛力。
7)減少人員流動(dòng)率
2、物資采購(gòu)管理
1)物資采購(gòu)性價(jià)比控制、合理詢價(jià)
2)合理確定最佳采購(gòu)數(shù)量、價(jià)格、地點(diǎn)、減少無(wú)形浪費(fèi)。
3)降低購(gòu)買價(jià)格,建立供應(yīng)鏈資源網(wǎng)絡(luò),建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。
4)保證進(jìn)貨品質(zhì),使用后評(píng)價(jià)制度
5)嚴(yán)格采購(gòu)驗(yàn)收、定期盤點(diǎn)制度
6)區(qū)域選定供應(yīng)商評(píng)分、篩選及選定
7)招標(biāo)競(jìng)價(jià),通過(guò)競(jìng)標(biāo)、競(jìng)價(jià),降低采購(gòu)成本
3、物品使用控制
1)一次性物品的標(biāo)準(zhǔn)用量控制
2)物料消耗的月底分析制度
3)建立依舊換新制度,一對(duì)一進(jìn)行交換。
4)建立回收再利用制度,報(bào)廢物資合理整合,重復(fù)利用
5)實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存或少庫(kù)存,減少資金占用,回避物資積壓風(fēng)險(xiǎn)
4、設(shè)施設(shè)備的維修和保養(yǎng)
1)物業(yè)公司設(shè)備清查制度
2)設(shè)備定期維護(hù)維修專人負(fù)責(zé)制度
3)加強(qiáng)日常的保養(yǎng)和定期檢修報(bào)批制度
①日常設(shè)備專屬使用人員維護(hù)評(píng)比
②做到小壞小修,隨壞隨修
③外部維修報(bào)批登記及配件驗(yàn)舊換新制度
5、能源管理(減少不必要能源浪費(fèi))
1)防止公共設(shè)施設(shè)備的露、冒、滴、漏等情況
2)采用高效能泵體和先進(jìn)變頻設(shè)備節(jié)約能耗
3)培訓(xùn)員工節(jié)約意識(shí),杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,建立企業(yè)職工節(jié)約意識(shí)。
4)提高電能計(jì)量正確性和電費(fèi)核算的準(zhǔn)確性。
6、物業(yè)人員考核制度
1)七勤考核
①眼勤②耳勤③鼻勤④腿勤⑤嘴勤⑥腦勤⑦筆勤
2)物業(yè)工作月報(bào)
五、成本控制中禁忌的矯枉過(guò)正事項(xiàng)
1、控制成本影響服務(wù)質(zhì)量。
2、減少物品投放量。
3、只追求價(jià)格,降低產(chǎn)品質(zhì)。
4、減少服務(wù)項(xiàng)目,降低服務(wù)品質(zhì)。
5、控制成本,勿把設(shè)備設(shè)施提前報(bào)廢,不能達(dá)到預(yù)期使用壽命。④⑤⑥⑦
1)制定設(shè)備維修和保養(yǎng)計(jì)劃;
2)項(xiàng)目與工程部良好配合使計(jì)劃得以落實(shí);
3)杜絕提前報(bào)損,造成更大浪費(fèi);
4)避免設(shè)備老化、低值易耗品陳舊。
企業(yè)價(jià)值觀: 誠(chéng)信做人,負(fù)責(zé)做事,實(shí)效主義,追求共贏
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