主講老師: | 張平亮 | |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 企業(yè)目標(biāo)成本管理培訓(xùn) | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-03-29 09:56 |
【授課對象】
廠長,生產(chǎn)、工程、質(zhì)量、物料部門、采購部門等相關(guān)人員及其骨干員工等
【課程大綱】
第一部分:目標(biāo)管理
一、 目標(biāo)管理的概述
企業(yè)在目標(biāo)管理中遇到的問題
目標(biāo)管理是什么
目標(biāo)管理的工作流程
如何確保目標(biāo)達(dá)成
【案例】中層經(jīng)理對目標(biāo)管理的困惑與苦惱
二、制定工作目標(biāo)的最實用的方法
目標(biāo)管理的操作步驟
如何使用SMART原則
如何制定工作目標(biāo)
【案例】如何與下屬設(shè)定目標(biāo)
【案例】某日獨資企業(yè)工作目標(biāo)
三、目標(biāo)的設(shè)定與分解
目標(biāo)設(shè)定的要點
年度目標(biāo)由上而下依部門別展開
分解目標(biāo)的工具和方法
關(guān)鍵成果領(lǐng)域(KRA)目標(biāo)值設(shè)定的技巧
關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)的標(biāo)準(zhǔn)步驟
領(lǐng)導(dǎo)對下屬如何做溝通、協(xié)調(diào)工作
【案例】如何讓下屬制定出理想的目標(biāo)
【案例】如何填寫制定的目標(biāo)卡
四、制定行動計劃
目標(biāo)與計劃的關(guān)系
制定行動計劃的要點
如何分解工作任務(wù)
利用甘特圖細(xì)化工作步驟
【案例】某日美資企業(yè)行動計劃
五、目標(biāo)實施過程的控制
目標(biāo)分解-策劃-實施-調(diào)整的審視
優(yōu)化常規(guī)工作方法分析與討論
實施目標(biāo)計劃管理的支持系統(tǒng)
【案例】SWOT工具應(yīng)用與案例分析
六、目標(biāo)的考核
目標(biāo)執(zhí)行成果評估的具體辦法
通過績效考核讓目標(biāo)落地
績效面談中需要注意的方面
正確運用績效考核結(jié)果
【現(xiàn)場演練】針對下屬績效進行輔導(dǎo)、指導(dǎo)與教導(dǎo)
【案例】某*外企績效考核
第二部分:現(xiàn)場成本管理
【引例】 某鋼鐵公司煉鐵機修一班降本節(jié)支的成效
一、現(xiàn)場成本
【實例】生產(chǎn)現(xiàn)場的成本
二、現(xiàn)場成本節(jié)約的關(guān)鍵
【實用工具】 現(xiàn)場降低成本的方法
【實例】全面降低加工成本
三、生產(chǎn)現(xiàn)場七大浪費的控制
生產(chǎn)現(xiàn)場七大浪費具體形式
減少生產(chǎn)現(xiàn)場浪費的方法與工具
【實用工具】生產(chǎn)現(xiàn)場物料浪費存在的原因及相應(yīng)對策表
四、開展節(jié)約活動
節(jié)約活動推行內(nèi)容及方法
節(jié)約活動實施流程
【實用工具】生產(chǎn)現(xiàn)場成本控制方法
五、成本核算
經(jīng)濟核算的要求
【實用工具】班組經(jīng)濟核算的指標(biāo)
經(jīng)濟核算步驟
【實例】電氣班經(jīng)濟責(zé)任制考核指標(biāo)
【實例】某煤礦班組成本核算中心模式
【現(xiàn)場演練】生產(chǎn)現(xiàn)場成本控制與核算
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