《股權設計與股權激勵》課程

【課程特色】

   主要特點：講解股權設計與激勵的要點精髓

   案例指導：分析股權設計與激勵的經(jīng)典案例

   案例訓練：掌握股權設計與激勵的操作方法

   指導操作：指導股權設計與激勵方案和點評

【培訓對象】

    企業(yè)董事長、企業(yè)合伙人、核心骨干員工等

【課程時間】   1天

股權設計與激勵課程內(nèi)容

一、 企業(yè)股權設計的基本認識

1、 股權設計案例分享；

2、 股權設計的分類及價值；

3、 股權設計原則及設計架構；

4、 股權進入與退出機制設計；

5、 股權設計的問題及風險；

案例：完整的公司股權設計流程及要點分析

二、企業(yè)股權融資設計

1、股權融資案例分析及風險識別；

2、股權容自己的分類及特點；

3、股權融資的機制設計；

   案例：企業(yè)股權融資案例分析

三、股權激勵設計

1、股權激勵的問題分析及風險；

2、股權激勵的案例分析；

3、股權激勵的關鍵要素分析及設計機制；

4、股權激勵七種類型及特點分析；

案例分析： 完整股權激勵案例分析；

四、課程分享、交流、指導與總結

1、股權設計與激勵課程學習收獲分享與互動交流；

2、股權設計方案一對一指導與點評；

3、股權激勵方案一對一指導與點評；

4、總結。