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激發(fā)員工潛能——成果導(dǎo)向的教練式輔導(dǎo)與激勵(lì)
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互聯(lián)網(wǎng)管理創(chuàng)新——數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力提升
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管理者角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力提升
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管理邏輯思維與需求分析 ——需求理解力提升
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高難度對(duì)話：管理溝通與激勵(lì)
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高難度對(duì)話：管理溝通與激勵(lì)
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非暴力溝通
  • 非暴力溝通
  • 非暴力溝通課程背景：當(dāng)前管理者大量的時(shí)間被耗費(fèi)在低效率的溝通交流上，也不能及時(shí)激勵(lì)員工，有時(shí)候語(yǔ)言甚至?xí)o(wú)意間傷害到他人
  • 2024-12-10 15:16  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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打造團(tuán)隊(duì)凝聚力
  • 打造團(tuán)隊(duì)凝聚力
  • 打造團(tuán)隊(duì)凝聚力課程背景：理想的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)可以通過高效管理，營(yíng)造高度協(xié)同的合作氛圍，打造凝聚力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，不斷創(chuàng)新，提升組
  • 2024-12-10 15:13  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)文化
  • 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)文化
  • 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)文化課程背景：企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。企業(yè)文化作為一種
  • 2024-12-10 15:12  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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以角色為中心的時(shí)間管理
  • 以角色為中心的時(shí)間管理
  • 以角色為中心的時(shí)間管理目標(biāo)學(xué)員：各部門管理人員課程時(shí)間：1-2天培訓(xùn)形式：講授、實(shí)操、小組討論多種形式相結(jié)合人數(shù)限制：30人
  • 2024-12-10 14:56  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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以角色為中心的時(shí)間管理
  • 以角色為中心的時(shí)間管理
  • 以角色為中心的時(shí)間管理目標(biāo)學(xué)員：中基層人員課程時(shí)間：3H培訓(xùn)形式：講授、實(shí)操、小組討論多種形式相結(jié)合人數(shù)限制：50人[課程說
  • 2024-12-10 14:55  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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AI在企業(yè)端的管理實(shí)踐應(yīng)用
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戰(zhàn)略人力資源管理
  • 戰(zhàn)略人力資源管理
  • 戰(zhàn)略人力資源管理 主講：代偉偉【課程背景】管理是永遠(yuǎn)的藍(lán)海！企業(yè)經(jīng)營(yíng)有兩只手，一只是業(yè)務(wù)，一只是組織。很多企業(yè)只重視業(yè)務(wù)
  • 2024-12-06 16:13  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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高績(jī)效組織的績(jī)效管理
  • 高績(jī)效組織的績(jī)效管理
  • 高績(jī)效組織的績(jī)效管理主講：代偉偉【課程背景】企業(yè)作為一個(gè)商業(yè)機(jī)構(gòu)，天然的追求業(yè)績(jī)，不論一家公司的員工只有幾百人還是幾十萬(wàn)
  • 2024-12-06 16:11  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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打造戰(zhàn)略績(jī)效管理
  • 打造戰(zhàn)略績(jī)效管理
  • 打造戰(zhàn)略績(jī)效管理主講：代偉偉【課程背景】企業(yè)作為一個(gè)商業(yè)機(jī)構(gòu)，天然的追求業(yè)績(jī)，不論一家公司的員工只有幾百人還是幾十萬(wàn)人，
  • 2024-12-06 16:08  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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問題解決技巧
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  • 《問題解決技巧》主講：代偉偉【課程背景】根據(jù)“領(lǐng)導(dǎo)力技能模型”，領(lǐng)導(dǎo)者最核心的能力是“問題解決技能”，排在首位的領(lǐng)導(dǎo)成果
  • 2024-12-06 15:18  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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管理者的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力修煉
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管理溝通
  • 管理溝通
  • 《管理溝通》主講：代偉偉【課程背景】 無(wú)論在何種類型企業(yè)工作，管理者超過 75%的時(shí)間都花在各種形式的溝通上。WTW 的一項(xiàng) 研究
  • 2024-12-06 15:16  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力修煉
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  • 《高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力修煉》 從領(lǐng)導(dǎo)智慧到領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng) 主講：代偉偉【課程背景】領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的重要性已經(jīng)不言而喻。一方
  • 2024-12-06 15:14  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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