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大零售時代的開門紅營銷策略

主講老師: 修子渝 修子渝

主講師資:修子渝

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 隨著金融市場競爭的加劇,銀行過去以單項業(yè)務競爭的營銷方式,已經(jīng)不能夠滿足客戶對金融的需求,也不能適應多元化發(fā)展的金融市場。為了改變這一局勢,只有從根本上轉變經(jīng)營理念,提高綜合營銷服務的能力,才能建立差異化的競爭優(yōu)勢。通過整合銀行內(nèi)部資源、形成營銷合力,滿足客戶的多種需求。在銀行的傳統(tǒng)業(yè)務受到了劇烈沖擊及疫情下的金融網(wǎng)點無客上門的現(xiàn)狀,結合當前大數(shù)據(jù)時代,把握開門紅旺季營銷節(jié)點,全員營銷、全業(yè)務營銷、全區(qū)域營銷。根據(jù)開門紅期間各時間段的重點、結合不同客群的特征定制具體課程內(nèi)容,并進行開門紅活動分工、流程定制
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-16 21:35

課程背景:

隨著金融市場競爭的加劇,銀行過去以單項業(yè)務競爭的營銷方式,已經(jīng)不能夠滿足客戶對金融的需求,也不能適應多元化發(fā)展的金融市場。為了改變這一局勢,只有從根本上轉變經(jīng)營理念,提高綜合營銷服務的能力,才能建立差異化的競爭優(yōu)勢。通過整合銀行內(nèi)部資源、形成營銷合力,滿足客戶的多種需求。在銀行的傳統(tǒng)業(yè)務受到了劇烈沖擊及疫情下的金融網(wǎng)點無客上門的現(xiàn)狀,結合當前大數(shù)據(jù)時代,把握開門紅旺季營銷節(jié)點,全員營銷、全業(yè)務營銷、全區(qū)域營銷。根據(jù)開門紅期間各時間段的重點、結合不同客群的特征定制具體課程內(nèi)容,并進行開門紅活動分工、流程定制落地,實現(xiàn)崗責清晰,定制解決實際問題。為客戶提供更多綜合性金融問題的解決方案,才能贏得客戶的支持。

 

課程收益:

● 塑造銀行人員“旺季營銷”的共識;

● 借鑒先進營業(yè)網(wǎng)點旺季營銷管理模式,找差距、明方向、想對策、重實施、要結果;

● 全面提升“以客戶為中心”的外拓營銷操作標準的導入;

● 廳堂炒店營銷實現(xiàn)客戶:請進來、聚人氣、促銷量、盤活睡眠客戶;

● 依據(jù)各銀行實際建立一套行之有效的營銷活動策劃與執(zhí)行工具包

 

課程時間:2天/6小時

課程對象:零售業(yè)務負責人、網(wǎng)點負責人、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理

課程方式:知識講解+案例分析+討論+工具運用+演練

課程大綱

課程導言

1. 變化——新常態(tài)下各銀行開門紅方案解析

2. 銀行營銷三階段:有、優(yōu)、誘

3. 營銷突圍的三把利刃:產(chǎn)品、營銷、服務

1)產(chǎn)品:從本身價值到附加價值

2)營銷:從營銷技能提升到營銷模式轉型

3)服務:從客戶服務到客戶體驗

第一講:向存量要產(chǎn)能——存量是第一生產(chǎn)力

一、第一戰(zhàn)場——廳堂營銷,到訪客戶激發(fā)及策反

1. 營業(yè)大廳識別營銷三道陣線的人員定位、銷售定位

2. 柜員客戶識別及巧推薦七步曲九句話

3. 大堂經(jīng)理三級分流及產(chǎn)品巧推薦技巧

4. 廳堂微沙龍營銷技巧及實戰(zhàn)

經(jīng)驗分享:一線員工在廳堂識別營銷中常見問題解決方法與管理技巧

5. 實現(xiàn)廳堂銷售成果最大化的管理要點與方法

案例討論:小組討論分析該客戶主要金融需求并為該企業(yè)制作一個金融服務方案提綱。

二、第二戰(zhàn)場——網(wǎng)點沙龍營銷,存量客戶及睡眠客戶盤活與提升

1. 認識沙龍營銷:沙龍活動的營銷價值

2. 沙龍營銷的操作流程

3. 沙龍營銷現(xiàn)場的組織

4. 沙龍營銷現(xiàn)場活動的關鍵環(huán)節(jié)

5. 沙龍營銷會后服務跟進技巧

6. 如何組織走出銀行的沙龍

研討:在你所在的銀行,如何做好走出去的沙龍活動營銷?

三、第三戰(zhàn)場——活動營銷,中高端客戶及潛力客戶提檔與升級

1. 網(wǎng)點面臨的活動營銷現(xiàn)狀與困惑?

1)不做促銷:等客上門,等于等死

2)不會促銷:主動促銷,等于找死

3)方式老套:促而不消,浪費資源

4)過度促銷:傷害品牌,得不償失

5)本末倒置:自娛自樂,只圖熱鬧

6)一促到底:一成不變,一場笑談

2. 活動營銷有效執(zhí)行的流程及關鍵要素

1)活動定向

2)物料及現(xiàn)場準備

3)宣傳造勢

4)現(xiàn)場促銷

5)事后跟進

6)活動小結

3. 活動營銷方案制訂的實戰(zhàn)技巧

1)目的是什么?(促銷活動目的)

2)他們是誰?(目標消費人群)

3)他們在哪里?(消費者現(xiàn)狀)

4)怎么讓他知道?(廣告宣傳)

5)怎么吸引他來?(煽動性吸引力活動)

6)來了怎么讓他買?(活動和產(chǎn)品方案)

7)競爭對手怎么搞?(活動針對性和優(yōu)勢保證)

8)當前的市場熱點是什么?(活動焦點)

9)花多少錢?錢從哪來?(資源整合)

4. 氛圍營造分為5個層面:

第一層面:臨街(引發(fā)顧客到訪)

第二層面:網(wǎng)點入口的產(chǎn)品公告和宣傳

第三層面:網(wǎng)點廳堂(椅背、柱面、墻面、吊旗等)

第四層面:柜面(爆炸貼,看是簡單效果直接明顯)

第五層面:貴賓室(感受“貴”的感覺和差異化服務)

5. 現(xiàn)場執(zhí)行:活動營銷執(zhí)行成功的8大要點

1)動員到位:員工動員,客戶動員

2)價格到位:特價吸引,制造轟動

3)宣傳到位:宣傳造勢,無縫覆蓋

4)禮品到位:贈送禮品,吸引人氣

5)現(xiàn)場到位:現(xiàn)場布置,熱賣氛圍

6)引導到位:消費引導,主推利潤

7)人員管理:銷售任務,目標分解

8)細節(jié)落實:成效如何,重在細節(jié)

 

第二講:向增量要產(chǎn)能——抓住增量就抓住了爆點

一、第一戰(zhàn)場——商圈營銷:短期引爆,長期有效

1. 拓營:發(fā)銀行銷的“藍

1)產(chǎn)品突圍:從本身價值到附加價值

2)營銷突圍:從技能提升到模式轉型

3)服務突圍:從客戶服務到客戶體驗

4)人才突圍:銀行營銷人員的五項修煉

2. 核心理念:銀行商圈營銷的“七個關鍵”

3. 流程設計:銀行商圈營銷“六步法”

4. 過程管理:銀行外拓營銷“四化建設”

5. 深耕商圈:進商區(qū)營銷實戰(zhàn)策略

二、第二戰(zhàn)場——社區(qū)營銷:社區(qū)是未來銀行營銷一個主戰(zhàn)場

1. 社區(qū)是營銷中的一塊大蛋糕

2. 社區(qū)營銷的8大注意事項

3. 進入社區(qū):攻克社區(qū)營銷的障礙

工具:社區(qū)偵查表

4. 策劃方案:銀行社區(qū)營銷開展的指南針

5. 互動聯(lián)盟:銀行社區(qū)營銷推廣的系列強化

1建立互通的橋梁機制

2)發(fā)揮社區(qū)的最大化

6. 網(wǎng)絡社區(qū):銀行社區(qū)營銷的新武器

1)網(wǎng)絡時代的社區(qū)

2)網(wǎng)絡社區(qū)營銷的五個步驟

四、第四戰(zhàn)場——機關及工業(yè)園區(qū)營銷

1. 深耕園區(qū):進園區(qū)營銷實戰(zhàn)策略

2. 深耕機關:進機關營銷實戰(zhàn)策略

五、第五戰(zhàn)場——整合營銷:銀商聯(lián)盟快速實現(xiàn)批量獲客

1. 從“搶位”到“卡位”——打造生態(tài)整合營銷

1)打造整合營銷四大法則

2)打造生態(tài)商圈營銷招數(shù)之——天龍八步

2. 銀商聯(lián)盟商圈營銷合作談判

3. 銀商聯(lián)盟的管理

 

第三講:向變量要產(chǎn)能——變量是開門紅固化的關鍵

一、第一戰(zhàn)場——到期客戶轉化及高端客戶防流失

1. 星級客戶開發(fā)營銷策略

2. 星級客戶營銷方法

3. 星級客戶營銷方法

4. 星級客戶營銷方式

5. 星級客戶營銷要點

演練:自己最主要的3個大客戶,需要你什么幫助

二、第二戰(zhàn)場——向管理要效益

1. 獨家妙招激發(fā)晨會戰(zhàn)斗力

2. 強化培訓,迅速提升員工戰(zhàn)斗力

3. 銀行經(jīng)營指標的分解、執(zhí)行與評估

 
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