推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

戰(zhàn)略規(guī)劃落地方法論

主講老師: 杲占強(qiáng) 杲占強(qiáng)

主講師資:杲占強(qiáng)

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 《戰(zhàn)略規(guī)劃落地方法論》是一本關(guān)于如何有效實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)用指南。本書(shū)深入剖析了戰(zhàn)略規(guī)劃落地過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),包括目標(biāo)設(shè)定、資源配置、執(zhí)行監(jiān)控及靈活調(diào)整等。作者通過(guò)豐富的案例與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),介紹了多種實(shí)用的方法論,如BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型)等,幫助企業(yè)將戰(zhàn)略藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng),確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本書(shū)旨在為企業(yè)決策者提供一套系統(tǒng)性的戰(zhàn)略規(guī)劃落地框架,助力企業(yè)在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中穩(wěn)健前行。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-10-18 13:48

戰(zhàn)略規(guī)劃落地方法論

 

  杲占強(qiáng) 中國(guó)十佳培訓(xùn)師

                   杰出管理成就獎(jiǎng)

曾擔(dān)任咨詢事業(yè)部總經(jīng)理

深受企業(yè)推崇的企業(yè)變革管理專家

北京大學(xué)、清華大學(xué)總裁班高級(jí)講師

中國(guó)十佳培訓(xùn)師

中國(guó)第五屆杰出管理成就獎(jiǎng)

多家知名企業(yè)管理顧問(wèn)、董事

 

【培訓(xùn)方式】

講解+全景案例展示+管理工具現(xiàn)場(chǎng)使用+現(xiàn)場(chǎng)演練+顧問(wèn)式點(diǎn)評(píng)

1、實(shí)戰(zhàn)解讀理論,操作鞏固知識(shí),創(chuàng)新創(chuàng)造價(jià)值

2、縱覽商界風(fēng)云,細(xì)說(shuō)敗局勝案,走到案例背后

3、現(xiàn)場(chǎng)多維互動(dòng),學(xué)員傾情參與,團(tuán)隊(duì)智慧共生

 

【培訓(xùn)大綱】

 

第一部分:解讀戰(zhàn)略新視角

1、戰(zhàn)略的三大命題

2、制定戰(zhàn)略的兩大原則

3、……

 

第二部分:戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵問(wèn)題

1、 影響公司戰(zhàn)略的因素

2、 公司的戰(zhàn)略包含哪些內(nèi)容

3、 戰(zhàn)略管理的著眼點(diǎn)

4、 戰(zhàn)略制定金字塔

5、 ……

 

第三部分:制定戰(zhàn)略步驟

1、我們現(xiàn)在在哪里

1.1外部環(huán)境分析

宏觀環(huán)境分析:PEST

中觀行業(yè)分析:

市場(chǎng)分析

行業(yè)生命周期分析

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

集中度分析

標(biāo)桿分析

行業(yè)成功關(guān)鍵要素分析

 

互動(dòng):分組對(duì)本企業(yè)進(jìn)行PEST分析

結(jié)合本行業(yè)各行業(yè)情況,分析不同業(yè)務(wù)所處的生命周期,依據(jù)是什么?

分組對(duì)公司各業(yè)務(wù)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)策略分析

分組對(duì)公司各業(yè)務(wù)進(jìn)行集中度和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分析

 

1.2內(nèi)部企業(yè)環(huán)境分析

現(xiàn)有業(yè)務(wù)分析:波士頓矩陣分析、GE矩陣分析

資源能力分析

互動(dòng):對(duì)公司現(xiàn)有所有業(yè)務(wù)進(jìn)行按照波士頓矩陣分析

根據(jù)行業(yè)成功關(guān)鍵要素分析與企業(yè)內(nèi)部資源能力分析,分析公司資源能力的表現(xiàn)并且進(jìn)行評(píng)分

1.3 SWOT綜合分析

互動(dòng)討論:結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境,分組對(duì)各種行業(yè)或者業(yè)務(wù)進(jìn)行SWOT分析

 

2、我們將往哪里去

2.1戰(zhàn)略路徑的選擇(增長(zhǎng)方向、增長(zhǎng)模式和現(xiàn)有業(yè)務(wù)的加減法等)

2.2可持續(xù)發(fā)展模型與企業(yè)三層次增長(zhǎng)階梯

2.3戰(zhàn)略方案評(píng)估

2.4使命與愿景

2.5 戰(zhàn)略定位

產(chǎn)業(yè)定位

商業(yè)定位

區(qū)域定位

客戶定位

競(jìng)爭(zhēng)定位

互動(dòng)討論:討論公司的各種戰(zhàn)略定位及其依據(jù)

2.6戰(zhàn)略目標(biāo)與階段安排

 

3、我們?nèi)绾蔚竭_(dá)那

3.1戰(zhàn)略實(shí)施

差距分析

主要戰(zhàn)略舉措與職能戰(zhàn)略

戰(zhàn)略計(jì)劃

互動(dòng):結(jié)合戰(zhàn)略目標(biāo),資源能力分析與行業(yè)成功關(guān)鍵要素分析,進(jìn)行差距分析

 

3.2戰(zhàn)略控制

試點(diǎn)工程

轉(zhuǎn)型管理

應(yīng)急方案

 

第四部分:基本戰(zhàn)略模式分析

1、 總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

2、 差異化戰(zhàn)略

3、 專一化戰(zhàn)略

4、 ……

 

第五部分: 戰(zhàn)略分解質(zhì)詢會(huì)


 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與戰(zhàn)略規(guī)劃落地方法論相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
戰(zhàn)略規(guī)劃落地方法論 戰(zhàn)略性薪酬規(guī)劃、激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與人效提升 戰(zhàn)略性薪酬規(guī)劃與全面預(yù)算管理 驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略落地的企業(yè)大學(xué)全系統(tǒng)建設(shè) 基于業(yè)務(wù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略解碼Workshop 華為戰(zhàn)略管理體系及奮斗者為本的核心價(jià)值觀 華為從戰(zhàn)略到人才管理實(shí)踐 戰(zhàn)略創(chuàng)新思維
杲占強(qiáng)老師介紹>杲占強(qiáng)老師其它課程
戰(zhàn)略規(guī)劃落地方法論 增長(zhǎng)到裂變:商業(yè)模式 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與商業(yè)模式創(chuàng)新 企業(yè)文化與基業(yè)長(zhǎng)青 破解慪火的績(jī)效管理 品牌在高處 領(lǐng)導(dǎo)力與陽(yáng)明心學(xué):耕心者耕天下 領(lǐng)導(dǎo)力:耕心者耕天下
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25