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起訂量由低到高
類(lèi)別
全部
線下學(xué)習(xí)
線上學(xué)習(xí)
您可以
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打造溝通力
打造溝通力課程背景:我們每個(gè)人每天的工作、生活、學(xué)習(xí)過(guò)程中都涉及到大量的問(wèn)題需要溝通,如何提升溝通能力可以說(shuō)是每個(gè)人都無(wú)
2024-10-16 10:43
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
財(cái)務(wù)
管理
現(xiàn)狀與未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)展望
財(cái)務(wù)
管理
現(xiàn)狀與未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)展望課程介紹:課程全面分析了財(cái)務(wù)
管理
目前存在的四大類(lèi)問(wèn)題,并從三個(gè)方面對(duì)財(cái)務(wù)
管理
的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
2024-10-16 10:39
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
財(cái)務(wù)
管理
能力提升線路圖
財(cái)務(wù)
管理
能力提升線路圖課程背景:在許多人的傳統(tǒng)意識(shí)里,會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)是不做區(qū)分的,實(shí)際上財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)是兩個(gè)完全不同的概念,會(huì)計(jì)
2024-10-16 10:35
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
行動(dòng)學(xué)習(xí)式問(wèn)題分析與解決
行動(dòng)學(xué)習(xí)式問(wèn)題分析與解決 1、為什么我們每天面臨大量的問(wèn)題2、為什么我們每個(gè)人對(duì)問(wèn)題的解讀不一樣?3、為什么我們對(duì)問(wèn)題很難形
2024-10-16 10:11
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
團(tuán)隊(duì)群策群力的引導(dǎo)技術(shù)工作坊
團(tuán)隊(duì)群策群力的引導(dǎo)技術(shù)工作坊在世界不斷變化的今天,如何使集體智慧通過(guò)組織、制度、團(tuán)隊(duì)與共識(shí)的建設(shè),發(fā)揮更大效應(yīng)?引導(dǎo)技術(shù)
2024-10-16 10:06
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
如何做好教練
《如何做好教練》課程大綱課程背景:如何讓自己的優(yōu)秀技能copy到員工的身上?如何發(fā)揮員工全部的潛力、讓員工自主性的去工作?為
2024-10-16 10:03
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
高效能組織經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊
高效能組織經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊——讓小白快速成為崗位高手企業(yè)里優(yōu)秀的技術(shù)人員、
管理
人員、業(yè)務(wù)高手,大多數(shù)人不善于將自己的多年積
2024-10-16 09:36
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
D005 工業(yè)品B2B品牌戰(zhàn)略
管理
與品牌資產(chǎn)
管理
D005 工業(yè)品B2B品牌戰(zhàn)略
管理
與品牌資產(chǎn)
管理
(1-2天)主講: 張長(zhǎng)江課程背景本課程專(zhuān)門(mén)針對(duì)在B2B企業(yè)中從事品牌與市場(chǎng)
管理
工作的
2024-10-15 17:43
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
A003大客戶雙贏商務(wù)談判技巧
A003大客戶雙贏商務(wù)談判技巧(2天)課程背景 在大客戶商務(wù)談判方面,B2B企業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)普遍存在以下問(wèn)題: q面對(duì)強(qiáng)勢(shì)的客戶,不
2024-10-15 17:07
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
A002 大客戶的客戶關(guān)系
管理
A002 大客戶的客戶關(guān)系
管理
(2天)主講: 張長(zhǎng)江課程背景大客戶,也稱(chēng)重點(diǎn)客戶、關(guān)鍵客戶、KA(key Account),是市場(chǎng)上被供應(yīng)商
2024-10-15 16:52
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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面議
E002從銷(xiāo)售明星到卓越
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者
E002從銷(xiāo)售明星到卓越
管理
者(B版本)(From Super Sales to Super-visor/ Manager)主講: 張長(zhǎng)江課程背景領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)則團(tuán)隊(duì)強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)
2024-10-15 16:48
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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面議
F001百分百客戶滿意——客戶服務(wù)方法論與客戶投訴處理技巧
F001百分百客戶滿意——客戶服務(wù)方法論與客戶投訴處理技巧(1-2天)主講: 張長(zhǎng)江課程背景對(duì)制造型(BtoB)企業(yè)而言,服務(wù)不僅是
2024-10-15 16:40
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
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非人力資源的人力資源
管理
非人力資源的人力資源
管理
講師簡(jiǎn)介:張守春老師 美國(guó)新澤西州立大學(xué)人力資源
管理
學(xué)碩士(就讀于美國(guó))畢業(yè),“美國(guó)薪資協(xié)會(huì)”會(huì)
2024-10-15 15:34
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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卓越
管理
者決策力提升
課題:卓越
管理
者決策力提升學(xué)員對(duì)象: 企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)中層、高層
管理
者課程時(shí)間: 1-2天課程收獲通過(guò)課程演繹、案例分析、自我
2024-10-15 14:38
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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中西合璧的
管理
理念、方法與實(shí)踐
《中西合璧的
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理念、方法與實(shí)踐》----中高層
管理
者
管理
能力提升工作坊----課程概況:“道,一以貫之!”該課程用中國(guó)古人所描
2024-10-15 14:34
[北京]
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中高層經(jīng)理人
管理
技能提升訓(xùn)練
《中高層經(jīng)理人
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技能提升訓(xùn)練》【課程介紹】該課程以世界500強(qiáng)
管理
領(lǐng)導(dǎo)力課程體系為框架,內(nèi)容包括:
管理
者的自我
管理
,與員
2024-10-15 14:32
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佳講經(jīng)紀(jì)
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新任經(jīng)理的現(xiàn)代
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綜合技能提升訓(xùn)練
《新任經(jīng)理的現(xiàn)代
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綜合技能提升訓(xùn)練》【課時(shí)】2天,6小時(shí)/天【目標(biāo)學(xué)員】中基層
管理
人員【課程模塊】:1.課程導(dǎo)入2.自我
管理
,
2024-10-15 14:29
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
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新官上任90天
新官上任90天課程背景:對(duì)于新上任的經(jīng)理人,不管你以前有無(wú)
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經(jīng)驗(yàn),最初的90天都非常關(guān)鍵,因?yàn)殚_(kāi)始的差之毫厘,會(huì)導(dǎo)致將來(lái)的
2024-10-15 14:28
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佳講經(jīng)紀(jì)
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向英特爾學(xué)目標(biāo)
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OKR
《向英特爾學(xué)目標(biāo)
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OKR》——讓OKR(目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果)落地生根——【講師簡(jiǎn)介】作為Intel(中國(guó))工廠的第一批14名員工之一,講
2024-10-15 14:22
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
向世界500強(qiáng)學(xué)團(tuán)隊(duì)
管理
----打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)----【課程背景】:Intel(英特爾)公司是全球最大的計(jì)算機(jī)零件和CPU制造商,也是半導(dǎo)
2024-10-15 14:20
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
[未核實(shí)]
面議
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