主講老師: | 王微 | |
課時(shí)安排: | 2天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 1、使學(xué)員樹(shù)立聲譽(yù)管理意識(shí) 2、讓企業(yè)從容處理三大關(guān)系 3、危機(jī)預(yù)警從理念變革開(kāi)始 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-07-17 15:06 |
課程背景:
聲譽(yù)代表一個(gè)企業(yè)獲得社會(huì)公眾信任和贊美的程度,以及企業(yè)在社會(huì)公眾中影
響效果好壞的程度。聲譽(yù)管理是對(duì)企業(yè)聲譽(yù)的創(chuàng)建和維護(hù),是指企業(yè)以正確決策為核心
,通過(guò)聲譽(yù)投資、交往等手段,從每個(gè)員工做起,建立和維持與社會(huì)公眾的信任關(guān)系的
一種現(xiàn)代管理方法。
聲譽(yù)管理是企業(yè)危機(jī)公關(guān)的防火墻。國(guó)內(nèi)外成功的企業(yè)在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),良好的聲譽(yù)能
夠直接支持企業(yè)有強(qiáng)勁的社會(huì)表現(xiàn),令人滿(mǎn)意的股東收益及員工薪酬激勵(lì)機(jī)制,良好的
企業(yè)聲譽(yù)還能使企業(yè)在面臨危機(jī)時(shí)快速反應(yīng),增強(qiáng)企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。
聲譽(yù)與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)同樣重要。聲譽(yù)管理是對(duì)傳遞的手段進(jìn)行管理、減少認(rèn)知混亂的過(guò)程
。企業(yè)的所作所為要比自我標(biāo)榜更為重要。良好的聲譽(yù)帶給企業(yè)的回報(bào)也是巨大的,能
夠激發(fā)員工士氣,提高工作效率,吸引薈萃人才,提高企業(yè)生產(chǎn)力;能夠增強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)
貸款,股東投資的好感和信心;能夠以聲譽(yù)形象細(xì)分市場(chǎng),以形象力占領(lǐng)市場(chǎng),提高企
業(yè)利潤(rùn),能夠使企業(yè)的基礎(chǔ)得以長(zhǎng)期穩(wěn)固。
課程重點(diǎn):
1、危機(jī)如何識(shí)別與處理?
2、公共關(guān)系如何為我所用?
3、危機(jī)如何預(yù)警?
課程對(duì)象:
大中型企業(yè)高管、中層管理人員
課程大綱:
第一講:聲譽(yù)管理與危機(jī)公關(guān)導(dǎo)言
聲譽(yù)管理與公關(guān)關(guān)系
聲譽(yù)管理是企業(yè)危機(jī)公關(guān)的防火墻
危機(jī)公關(guān)的再定位與危機(jī)應(yīng)對(duì)理念
鉆石行業(yè)的特殊性與大眾消費(fèi)品的普遍性
第二講:如何處理聲譽(yù)問(wèn)題引發(fā)的危機(jī)?
1. 如何處理聲譽(yù)問(wèn)題出來(lái)引發(fā)的危機(jī)
依靠主管 案例:新疆德匯大火
握手言和 案例:某快速消費(fèi)品與CQ工商局
挑明真相 案例:電子條形碼與質(zhì)量監(jiān)督局
2. 如何處理與合作伙伴消費(fèi)者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)系
沉默是金 分析:共振的回避
信息控制 分析:充分利用媒體的特點(diǎn)
放大拳頭 分析:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的特征
3. 如何處理與網(wǎng)絡(luò)媒體之間的關(guān)系
網(wǎng)絡(luò)媒體的內(nèi)在特性
網(wǎng)絡(luò)媒體的外在特性
關(guān)聯(lián)應(yīng)用 如何應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體?
第三講:基于戰(zhàn)略的危機(jī)公關(guān) 危機(jī)如何預(yù)警
1. 危機(jī)如何控制?
危機(jī)的源頭 危機(jī)的預(yù)案
危機(jī)的未來(lái)定位
2. 公共關(guān)系的處理與企業(yè)職能變革
渠道部門(mén)如何變革管理?
售后服務(wù)部門(mén)如何變革管理?
財(cái)務(wù)部門(mén)如何變革管理?
市場(chǎng)部如何變革管理?
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)