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勞資法務(wù)指南
  • 勞資法務(wù)指南
  • 本課程可以使你了解基本的人力資源法律規(guī)則;使你通過制訂、實(shí)施合理的公司規(guī)章制度、勞動(dòng)合同來(lái)完成對(duì)公司人力資源的總體管理;從而使你在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細(xì)節(jié);使你在發(fā)生勞資糾紛時(shí)能采取有效的方式解決問題。
  • 主講老師:講師團(tuán)  開課地點(diǎn):[北京] 開課時(shí)間:2022-03-24
4680.00/人
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
6800.00/人
薪酬方案 - 系統(tǒng)的員工激勵(lì)機(jī)制
4980.00/人
新發(fā)展階段公文寫作與處理、企事業(yè)單位新聞寫作技巧暨辦公室綜合管理能力提升及檔案管理”高級(jí)培訓(xùn)班
3280.00/人
機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)高級(jí)文秘公文寫作與實(shí)操能力培訓(xùn)班
3600.00/人
從規(guī)劃到任用:構(gòu)建戰(zhàn)略性人才發(fā)展體系
  • 從規(guī)劃到任用:構(gòu)建戰(zhàn)略性人才發(fā)展體系
  • 當(dāng)下,人力資本成為企業(yè)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力,人工成本成為每個(gè)企業(yè)都不可忽視的經(jīng)營(yíng)成本, 人才效能上升到企業(yè)戰(zhàn)略層面的核心指標(biāo)。在這樣的背景下,人才發(fā)展工作在企業(yè)人才管理體系中的地位得以不斷提高。
  • 主講老師:Derek老師  開課地點(diǎn):[廣東廣州市] 開課時(shí)間:2022-04-29
4280.00/人
基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
  • 基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
  • 本次課程【戰(zhàn)略性招聘】更加從宏觀與精深來(lái)解讀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)鍵崗位人才策略。過往的招聘規(guī)劃往往看重粗指標(biāo),如人才數(shù)量,人才層級(jí),人才質(zhì)量,但過于泛泛所指。如何借鑒領(lǐng)跑公司的【戰(zhàn)略性人才研究】來(lái)開啟我們的招聘規(guī)劃的【廣而高】的視角,我們將借由[人才地圖構(gòu)建]和[高端/關(guān)鍵人才招聘]的實(shí)踐來(lái)揭秘。
  • 主講老師:于老師  開課地點(diǎn):[廣東廣州市] 開課時(shí)間:2022-03-19
3800.00/人
勝任力模型構(gòu)建及其應(yīng)用實(shí)踐
2500.00/人
成為戰(zhàn)略型招聘官
  • 成為戰(zhàn)略型招聘官
  • 1、提升招聘團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略思維高度2、提升招聘團(tuán)隊(duì)的招聘操作管理能力
  • 主講老師:古老師  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2022-07-15
5280.00/人
學(xué)華為拿結(jié)果:構(gòu)建責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)
6800.00/人
人才盤點(diǎn)與人才畫像
  • 人才盤點(diǎn)與人才畫像
  • 掌握人才盤點(diǎn)與畫像的核心流程要點(diǎn)及相關(guān)工具的運(yùn)用技巧,通過實(shí)操練習(xí),提高實(shí)踐運(yùn)用技能
  • 主講老師:賈老師  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2022-10-21
2500.00/人
6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)-基層員工薪酬福利設(shè)計(jì)特訓(xùn)營(yíng)
4200.00/人
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制
  • 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制
  • 本次課程結(jié)合具體案例,將各種*下的溝通技巧“傾囊而授”,以期對(duì)參會(huì)同仁的實(shí)踐操作有所裨益。
  • 主講老師:龐老師、曾老師  開課地點(diǎn):[北京] 開課時(shí)間:2022-04-08
3500.00/人
金牌面試官-精準(zhǔn)招聘與結(jié)構(gòu)化面試
  • 金牌面試官-精準(zhǔn)招聘與結(jié)構(gòu)化面試
  • 精準(zhǔn)招聘是一種綜合考察候選人的能力、個(gè)性并與人才測(cè)評(píng)技術(shù)相結(jié)合的招聘模式。結(jié)構(gòu)化面試能高效的尋找到符合企業(yè)要求的候選人,通過素質(zhì)模型的構(gòu)建對(duì)候選人各方面能力考察達(dá)到更加精準(zhǔn)的效果。
  • 主講老師:李連魁  開課地點(diǎn):[廣東深圳市] 開課時(shí)間:2022-05-13
3980.00/人
關(guān)鍵·授課技巧
  • 關(guān)鍵·授課技巧
  • 1.如何幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師客服怯場(chǎng)自信上臺(tái)?2.如何運(yùn)用不同的教學(xué)活動(dòng)讓課堂生動(dòng)有趣?
  • 主講老師:吳超  開課地點(diǎn):[廣東深圳市] 開課時(shí)間:2022-03-18
4800.00/人
行政管理實(shí)操訓(xùn)練
  • 行政管理實(shí)操訓(xùn)練
  • 本課程專門為行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、董事會(huì)或總經(jīng)辦秘書、行政部門工作人員、部門經(jīng)理助理、其他行政人員設(shè)計(jì)提升專業(yè)能力,成為上司在工作中的得力助手而設(shè)計(jì)的,目的是要使學(xué)員能夠幫助上司提升工作效率與品質(zhì),維護(hù)商業(yè)形象,取得事業(yè)更大成功,成為領(lǐng)導(dǎo)的“管家”, 做好辦公室的上傳下達(dá)、做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂和參謀助手。
  • 主講老師:歐陽(yáng)少波  開課地點(diǎn):[上海] 開課時(shí)間:2022-06-17
4580.00/人
行政管理和行政統(tǒng)籌培訓(xùn)
  • 行政管理和行政統(tǒng)籌培訓(xùn)
  • 本課程專門為行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、董事會(huì)或總經(jīng)辦秘書、行政部門工作人員、部門經(jīng)理助理、其他行政人員設(shè)計(jì)提升專業(yè)能力,成為上司在工作中的得力助手而設(shè)計(jì)的,目的是要使學(xué)員能夠幫助上司提升工作效率與品質(zhì),維護(hù)商業(yè)形象,取得事業(yè)更大成功,成為老板的“管家”, 做好辦公室的上傳下達(dá)、做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂和參謀助手。
  • 主講老師:孫海藍(lán)  開課地點(diǎn):[山東濟(jì)南市] 開課時(shí)間:2022-06-24
3800.00/人
檔案管理培訓(xùn)課程
  • 檔案管理培訓(xùn)課程
  • 干部人事檔案管理工作是機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人力資源基礎(chǔ)管理工作的重要體現(xiàn),在此新形勢(shì)下,為幫助各政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位辦公室、人力資源部門、黨委辦公室、綜合檔案室的領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員充分認(rèn)識(shí)干部人事檔案在人力資源管理中的重要價(jià)值,全面了解人事檔案管理的政策依據(jù),提高檔案主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
  • 主講老師:講師團(tuán)  開課地點(diǎn):[北京] 開課時(shí)間:2022-05-27
4200.00/人
薪酬體系設(shè)計(jì)方案班2天1晚
  • 薪酬體系設(shè)計(jì)方案班2天1晚
  • 老板希望企業(yè)人力資源能夠像顧問一樣設(shè)計(jì)企業(yè)的薪酬激勵(lì)體系,但大部分人力資源卻無(wú)法滿足老板的訴求。
  • 主講老師:王伯巖  開課地點(diǎn):[北京] 開課時(shí)間:2022-04-22
4980.00/人
新勞動(dòng)合同法培訓(xùn)
  • 新勞動(dòng)合同法培訓(xùn)
  • 我們特邀請(qǐng)我國(guó)著名的勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)戰(zhàn)專家鐘永棣老師主講此課程。歡迎企事業(yè)單位積極組織相關(guān)人員參加!
  • 主講老師:鐘永棣  開課地點(diǎn):[北京] 開課時(shí)間:2022-04-15
3500.00/人
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