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超級合力-新公司法下創(chuàng)始人的股權化思維

主講老師: 李皖彰 李皖彰

主講師資:李皖彰

課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程設計與講授者李皖彰老師同時具備法學、經(jīng)濟學、商科知識體系與豐厚實戰(zhàn)經(jīng)驗,深度結合2024年7月1日起實施新《公司法》,為您呈現(xiàn)最實用、受用、好用的公司治理與股權頂層架構課。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-11-29 11:20

《超級合力》

新公司法下創(chuàng)始人的股權化思維

主講:李皖彰

【課程背景】

2  公司人心不齊,都是打工者心態(tài),只有創(chuàng)始人每天累死累活。怎么破?

2  做公司,做成了個體戶,所有人都在忙,可是覺得抓不住重點。只有老板一個人真正在操心。怎么破?

2  有團隊,不知道怎么管理。厲害的人,不敢用、留不住。怎么破?

2  創(chuàng)業(yè)之初,沒錢、沒資源、沒人。怎么融資、融資源、聚人才?

這是一個超級個體崛起的時代,有市場、有團隊,有公司,就離不開利益的分配。公司以盈利為目的,是一個不同合約的集合體,創(chuàng)始人不應只關注“術”的層面的方法,而應從個體戶思維跳出來,從“道”的層面提升自我,凝聚更強的使命感、價值觀,匯聚更多的人才。好的分錢機制可以成就一個團隊,壞的分錢機制可以拖垮一個團隊。

本課程設計與講授者李皖彰老師同時具備法學、經(jīng)濟學、商科知識體系與豐厚實戰(zhàn)經(jīng)驗,深度結合2024年7月1日起實施新《公司法》,為您呈現(xiàn)最實用、受用、好用的公司治理與股權頂層架構課。

【課程收益】

2  提升學員公司法及相關基本法律法規(guī)認知度

2  拓展學員對公司、股權、資本、治理結構的認知及使用意識

2  增強學員合法合規(guī)經(jīng)營意識,實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展

2  提升學員解決問題的實踐技能

【課程特色】

2  結合新形勢、新常態(tài)、新問題,實時更新、靈活實用

2  以最新的《公司法》與司法實踐為依托

2  結合講師豐富的法律服務經(jīng)驗,深入剖析法條及其背后的法律機理,實現(xiàn)理論與實踐緊密結合

2  學員學得懂、記得住、用得到、吃得透

【課程對象】公司創(chuàng)始人、團隊領袖、超級個體、自主創(chuàng)業(yè)者

【課程時間】1

【課程大綱】

一、詢盤

1、你是誰,你必須作出選擇           

       個人:做個人IP、個體戶、團隊領袖、企業(yè)主還是企業(yè)家?

       企業(yè):做公司還是個體戶?

2、你要做什么?

       定位

       商業(yè)模式

3、你為什么做?

4、舍得與帝王術

       微軟、華為、阿里

二、組盤

1、預則立

       資金預算

       事業(yè)合伙人

       企業(yè)組織形式

2、順應人性:股權結構

3、投入清晰

       出資

       資本責任

4、股東權責

       股東權利

       股東義務

       股東退出機制

5、白紙黑字的法律手續(xù)

       股東協(xié)議

       公司章程

       股權登記

三、掌盤

1、公司治理

       法人獨立

       公司治理機制

       決策機制:誰說了算?

       管控、監(jiān)督機制

       激勵機制

       股東會

2、股權流轉

       股權變動:增資擴股與股權轉讓

       股權繼承

       夫妻共有股權分割

3、股權融資

       VS 債券融資

       對賭

       保持控制權

       法律紅線

4、股權并購:操作與估值

四、和盤

1、聚人

       創(chuàng)始人的頭頂魔咒

       動態(tài)股權激勵

2、優(yōu)術

       組織、績效、薪酬

       目標計劃管理

五、課程回顧與總結

回顧課程重點

 
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