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從微課開發(fā),到直播開掛 ——四步打造圈粉在線課程

主講老師: 張帆 張帆

主講師資:張帆

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 2020年,因?yàn)橐咔榈脑颍絹?lái)越多的人認(rèn)識(shí)到直播的價(jià)值,如何通過(guò)直播的方式進(jìn)行知識(shí)的傳遞,能力的提升,也從微課設(shè)計(jì)走向現(xiàn)場(chǎng)直播,我們這次課程就是幫助大家從微課開發(fā),走向直播開掛
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-15 18:45

課程背景:

隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及,越來(lái)越多的人在“得到”“樊登讀書會(huì)”“千聊”等平臺(tái)開始用碎片化的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),也讓越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到了微課的價(jià)值,那么哪些課程適合碎片化的學(xué)習(xí)?如何把一個(gè)完整的課程進(jìn)行碎片化的分解?如何把新的課程設(shè)計(jì)成碎片化的微課?這是困擾很多企業(yè)人力資源部門的一個(gè)難題。

2020年,因?yàn)橐咔榈脑?,越?lái)越多的人認(rèn)識(shí)到直播的價(jià)值,如何通過(guò)直播的方式進(jìn)行知識(shí)的傳遞,能力的提升,也從微課設(shè)計(jì)走向現(xiàn)場(chǎng)直播,我們這次課程就是幫助大家從微課開發(fā),走向直播開掛。

 

課程亮點(diǎn):

張帆老師被稱為培訓(xùn)界的許三多,課程收益有以下“三多”:

▲干貨多:每個(gè)課程單元提供1-2個(gè)工具方法,不少于10個(gè)實(shí)用工具,即學(xué)即用;

▲互動(dòng)多:講師有豐富的網(wǎng)絡(luò)課授課及脫口秀演出經(jīng)驗(yàn),語(yǔ)言生動(dòng),互動(dòng)頻繁。并對(duì)核心知識(shí)進(jìn)行了口訣化提煉,壓縮了講授時(shí)間,讓60%以上的時(shí)間用于學(xué)員練習(xí)和點(diǎn)評(píng)反饋。

▲成果多:還會(huì)提前收集學(xué)員微課課件,將學(xué)員案例設(shè)計(jì)到課程中,確保課程的針對(duì)性和成果的可視化,同時(shí)有大量教學(xué)模型和表單,便于學(xué)員模仿和復(fù)制,能快速實(shí)現(xiàn)0-80分的突破,現(xiàn)場(chǎng)能產(chǎn)出成果。

 

課程收益:

●認(rèn)識(shí)到移動(dòng)學(xué)習(xí)的價(jià)值和意義,愿意脫離舒適圈,主動(dòng)去擁抱和適應(yīng)移動(dòng)學(xué)習(xí)的趨勢(shì)。

●用工作坊的形式,幫助學(xué)員掌握讓培訓(xùn)受眾做得住、記得牢,用得上的具體方法。

●掌握微課開發(fā)的流程和工具,確保每個(gè)學(xué)員至少完成一門微課的制作。

●通過(guò)微課開發(fā)的形式,幫助企業(yè)完成組織知識(shí)資產(chǎn)的萃取和留存。

●通過(guò)微課及直播課程的方式,讓無(wú)形的組織資產(chǎn)得以顯性化、結(jié)構(gòu)化、傳播化、賦能化。


課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天(線上4天,2個(gè)小時(shí)/天)

課程對(duì)象:直播行業(yè)創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)高管、核心管理人員、內(nèi)訓(xùn)師及人力資源部員工

課程方式:問(wèn)題思考、實(shí)戰(zhàn)練習(xí)、視頻賞析、工具、實(shí)戰(zhàn)演練


課程大綱

第一講:科學(xué)性——掌握學(xué)習(xí)原理,妙用認(rèn)知心理

問(wèn)題引發(fā)思考:人為什么會(huì)恐懼?情緒如何影響認(rèn)知?為什么我們有懶癌?

一、腦科學(xué)在培訓(xùn)中的價(jià)值

1. 左腦——認(rèn)知腦:關(guān)聯(lián)邏輯思維

2. 右腦——情緒腦:關(guān)聯(lián)情緒感受

3. 腦干——原始腦:關(guān)聯(lián)行為觸發(fā)

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):對(duì)標(biāo)桿網(wǎng)課的三腦解析

二、在線學(xué)習(xí)三大痛點(diǎn)的解決方案

1. 坐不住的三寶

1故事:用故事開啟隱喻和思考

視頻:張作霖怎么講故事

工具:故事模型

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):用故事的沖突包裹你的案例

2段子:用包袱避免學(xué)員瞌睡和走神

視頻:我女朋友喜歡兔子

工具:講段子的“貓南北”模型

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):用故事的沖突包裹你的故事

3)心電圖:用教學(xué)刺激度牢牢吸引

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):對(duì)你的課程形式進(jìn)行“坐得住”的改造

2. 記不牢的三寶

1提煉:降低學(xué)員認(rèn)知難度

2模型:用視覺(jué)化呈現(xiàn),開啟右腦記憶

3有套路:用口訣把珍珠變成項(xiàng)鏈

3. 用不上的三寶

1問(wèn)題:聚焦實(shí)際的痛點(diǎn)

2情景:還原真實(shí)場(chǎng)景,加強(qiáng)帶入感

3造沖突:用沖突設(shè)計(jì),模擬問(wèn)題的解決

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):對(duì)你的課程進(jìn)行“用得上”的改造

第二講:趣味性——有趣可以設(shè)計(jì),好玩更好落地

一、人設(shè)需要設(shè)計(jì):我有最佳實(shí)踐,我分享最熟悉的經(jīng)驗(yàn)

1. 講師(直播師)的標(biāo)簽設(shè)計(jì)

2. 講師(直播師)的包裝

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):完成你的人設(shè)設(shè)計(jì)

二、金句需要設(shè)計(jì):用金句包裝觀點(diǎn),讓觀點(diǎn)廣泛傳播

1. 金句觀點(diǎn)的總結(jié)

2. 金句文字的修辭

3. 金句句型的改編

4. 金句公式的套用

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):10分鐘的內(nèi)容,設(shè)計(jì)三個(gè)以上的金句

三、幽默需要設(shè)計(jì):有趣的老師會(huì)更受歡迎

1. 幽默的三大理論

2. 幽默的套路運(yùn)用

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):10分鐘微課設(shè)計(jì)出三個(gè)“會(huì)心一笑”的點(diǎn)。

四、互動(dòng)需要設(shè)計(jì):用“事業(yè)線”模型加強(qiáng)互動(dòng)

1. 隨堂個(gè)人考試(問(wèn)、選、連、排、判、填)

2. 現(xiàn)場(chǎng)分組作業(yè)(小群研討)

3. 推動(dòng)轉(zhuǎn)化變現(xiàn)(表?yè)P(yáng)、紅包、小禮物)

五、成果需要設(shè)計(jì):用“事情你做”模型設(shè)計(jì)復(fù)盤和翻轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)

1. 事件要點(diǎn)回顧

2. 情緒感受連接

3. 理解啟發(fā)重構(gòu)

4. 做出轉(zhuǎn)化行動(dòng)

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):對(duì)之前的學(xué)習(xí)內(nèi)容 進(jìn)行“事情你做”的總結(jié)

六、鏡頭感需要設(shè)計(jì):線上講師的風(fēng)采塑造

1. 在線直播的語(yǔ)速控制

2. 線上直播表情

3. 線上授課禮儀及互動(dòng)禮儀

4. 面臨無(wú)人互動(dòng)的逃命妙招

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):五分鐘視頻錄制

第三講:實(shí)用性——邏輯情緒好用,推動(dòng)學(xué)員運(yùn)用

一、開場(chǎng):引起學(xué)員注意

1. 威震四方的個(gè)人介紹

2. 逼迫嚇人的需求痛點(diǎn)

3. 利益價(jià)值的課程說(shuō)明

4. 誘人參與的行為促動(dòng)

識(shí)記口訣:威逼利誘

實(shí)戰(zhàn)演練:完成一個(gè)不超過(guò)2分鐘的開場(chǎng)設(shè)計(jì)

二、中間:講授概念,促進(jìn)吸收

1. 講解概念——提煉成模型

2. 示范舉例——幫助學(xué)員理解

3. 學(xué)員練習(xí)——推動(dòng)學(xué)員運(yùn)用

4. 點(diǎn)評(píng)反饋——強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)

實(shí)戰(zhàn)演練:完成一個(gè)不超過(guò)5分鐘的知識(shí)點(diǎn)講解

三、結(jié)尾:推動(dòng)轉(zhuǎn)化運(yùn)用

1. 事件總體回顧:學(xué)員回顧、提問(wèn)回顧、導(dǎo)圖回顧

2. 關(guān)鍵要點(diǎn)強(qiáng)調(diào):重點(diǎn)、難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)

3. 重點(diǎn)學(xué)員表?yè)P(yáng):個(gè)人、團(tuán)隊(duì)

4. 大有可為升華:用金句或者故事進(jìn)行升華和展望

實(shí)戰(zhàn)演練:完成一個(gè)不超過(guò)2分鐘的結(jié)尾設(shè)計(jì)

第四講:迭代性——完成先于完美,爆品迭代精品

一、互動(dòng)——完成先于完美,敢于互動(dòng)

1. 補(bǔ)射:針對(duì)無(wú)人回答的情況

2. 反射:針對(duì)學(xué)員不友好的挑釁

3. 折射:針對(duì)暫時(shí)不出來(lái)的提問(wèn)

4. 不射:針對(duì)自己不知道的問(wèn)題

二、迭代——爆品看重實(shí)惠(內(nèi)容快而好),精品要現(xiàn)品味(呈現(xiàn)簡(jiǎn)而精)

1. 鍵字詞組:將內(nèi)容提煉出關(guān)鍵字

2. 鍵字公整:將關(guān)鍵字提煉成公整的詞組

3. 鍵字在首:做成中國(guó)的SMART原則

4. 鍵字疊數(shù):做成中國(guó)的4P

5. 鍵字分解:把核心知識(shí)點(diǎn)變成筆畫組合成一個(gè)字

6. 鍵字順口:把核心知識(shí)變成順口溜或RAP

7. 鍵序成表:把核心工作流程表格化(check list)

8. 鍵立模型:把核心內(nèi)容圖像化隱喻(馬斯洛的需求金字塔)

9. 鍵成手冊(cè):做出簡(jiǎn)單易學(xué)的操作手冊(cè)&話術(shù)清單&故事集

10. 輔導(dǎo)優(yōu)化:學(xué)員核心知識(shí)點(diǎn)模型提煉輔導(dǎo)

三、學(xué)員在線課程完成和點(diǎn)評(píng)

課程結(jié)束

 
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一目了然——基于視覺(jué)引導(dǎo)的PPT設(shè)計(jì) 從微課開發(fā),到直播開掛 ——四步打造圈粉在線課程 一“語(yǔ)”中地——讓無(wú)形經(jīng)驗(yàn)?zāi)鼙唤Y(jié)構(gòu)化的語(yǔ)言表達(dá) 一“明”驚人,想清楚、說(shuō)明白——公眾演講實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 初露鋒芒——基于腦科學(xué)的引導(dǎo)型講師培養(yǎng) 中流砥柱——全腦課程開發(fā)工作坊 高瞻遠(yuǎn)矚——學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作坊
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