主講老師: | 劉江鴻 | |
課時(shí)安排: | 2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 所以結(jié)構(gòu)性思維的訓(xùn)練對(duì)于一個(gè)職業(yè)人來(lái)講是最基礎(chǔ)也是最重要的管理溝通技能訓(xùn)練。一篇文書的好壞取決于三個(gè)因素,第一思想是否深刻,第二結(jié)構(gòu)是否合理,第三修辭是否恰當(dāng)?shù)皿w。思想與修辭需要作者豐富的生活和閱讀經(jīng)歷才能逐漸成熟和完善,而結(jié)構(gòu)的清晰合理卻可在經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練后短時(shí)間內(nèi)加以改善,將自己的思想更清晰的展現(xiàn)給讀者,讓讀者更容易理解。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-11-16 12:14 |
課程背景:
一篇好文書,結(jié)構(gòu)很重要。古有朱元璋痛打啰唆茹太素,一份奏章長(zhǎng)達(dá)17000字,朱元璋看得眼花,就讓秘書王敏念給他聽(tīng),都念到6300多字了,還不知道要說(shuō)啥。當(dāng)今社會(huì),也不乏此類例子,即使做到了有邏輯性地思考并解決問(wèn)題,如果無(wú)法通過(guò)文字順利傳達(dá)給對(duì)方,就沒(méi)有任何意義。
結(jié)構(gòu)性是我們?cè)跍贤ㄅc寫作中需要運(yùn)用的最基本的思維方式之一,結(jié)構(gòu)性的概念最早是世界最著名的咨詢公司麥肯錫提出來(lái)的,麥肯錫公司的咨詢基本思路:以事實(shí)為基礎(chǔ),
以假設(shè)為前提,嚴(yán)格的結(jié)構(gòu)性。
所以結(jié)構(gòu)性思維的訓(xùn)練對(duì)于一個(gè)職業(yè)人來(lái)講是最基礎(chǔ)也是最重要的管理溝通技能訓(xùn)練。一篇文書的好壞取決于三個(gè)因素,第一思想是否深刻,第二結(jié)構(gòu)是否合理,第三修辭是否恰當(dāng)?shù)皿w。思想與修辭需要作者豐富的生活和閱讀經(jīng)歷才能逐漸成熟和完善,而結(jié)構(gòu)的清晰合理卻可在經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練后短時(shí)間內(nèi)加以改善,將自己的思想更清晰的展現(xiàn)給讀者,讓讀者更容易理解。
課程收益:
● 參訓(xùn)學(xué)員能夠在寫作中使文章觀點(diǎn)更明確,結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密,表達(dá)更清晰
● 參訓(xùn)學(xué)員能夠形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S習(xí)慣,彼此交流時(shí)建立共同的思維和語(yǔ)言平臺(tái)
● 參訓(xùn)學(xué)員能夠在日常的口頭表達(dá)和書面溝通中,保證效率和效果,能使他人更好的理解并記憶自己的觀點(diǎn)
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)核心骨干、管理者(30人以內(nèi),分為4-6個(gè)學(xué)習(xí)小組)
課程方式:可視化過(guò)程、視頻教學(xué)、引導(dǎo)式授課、沙盤模擬、角色演練、行動(dòng)學(xué)習(xí)、過(guò)程設(shè)計(jì)、互動(dòng)問(wèn)題等
課程大綱
第一講:為什么職場(chǎng)寫作需要結(jié)構(gòu)性
一、認(rèn)知結(jié)構(gòu)的魅力
二、結(jié)構(gòu)性寫作—鋪滿了整個(gè)工作場(chǎng)景
各類報(bào)告/工作總結(jié)/各類方案/業(yè)務(wù)分享/開發(fā)課程/培訓(xùn)心得/學(xué)習(xí)體會(huì)
三、四類常見(jiàn)場(chǎng)景應(yīng)用結(jié)構(gòu)性寫作
1. 說(shuō)得清-精準(zhǔn)傳遞信息:將有效信息快速組織梳理,做到有效傳遞
2. 記得住-準(zhǔn)確總結(jié)成果:寫一份有思想有高度的工作總結(jié),做到印象深
3. 愿意聽(tīng)-有效說(shuō)服他人:擁有自己明確的觀點(diǎn),并有理有據(jù)做到心服口服
4. 能接受-精彩匯報(bào)方案:寫出有價(jià)值、有力度的匯報(bào)方案,做到有力有效
第二講:結(jié)構(gòu)性思維的四個(gè)基本特點(diǎn)
導(dǎo)入:什么是結(jié)構(gòu)性思維
1. 結(jié)論先行的條件—時(shí)間緊/信息多/他需要
場(chǎng)景模擬:請(qǐng)學(xué)員判斷什么情況下結(jié)論先行
2. 分類清楚的原則—MECE原則
課堂練習(xí):MECE原則使用兩步驟
3. 上下對(duì)應(yīng)的嚴(yán)謹(jǐn)—相當(dāng)于數(shù)學(xué)中的“=”
案例分析:郵件/文案/匯報(bào)中的不對(duì)應(yīng)現(xiàn)象剖析
4. 排序邏輯的應(yīng)用—職級(jí)排序是硬邏輯
課堂練習(xí):排序邏輯的表達(dá)應(yīng)用
場(chǎng)景再現(xiàn):工作案例再現(xiàn),分析如何高效匯報(bào)
案例教學(xué):豐富案例,知識(shí)點(diǎn)一一講解
第三講:如何應(yīng)用結(jié)構(gòu)性思維進(jìn)行寫作
一、想清楚
1. 主題定位:寫給誰(shuí)/他要看什么/怎么寫
2. 基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)搭建
1)發(fā)散擴(kuò)展,打開思路
2)篩選內(nèi)容,分類歸納
3)縱深思考,演繹關(guān)聯(lián)
課堂練習(xí):結(jié)構(gòu)圖軟件安裝及操作
二、找素材
1. 素材來(lái)源
1)外部:他山之石
2)內(nèi)部:自我總結(jié)
2. 素材搜索
1)三實(shí)原則:實(shí)景圖片+實(shí)際案例+實(shí)用工具
課堂練習(xí):根據(jù)關(guān)鍵詞找素材
3. 素材篩選
1)第一步:識(shí)別信息中的事實(shí)與個(gè)人觀點(diǎn)或判斷
2)第二步:找到事實(shí)與觀點(diǎn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系
3)第三步:畫出結(jié)構(gòu)性關(guān)系圖
4)第四步:概括主題句
課堂練習(xí):篩選素材
三、定結(jié)構(gòu)
1. 縱向結(jié)構(gòu)
1)自上而下以點(diǎn)帶面
2)自下而上聚沙成塔
2. 橫向結(jié)構(gòu)
1)演繹推理
2)歸納推理
3)歸納與演繹的轉(zhuǎn)換
3. 結(jié)構(gòu)二次整理
1)時(shí)間順序
2)結(jié)構(gòu)順序
3)重要性順序
延伸分享:六大結(jié)構(gòu)
時(shí)間結(jié)構(gòu)/空間結(jié)構(gòu)/支點(diǎn)結(jié)構(gòu)/鐘擺結(jié)構(gòu)/變焦結(jié)構(gòu)/遞推結(jié)構(gòu)
課堂練習(xí):沙盤演練,運(yùn)用六種結(jié)構(gòu)
四、填血肉
1. 素材整理與銜接
2. 內(nèi)容設(shè)計(jì)與優(yōu)化
1)對(duì)比/圖示/幽默(幽默=鋪墊+意外)/節(jié)奏/情緒/比喻
課堂練習(xí):古體詩(shī)/現(xiàn)代詩(shī)/口訣提煉練習(xí)
場(chǎng)景再現(xiàn):工作案例再現(xiàn),分析如何精彩匯報(bào)工作
五、優(yōu)呈現(xiàn)
1. 標(biāo)題優(yōu)化
1)SPA原則
2. 序言提煉 SCQA
1)標(biāo)準(zhǔn)式
2)開門見(jiàn)山式
3)突出憂患式
4)突出信心式
案例分析:不同場(chǎng)景下職場(chǎng)文書標(biāo)題與序言拆解
課堂練習(xí):優(yōu)化文章標(biāo)題,梳理文章序言
#課程收結(jié)#:
1. 課程知識(shí)點(diǎn)和所達(dá)成的共識(shí)回顧
2. 1份結(jié)構(gòu)性培訓(xùn)總結(jié)
3. 知行合一的五個(gè)層次
4. 致謝和互動(dòng)問(wèn)答
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)