財務分析如何支持業(yè)務決策

【課程背景】

每一個企業(yè)管理者無不希望企業(yè)蓬勃發(fā)展經(jīng)濟的發(fā)展將是企業(yè)發(fā)展的最基本前提。作為優(yōu)秀的企業(yè)管理者,了解一些常用的財務知識是非常必要的。

當前經(jīng)濟環(huán)境和市場需求瞬息萬變，競爭日益激烈，盈利持續(xù)下降，產(chǎn)品、服務同質(zhì)化嚴重，隨著經(jīng)濟發(fā)展競爭加劇，企業(yè)的發(fā)展瓶頸越來越趨于明顯，以至于中國企業(yè)的平均壽命從5.7年縮短到2.4年，不僅企業(yè)的生命周期短，能做強做大的企業(yè)更是廖廖無幾。經(jīng)梳理企業(yè)發(fā)展過程中的問題及癥結(jié)，絕大部分源于財務管控不科學，不系統(tǒng)，不合規(guī)，遭受處罰及大額經(jīng)濟損失，甚至最終企業(yè)無法經(jīng)營、倒閉。

綜上，企業(yè)想在激烈的競爭中占有一定的地位，必須不斷的建立健全管理制度，企業(yè)的財務管理制度就顯得尤為重要，本課程針對企業(yè)運營中非財務高管需要知悉的財務管理問題的辨識、診斷、規(guī)范、修正，提供了一系列管理理念及操作實務。

非財務高管不一定了解企業(yè)財務的全部，但首先需要明白資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤的組成和相互關(guān)系，以及怎么通過他們的勾稽關(guān)系做經(jīng)營決策以及使企業(yè)獲取可持續(xù)的增長。

【培訓對象】

企業(yè)中、高層非財務管理人員、公司業(yè)務骨干、重點培養(yǎng)對象、企業(yè)主或創(chuàng)業(yè)者

【課程收益】

輕松讀懂財務報表，理清勾稽關(guān)系

體會出經(jīng)營決策行為將如何影響財務結(jié)果

對管理中常見的問題，依據(jù)財務數(shù)據(jù)量化偏差

通過應用財務的思維和工具方法，協(xié)助管理決策

洞察企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)，有現(xiàn)金為王的思維，加速周轉(zhuǎn)作為盈利的秘訣

【課程大綱】

一、經(jīng)營活動中為何應熟悉財務知識

1、管理企業(yè)為什么要懂些財務知識？誤區(qū)概覽-案例羅列

2、告別拍腦袋決策，您應該用數(shù)據(jù)說話

3、知悉基本財務知識后應如何以財務思維指導決策

4、了解業(yè)務活動處理的真實反饋

5、不相容職務崗位應該分設(shè)不同的人員

二、從讀懂財務報表入手，了解報表基本含義

1、三大報表概述

1.）財務核算的基礎(chǔ)

2.）利潤表的構(gòu)成與解讀

3.）資產(chǎn)負債表的構(gòu)成與解讀

4.）現(xiàn)金流量的構(gòu)成與解讀

2、財務比率反應了管理中的哪些問題

1）財務報表指標分析

2）財務比率與管理短板對接

3、財務報表的舞弊分析

1）實務案例報表分析

2）財務報表分析技巧--報表透視與舞弊識別

三、營運資金及現(xiàn)金流分析

1、賺錢重要還是有錢重要

2、營運資金效率分析

3、存貨分析

4、應收賬款分析

5、存貨及應收賬款對銷售策略的影響

6、應付賬款分析

7、企業(yè)短期資金預測實務

四、成本管理問題及利潤分析

1、企業(yè)如何建立和完善成本核算制度

2、企業(yè)如何做成本差異分析及其改進措施

3、成本管理過程中的八大浪費

4、降本增效的途徑

5、成本核算方法對利潤的影響

五、現(xiàn)實管理中出現(xiàn)的問題反映在財務上應如何應對

1、收入增長應該考量的問題：

1）公司產(chǎn)品處于成長期，增長比例應在多少？

2）公司有幾項業(yè)務收入來源，以哪一項增長為優(yōu)先？

3）為了達到收入的迅速增長，廣告投入多少合適？

4）主營收入不斷被其競爭對手蠶食，分項收入應如何開發(fā)？

5）想要主業(yè)收入增加應該采取哪些措施？

2、成本應該考慮以下各方面的問題：

1）可以通過與供貨商重新協(xié)商或?qū)ふ倚碌?、較便宜的供貨商來降低銷貨成本嗎？

2）可以大批量購進存貨，以期有效地降低銷貨成本嗎？

3）可以用其他的物品、材料和產(chǎn)品，代替目前采購的嗎？

4）可以提高自己產(chǎn)品的銷價嗎？

5）成本率這一比例與同行業(yè)水平相比如何？

6）某一成本項目是否能在不產(chǎn)生不利影響的前提下得到進一步的降低？

3、銷售費用和管理費用的問題：

1）支出小幅度緩慢增加不夠敏感？

2）費用的降低是否源自研究和開發(fā)的縮減？如果是這樣，其可能對企業(yè)將來的盈利情況產(chǎn)生什么影響？

3）費用的降低是由裁員引起的嗎?與裁員和縮小規(guī)模等相關(guān)的直接、間接費用是多少？

4）費用的降低是否由薪水的降低引起的？是否是由企業(yè)銷售人員或獨立的銷售代理部門的傭金降低所引起的？ 費用的降低是否是通過有關(guān)雇員費用和雇員福利的開支緊縮引起的？

5）費用的降低是否是象辦公室租賃費、公用設(shè)施（例如：電話等）和保險這一領(lǐng)域的支出減少所引起的？如果是這樣，這么做是否值得？

六、管理中需要知道的稅務知識

1、在合理籌劃與合法合規(guī)之間掌握平衡

1）、生產(chǎn)經(jīng)營需要交的稅

2)、稅務籌劃在什么環(huán)節(jié)

2、稅務風險與稅收違法處罰

3、金三監(jiān)控下的稅收風險

4、降稅率嚴監(jiān)管環(huán)境下的稅收風險

5、虛開發(fā)票的警示

七、稅務籌劃與合同控稅

1、架構(gòu)設(shè)計與納稅義務分析

2、稅收優(yōu)惠是否用足？

3、合同控稅與發(fā)票的聯(lián)系

4、合同涉稅條款和稅務風險識別

5、綜合納稅成本的考量及特別稅種的籌劃

企業(yè)價值觀： 誠信做人，負責做事，實效主義，追求共贏