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狹路相逢勇者勝 高績效營銷團隊建設與管理

主講老師: 竇毅 竇毅

主講師資:竇毅

課時安排: 2天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 作為戰(zhàn)斗在公司最前線的營銷團隊,他們的戰(zhàn)斗力直接體現(xiàn)了公司在市場上的競爭力。華為公司創(chuàng)始人任正非說過,企業(yè)之間的競爭,說穿了是管理的競爭。可是,什么樣的管理才能建設一支高績效的團隊,是很多管理者不斷思考的問題,同時也是團隊未來生存與發(fā)展的關鍵。本次課程將為您闡述,高績效營銷團隊的管理方法與實現(xiàn)路徑。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-23 15:23

【課程背景】

正所謂:商場如戰(zhàn)場,狹路相逢勇者勝!在激烈的市場競爭中,營銷團隊是公司開疆拓土的排頭兵??墒牵谑袌錾?,為什么有的公司所向披靡而有的公司卻節(jié)節(jié)敗退?同樣都是由人組成的群體,為什么會有如此大的差距?這就是優(yōu)秀團隊與普通群體的差別。作為戰(zhàn)斗在公司最前線的營銷團隊,他們的戰(zhàn)斗力直接體現(xiàn)了公司在市場上的競爭力。華為公司創(chuàng)始人任正非說過,企業(yè)之間的競爭,說穿了是管理的競爭??墒牵裁礃拥墓芾聿拍芙ㄔO一支高績效的團隊,是很多管理者不斷思考的問題,同時也是團隊未來生存與發(fā)展的關鍵。本次課程將為您闡述,高績效營銷團隊的管理方法與實現(xiàn)路徑。


【課程收益】

1、提高管理者的角色認知與管理意識

2、提高管理者的市場分析與規(guī)劃能力

3、提高管理者的目標與績效管理能力

4、提高營銷團隊建設與團隊管理能力

5、提高管理者的統(tǒng)籌管理思想與方法

6、提高營銷團隊的競爭力和績效水平


【授課時長】兩天


【授課對象】營銷體系管理人員


【課程特色】理論與實踐相結合;講解與研討相結合;啟發(fā)式教學、互動式研討


【課程大綱】

一、高績效團隊的特征與文化要求

1、什么是團隊?

?  團隊的概念

?  構成團隊的五大要素

?  優(yōu)秀團隊的分析

2、高績效團隊的文化基因

?  以客戶為中心的內(nèi)涵

?  華為奮斗者文化解析

n  嗅覺靈敏:善于發(fā)現(xiàn)機會

n  團隊合作:勝則舉杯相慶

n  亮劍精神:狹路相逢勇者勝

n  迎難而上:上甘嶺上選拔干部

n  堅忍不拔:燒不死的鳥是鳳凰

?  研討:高績效團隊文化要求與解析

3、高績效團隊的九個特征

二、營銷團隊角色分工與素質(zhì)要求

1、營銷團隊責任分工與價值定位

?  銷售成交因素分析

?  大客戶銷售成交模型

?  案例:華為營銷體系與組織架構

?  營銷成交因素與崗位設置

?  研討:營銷團隊分工與角色定位

2、華為鐵三角與狼狽組織定位

3、營銷團隊的崗位素質(zhì)要求

?  案例:性格特點分析

?  素質(zhì)模型與構成

?  性格坐標DISC與解析

?  動機分類與識別

?  麥克利蘭素質(zhì)辭典

?  研討:崗位職責與素質(zhì)要求

三、市場戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷目標制定

1、市場戰(zhàn)略分析與營銷規(guī)劃

?  市場洞察與分析

?  宏觀分析與PEST工具

?  客戶分析

?  競爭分析

?  案例:華為彎道超車

?  研討:市場洞察與分析

2、營銷戰(zhàn)略選擇與目標制定

?  安索夫矩陣與戰(zhàn)略選擇

?  STP與目標客戶選擇

?  SWOT分析與戰(zhàn)略選擇

3、營銷戰(zhàn)略沙盤與目標制定

?  機會點分析的四個維度

?  營銷戰(zhàn)略沙盤繪制

?  營銷目標制定與分解

四、營銷戰(zhàn)略執(zhí)行與營銷目標管理

1、目標管理內(nèi)涵與PDCA

2、任務分解與實施計劃

?  關鍵任務設計

?  任務分解WBS

?  關鍵任務設計

?  任務計劃的5W2H

?  研討:營銷關鍵任務分解

3、績效管理與績效輔導

?  績效的概念與內(nèi)涵

?  從戰(zhàn)略到績效分解

?  績效分解的四個原則

?  績效診斷的關鍵

?  績效輔導與團隊賦能

n  績效輔導的內(nèi)涵

n  教練式輔導與GROW模型

?  鯰魚效應與團隊活力管理

4、PDCA與團隊效率提升

五、高績效團隊的組織氛圍與管理

1、組織氛圍建設與管理

?  組織氛圍的價值

?  組織氛圍的六個維度

?  研討:基于組織氛圍的管理提升

2、領導的生命周期理論

?  案例分析:領導風格

?  領導的生命周期理論

?  不同成熟度的領導方式

3、團隊發(fā)展階段的特點與管理

?  團隊發(fā)展的四個階段

?  組建期的團隊特點與管理要點

?  激蕩期的團隊特點與管理要點

?  規(guī)范期的團隊特點與管理重點

?  高漲期的團隊特點與管理方式

六、管理者角色認知與管理領導力

1、激勵理論與團隊管理藝術

?  馬斯洛與雙因素理論

?  獎勵的分類與特點

?  贊賞員工的四要素

?  處罰的原則與溝通技巧

?  管理的藝術與管理領導力

2、管理者角色認知與定位

?  管理者的角色認知

?  管理的本質(zhì)

?  管理者的工作特點

?  管理者的角色測試

?  研討:管理者的角色轉(zhuǎn)身與困境

?  管理者的工作時間管理

3、成功管理者的特征與要求

?  成功管理者的六方面特征

?  不同層級管理者的技能要求

?  管理者的視角與灰度藝術

七:回顧與總結:高績效營銷團隊建設與管理

 
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