推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷(xiāo)  總裁班  安全 

三人同心、其利斷金 華為鐵三角與矩陣式組織運(yùn)作

主講老師: 竇毅 竇毅

主講師資:竇毅

課時(shí)安排: 2天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 跨部門(mén)之間的溝通與合作,歷來(lái)是大企業(yè)管理的頭疼問(wèn)題,可又是不得不解決的問(wèn)題。為此,矩陣式組織架構(gòu)便成為很多大企業(yè)解決此類(lèi)問(wèn)題的可行之道??墒牵彩掠欣斜?,矩陣式組織架構(gòu)在強(qiáng)化了橫向溝通的同時(shí),也增加了管理的難度。因此,如何通過(guò)項(xiàng)目管理機(jī)制,強(qiáng)化跨部門(mén)之間的溝通與協(xié)作,是涉及跨部門(mén)協(xié)作相關(guān)人士所必須具備的能力,這也是本次培訓(xùn)所要解決的問(wèn)題。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-23 15:20

【課程背景】

跨部門(mén)之間的溝通與合作,歷來(lái)是大企業(yè)管理的頭疼問(wèn)題,可又是不得不解決的問(wèn)題。為此,矩陣式組織架構(gòu)便成為很多大企業(yè)解決此類(lèi)問(wèn)題的可行之道??墒?,凡事有利有弊,矩陣式組織架構(gòu)在強(qiáng)化了橫向溝通的同時(shí),也增加了管理的難度。因此,如何通過(guò)項(xiàng)目管理機(jī)制,強(qiáng)化跨部門(mén)之間的溝通與協(xié)作,是涉及跨部門(mén)協(xié)作相關(guān)人士所必須具備的能力,這也是本次培訓(xùn)所要解決的問(wèn)題。


【課程收益】

1、學(xué)習(xí)華為鐵三角與矩陣式組織架構(gòu)

2、學(xué)習(xí)華為營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)配合

3、學(xué)習(xí)華為項(xiàng)目管理要求與管理機(jī)制

4、研討輸出公司項(xiàng)目管理與配合機(jī)制

5、研討輸出公司矩陣式組織運(yùn)作機(jī)制


【授課時(shí)長(zhǎng)】兩天


【授課對(duì)象】企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層


【課程特色】理論與實(shí)踐相結(jié)合;講解與研討相結(jié)合;互動(dòng)式教學(xué)、工作坊研討


【課程大綱】

一、華為鐵三角與矩陣式組織架構(gòu)

1、華為鐵三角的產(chǎn)生背景

?  華為公司業(yè)務(wù)介紹

?  華為銷(xiāo)售與協(xié)同困境

?  華為鐵三角的產(chǎn)生

2、華為鐵三角的組織運(yùn)作

?  華為鐵三角的角色定位

?  華為鐵三角的職責(zé)分工

?  華為鐵三角的組織發(fā)展

?  研討:鐵三角組織運(yùn)作關(guān)鍵要素分析

?  華為鐵三角組織運(yùn)作的關(guān)鍵要素

3、華為營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu)

?  華為運(yùn)營(yíng)商營(yíng)銷(xiāo)體系組織架構(gòu)

?  客戶(hù)銷(xiāo)售部的職能與核心價(jià)值

?  產(chǎn)品行銷(xiāo)部的職能與核心價(jià)值

?  售后服務(wù)部的職能與核心價(jià)值

?  研討:大客戶(hù)項(xiàng)目特點(diǎn)與組織應(yīng)對(duì)

4、矩陣式組織架構(gòu)運(yùn)作與借鑒

?  矩陣式組織架構(gòu)的內(nèi)涵

?  矩陣式組織架構(gòu)的分類(lèi)

?  矩陣式組織架構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)

?  研討:橫向協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)場(chǎng)景與機(jī)制

二、華為營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目管理與管理借鑒

1、機(jī)會(huì)點(diǎn)驗(yàn)證與項(xiàng)目管理

?  機(jī)會(huì)點(diǎn)驗(yàn)證與評(píng)估

?  銷(xiāo)售項(xiàng)目分級(jí)管理

n  項(xiàng)目分解的維度

n  項(xiàng)目分級(jí)的原則

n  項(xiàng)目分級(jí)與項(xiàng)目策略

?  項(xiàng)目組典型架構(gòu)與分工

2、銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作與客戶(hù)引導(dǎo)

?  銷(xiāo)售項(xiàng)目SWOT分析

n  環(huán)境分析:宏觀環(huán)境與微觀環(huán)境

n  客戶(hù)關(guān)系分析

n  競(jìng)爭(zhēng)分析

n  練習(xí):公司SWOT分析與銷(xiāo)售策略準(zhǔn)備

?  銷(xiāo)售策略制定與任務(wù)分解

n  銷(xiāo)售策略制定與落地

n  項(xiàng)目關(guān)鍵任務(wù)分解與魚(yú)骨圖使用

n  項(xiàng)目任務(wù)管理與甘特圖應(yīng)用

?  整合解決方案

?  合同談判與執(zhí)行管理階段

3、大客戶(hù)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)與交付流程

?  華為L(zhǎng)TC營(yíng)銷(xiāo)管理流程

?  項(xiàng)目管理流程與角色

?  研討:大客戶(hù)項(xiàng)目流程與角色定位

三、項(xiàng)目管理階段任務(wù)與管理機(jī)制

1、項(xiàng)目組成立與責(zé)任分工

?  項(xiàng)目啟動(dòng)階段的關(guān)鍵任務(wù)

?  項(xiàng)目組的分工與職責(zé)

?  常見(jiàn)的項(xiàng)目組結(jié)構(gòu)與形式

?  項(xiàng)目啟動(dòng)階段的常見(jiàn)問(wèn)題與關(guān)鍵點(diǎn)

?  研討:典型項(xiàng)目組架構(gòu)與分工

2、項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施與管理

?  工作分解的結(jié)構(gòu)與方法

?  責(zé)任矩陣與任務(wù)落實(shí)

?  活動(dòng)排序與進(jìn)度管理

?  項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理與溝通計(jì)劃

?  項(xiàng)目計(jì)劃階段的常見(jiàn)問(wèn)題與關(guān)鍵點(diǎn)

3、項(xiàng)目實(shí)施階段與監(jiān)控

?  項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)控

?  項(xiàng)目監(jiān)控的工具與方法

?  項(xiàng)目計(jì)劃調(diào)整與變更管理

?  項(xiàng)目實(shí)施階段的常見(jiàn)問(wèn)題與關(guān)鍵點(diǎn)

?  研討:大客戶(hù)項(xiàng)目管理過(guò)程與控制點(diǎn)

4、項(xiàng)目收尾階段與任務(wù)

?  項(xiàng)目的驗(yàn)收與評(píng)估

?  項(xiàng)目總結(jié)與知識(shí)管理

?  項(xiàng)目收尾階段的常見(jiàn)問(wèn)題與關(guān)鍵點(diǎn)

?  項(xiàng)目成功與失敗的常見(jiàn)因素分析

5、項(xiàng)目管理措施與機(jī)制

?  PMO與PM的職責(zé)

?  研討:項(xiàng)目管理機(jī)制與管理措施

四、矩陣組織運(yùn)作機(jī)制與經(jīng)營(yíng)管理

1、矩陣組織運(yùn)作的關(guān)鍵問(wèn)題

2、華為績(jī)效管理特色

?  績(jī)效的概念與內(nèi)涵

?  績(jī)效目標(biāo)的來(lái)源

?  從戰(zhàn)略到績(jī)效解碼

?  績(jī)效指標(biāo)透視與分解

?  績(jī)效指標(biāo)的分解原則

?  研討:營(yíng)銷(xiāo)流程各環(huán)節(jié)績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)

?  華為績(jī)效評(píng)價(jià)與管理特色

3、華為企業(yè)文化

?  研討:矩陣式組織的文化與管理需要

?  以客戶(hù)為中心的內(nèi)部體現(xiàn)

?  團(tuán)隊(duì)合作

?  公平的相對(duì)性

?  自我批判

4、鐵三角組織運(yùn)作的關(guān)鍵要素

五、回顧與總結(jié):華為鐵三角與矩陣式組織運(yùn)作

 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與三人同心、其利斷金 華為鐵三角與矩陣式組織運(yùn)作相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
網(wǎng)絡(luò)信息安全管理合規(guī)與實(shí)踐落地 成功戰(zhàn)略的八大原則 戰(zhàn)略落地的四步法 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式構(gòu)建實(shí)戰(zhàn) 企業(yè)盈利系統(tǒng)—文化落地 BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略解碼 戰(zhàn)略新思維與決策分析 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與產(chǎn)品升級(jí)
竇毅老師介紹>竇毅老師其它課程
從愿景到行動(dòng) BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行工作坊 從愿景到行動(dòng) BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行方法論 攜手共進(jìn)、筑夢(mèng)未來(lái) 以?shī)^斗者為本的企業(yè)文化與管理 文化為魂、管理為體 華為企業(yè)文化及其建設(shè)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí) 文化為魂、管理為體 打造持續(xù)高增長(zhǎng)的企業(yè)文化內(nèi)核 文化為魂,管理為體 向華為學(xué)習(xí)企業(yè)文化與績(jī)效管理 盡心盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng) 企業(yè)責(zé)任文化體系建設(shè)與管理 中西合璧、實(shí)事求是 任正非管理思想與華為管理之道
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25