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人力資源管理
之選、育、用、留、激
【培訓特點】： 管好下屬是直線經理們的主要工作。本課程從選、育、用、留、激五個方面入手，抓住經理人員管理下屬的主要內容，
2022-11-15 09:14
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
人力資源管理
技能提升
【課程大綱】一、如何全面認識企業(yè)的
人力資源管理
？1、人力資源是企業(yè)最核心的資源2、戰(zhàn)略性
人力資源管理
架構3、企業(yè)發(fā)展的不同
2022-11-12 19:54
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非人力資源的
人力資源管理
【課程背景】隨著人力資本時代的到來，企業(yè)的競爭也逐漸白熱化，而競爭的歸根結底還是人才的競爭。柳傳志曾說，管理三要素：搭班
2022-11-12 19:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非人力資源經理的
人力資源管理
【課程背景】疫情的黑天鵝飛過后，企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展離不開高質量人才的支撐。在經濟全球化的時代背景下，人力資源開發(fā)與管理的工作
2022-11-12 19:20
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力資源管理
—打造優(yōu)秀管理者（非人）
【課程背景】組織的快速發(fā)展，需要人才跟上腳步，隨著中層管理人員的不斷壯大，需要對中層管理人員從思想到行為都有統(tǒng)一認知，從
2022-11-10 10:50
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何基于公司戰(zhàn)略的管理人力資源-戰(zhàn)略性
人力資源管理
：系統(tǒng)化思考與創(chuàng)新
【課程背景】隨著現(xiàn)代商業(yè)社會競爭的加劇， 人們越來越重視
人力資源管理
的戰(zhàn)略性要求在組織實踐中的地位和作用。這種趨勢源于社
2022-11-09 09:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何分析與規(guī)劃
人力資源管理
-企業(yè)人力資源規(guī)劃與分析
【課程背景】人力資源是企業(yè)的核心資源，也是企業(yè)生存發(fā)展，目標實現(xiàn)的根本，但在現(xiàn)實企業(yè)經營管理活動中，往往管理者和人力資源
2022-11-09 09:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力資源管理
者如何管理人力資源
【課程背景】在企業(yè)中，每個層級的管理者的工作任務都有三個方面，一是業(yè)務工作管理，二是
人力資源管理
，三是經營財務管理。大多
2022-11-09 09:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
戰(zhàn)略
人力資源管理
為組織插上堅實的翅膀內訓培訓課程
【課程背景】 您是否面臨著組織人工成本持續(xù)高漲，而人均產出卻不見提高？您是否面臨著組織跨部門溝通不暢，員工抱怨與沖突不斷
2022-10-31 11:43
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力資源管理
的
人力資源管理
輕松駕馭團隊核心的“選育用留”四件大事內訓培訓課程
【課程背景】 如果您是一位團隊管理者，您是否經常會遇到如下情形，在招聘團隊成員時，您不知道如何進行甄選與面試？在團隊成員
2022-10-31 11:30
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
金融科技背景下的銀行
人力資源管理
課程背景：很多銀行存在以下問題：-不清楚金融科技目前的發(fā)展階段與重要應用？-不知道金融科技給銀行
人力資源管理
帶來哪些機遇與
2022-07-25 09:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
與人為伴：非人力資源經理的
人力資源管理
課程背景：在當今激烈的市場競爭中，人力資源的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素，員工管理是企業(yè)
人力資源管理
中最困難、最復雜的環(huán)
2022-07-19 11:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
卓有成效的
人力資源管理
——非人力資源經理的
人力資源管理
【課程背景】互聯(lián)網、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術的迅猛發(fā)展，使人才的重要性被不斷強化。加上我國企業(yè)發(fā)展面臨轉型升級的
2022-06-13 08:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力資源管理
者的
人力資源管理
實踐
【學員對象】HR從業(yè)者、公司中高層管理者【課程背景】部門管理者時常在團隊管理中遇到如下困擾：部門人效低下，士氣低落，不知如
2022-05-27 08:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
戰(zhàn)略
人力資源管理
實務
課程對象企業(yè)
人力資源管理
經理/主管、行政人事部經理/主管課程開發(fā)背景企業(yè)即人，人是企業(yè)經營中最有動能的因素。人力資源已經成
2022-05-13 11:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
SHRM-銷售
人力資源管理
模塊一：序言（視頻案例賞析）一、組織人1、人性與管理2、唇齒相依：HRM與非HRM的關系（聯(lián)系與區(qū)別）3、直線經理的
人力資源管理
2022-05-10 11:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業(yè)
人力資源管理
大盤點
課程大綱：第一部分：企業(yè)經營者與HR經理1
人力資源管理
的本質特性-勞動效率的管理-工作業(yè)績的管理-經營效益大化的管理2 人力資
2022-04-20 10:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力資源管理
的心理學運用技術
課程大綱：第一單元：HR管理與心理學1 HR管理的實質與特性員工崗位勞動效率大化的管理-員工崗位工作業(yè)績大化的管理-團隊組織經營
2022-04-20 10:37
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
管理心理學在
人力資源管理
中的應用
【課程背景】 俗話說：人上一百，形形色色。在組織中，不同的個人，都各有不同，不管是工作經歷、學習背景、性格及做事風格都有
2022-04-09 09:19
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非人力資源經理的
人力資源管理
劉昕中國人民大學公共管理學院教授、 博導第一部分 管理者的
人力資源管理
基礎1. 中國企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)2. 中國企業(yè)取得經營成功的因
2022-03-31 10:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
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