主講老師: | 王雅波 | |
課時安排: | 2天/6小時一天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 卓越服務(wù)與高效溝通是現(xiàn)代企業(yè)競爭力的核心。卓越服務(wù)強調(diào)以客戶為中心,通過精準把握客戶需求,提供個性化、高質(zhì)量的服務(wù)體驗。高效溝通則確保信息在企業(yè)內(nèi)部與客戶之間快速、準確地傳遞,減少誤解與延誤,提升工作效率。兩者相輔相成,共同推動企業(yè)建立良好口碑,增強客戶忠誠度,從而在激烈的市場競爭中脫穎而出,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-10-12 11:45 |
高鐵站
卓越服務(wù)與高效溝通
【課程背景】
※ 如何讓“禮儀標準與服務(wù)規(guī)范”體現(xiàn)人性溫暖與關(guān)懷?
※ 如何通過服務(wù)細節(jié)展示公司背后的強大實力與卓越風范?
※ 如何通過服務(wù)方式來表達人際相處與交往的風度與智慧?
※ 如何把有形的流程與規(guī)范轉(zhuǎn)化為無形的真誠與善意?
※ 如何把知識轉(zhuǎn)化為從容應(yīng)對問題解決問題的能力與魄力?
※ 如何讓服務(wù)為業(yè)績增效?
※ 如何讓有效的監(jiān)管最大限度激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造性?
※ 如何讓各部門把服務(wù)點連成服務(wù)線,讓服務(wù)更先進、更完整、更準確、更人性化?
※ 如何確立并培養(yǎng)員工的名角心態(tài)與名角風范?
【課程特色】
※ 深度剖析“三星級服務(wù)”、“五星級服務(wù)”和“七星級服務(wù)”的真正內(nèi)涵與差異
※ 他山之石,可以攻玉。把國內(nèi)外機場、酒店、物業(yè)等優(yōu)秀的服務(wù)理念與高鐵服務(wù)相結(jié)合,探討更為卓越的服務(wù)風范,給出最佳的問題解決方案。
【課程參與】
高鐵站服務(wù)接待人員 服務(wù)督察與管理人員
【時 長】
12小時(2天)
【課程內(nèi)容】
本課程學(xué)習(xí)為三個單元—— 單元一:服務(wù)標準與禮儀規(guī)范
單元二:接待流程與情景再現(xiàn)
單元三:服務(wù)體驗與問題解決
第一單元的目標與任務(wù):
掌握服務(wù)標準,并深度解讀規(guī)范與細節(jié)背后的文化、心理和行業(yè)含義,讓優(yōu)秀一目了然。
第二單元的目標與任務(wù):
梳理服務(wù)流程,細化接待標準,以情景模擬的方式,把服務(wù)點連成服務(wù)線。
第三單元的目標與任務(wù):
訓(xùn)練考核學(xué)員把上述知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)的能力和智慧,通過應(yīng)對一系列的高鐵服務(wù)情景、解決諸多的突發(fā)事件和服務(wù)難題而展示出公司卓越的服務(wù)能力與品牌形象。
第一單元《服務(wù)標準與禮儀規(guī)范》內(nèi)容大綱(共7篇)
第一篇: 服務(wù)的心態(tài)與姿態(tài)
■ 沒有一個人不在為他人服務(wù)
■ 把服務(wù)點連成服務(wù)線
■ 一人雙角
■ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵
■ 洞悉客人的心理期待
■ 服務(wù)心理學(xué) ——是什么在影響客人的知覺與感受
■ 保持的名角心態(tài)與風范
第二篇: 服務(wù)形象設(shè)計與管理
本篇給出發(fā)型、首飾、妝容、著裝標準,并使學(xué)員理解優(yōu)雅與美的含義
■ 發(fā)型規(guī)范
■ 首飾規(guī)范
■ 妝容規(guī)范
■ 雅致簡潔的含義
■ 錯誤案例點評分析
第三篇: 妝容設(shè)計與化妝流程
■ 職業(yè)妝的判斷標準與適用場合
■ 化妝的常見誤區(qū)——忽略行業(yè)與身份
強調(diào)局部,忽略整體
流程冗繁,用色復(fù)雜
迷信美容技術(shù),追求一勞永逸
過度追求“完美”,吹毛求疵
忽略時尚或過度時尚
■ 快速完成一個優(yōu)雅的妝面——流程與技巧示范
如何讓粉底持久而自然?
如何畫一條漂亮的眉毛?
不是所有的人都需要眼線
為何你的眼影有點臟?
不要讓腮紅暴露了你的缺點
不要讓唇膏喧賓奪主……
第四篇: 完美表情訓(xùn)練
■ 讓他人主動靠近的技巧
■ 美麗的眼神
■ 目光的優(yōu)雅空間
■ 東方人的審美情趣與中國式的服務(wù)方式
■ 把熱情化作誠意,避免讓禮儀流于形式
■ 行禮的場合與尺度
■ 君子之風解讀——四儀九容
第五篇:儀態(tài)與禮儀動作訓(xùn)練
■ 迎候的儀態(tài)
■ 大方、流暢、精神的走姿要求與禁忌
■ 蹲姿的種類與操作標準
■ 交談的儀態(tài)
■ 送別的儀態(tài)
■ 行禮的場合與尺度——欠身禮 頷首禮(示意禮)
■ 路遇的禮儀
■ 手的表情
■ 客人引領(lǐng)禮儀
第六篇:語言表達規(guī)范
■ 稱呼的藝術(shù)
■ 讓你的聲音帶點陽光
■ 換一種表達方式,亮出你的高端素養(yǎng)與服務(wù)品質(zhì)
■ 贏得客人的品牌認同與尊敬
第七篇:溝通藝術(shù)與溝通藝術(shù)
■ 稱呼的藝術(shù)
■ 成全他的“好意”
■ 勿跟著對方的負面情緒走
■ 聽出話外之音,同頻交流
■ 敏銳捕捉客戶需求,挖掘銷售的線索
■ 適時“鈍”,適時“靈敏”
■ 拒絕他而不得罪他——說“不”的藝術(shù)
■ 把面子給他,里子留下
■ 改變不良的表達方式
■ 用幽默化解尷尬
■ 熱情的尺度
■ 柳暗花明——情緒自我調(diào)控與管理
■ 傾聽的藝術(shù)
■ 得體的境界
第八篇:抱怨應(yīng)對與糾紛化解
■ 客人是怎樣被我們激怒的
■“他不過是想發(fā)泄一下”
■ 阻止糾纏的技巧
■ 讓客人感覺到你是同盟軍而非敵人
■ 以退為進——聰明的退讓方式
■“以直報怨”的內(nèi)涵與適用
■ 讓他收到你的貼心和溫暖
■ 抱怨處理流程與步驟解析
■ 把危機轉(zhuǎn)化為機會 ,強化品牌形象
第二單元:服務(wù)接待流程與情境再現(xiàn)(共4篇)
第一篇:迎 候
■ 識別主賓的技巧
■ 把熱誠送到客人的心里
■ 突出主賓,不怠慢其他人
第二篇:引 領(lǐng)
■ 陪行的禮儀
■ 樓梯引領(lǐng)禮儀
■ 電梯引領(lǐng)禮儀
■ 特殊情況靈活處理
■ 大型接待中同事間的完美協(xié)作
第三篇:會晤與接待服務(wù)
■ 會客室的位次識別
■ 大型會議位次擺放
■ 擺臺規(guī)范——名位牌、水杯、便簽紙、筆等擺臺規(guī)范
■ 大型接待中同事間的完美協(xié)作
■ 茶水服務(wù)——奉茶的時機
商務(wù)洽談期間的茶水服務(wù)標準
大型會議間的茶水服務(wù)標準
不同坐具的茶水服務(wù)標準
如何同時做到“突出主賓,一視同仁”?
第四篇:接待情景溝通
這么問,這么答......
換一種溝通方式,展示品牌形象與職業(yè)素養(yǎng)
第三單元:服務(wù)體驗與問題解決
本單元針對高鐵站點服務(wù)的系列服務(wù)場景與流程,給出情境與服務(wù)難題,要求學(xué)員利用所學(xué)的禮儀知識給出完美的解決方案, 綜合考評學(xué)員解決實際問題和隨機應(yīng)變的能力,同時引發(fā)學(xué)員對卓越服務(wù)和職業(yè)素養(yǎng)的深度思考,樹立和培養(yǎng)團隊的名角心態(tài)和身份的認同感,使“主動”、“積極”、“創(chuàng)新”、“人性服務(wù)”的服務(wù)理念深植心中并落到實處。
■ 以真誠贏得信賴——站在客人的角度上思考問題
■ 完美的細節(jié)——保持恰如其分的服務(wù)姿態(tài)
■ 三星、五星、七星服務(wù)的本質(zhì)區(qū)別
■ 從優(yōu)秀到卓越——服務(wù)創(chuàng)新
■ 把服務(wù)點連成服務(wù)線
■ “低半格”的姿態(tài)與智慧
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