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國學(xué)正能量與優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)

主講老師: 楊子 楊子

主講師資:楊子

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 工作能力的提升,必須基于職業(yè)素養(yǎng)的提升。而職業(yè)素養(yǎng)的提升,必須基于符合人性規(guī)律的標(biāo)準(zhǔn)和便于遵循實踐的路徑,歷經(jīng)幾千年驗證的國學(xué)正能量無疑是我們的最佳方案。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-11-02 13:16


課程背景:

不思進(jìn)取,享樂惰怠,該如何找回初心,重拾激情?

物欲橫流,萬千誘惑,該如何合法合規(guī),恪盡職守?

競爭激烈,壓力山大,該如何化解壓力,成功勝出?

本課程萃取中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的正能量,力求通過楊子老師深入淺出的解讀,提升做人做事的素養(yǎng)規(guī)范,匡正成長成熟的心智模式,激發(fā)成才成功的夢想追求,引導(dǎo)學(xué)員課上學(xué),課下練,心上學(xué),事上煉,最終達(dá)到提升個人職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)管理水平的目的。

課程收益

1、深入淺出,提升學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)

2、古為今用,激發(fā)學(xué)員的工作激情

3、知行合一實現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)管理

課程時間16小時內(nèi)

課程對象企業(yè)全員

課程

一、四維與八德,夯實職業(yè)素養(yǎng),提升職業(yè)操守

1、四維八德的含義和應(yīng)用

2、孝,是道德倫理的起點

3、悌,是人際交往的根源

4、忠,是恪盡職守的體現(xiàn)

5、信,是贏取信任的本錢

6、禮,是文明進(jìn)步的象征

7、義,是做人做事的規(guī)范

8、廉,是人格清白的保證

9、恥,是人性良知的底線

案例:管仲國之四維與齊桓公成為春秋霸主

案例:某銀行推行家文化與新二十四孝評選

案例:某企業(yè)推廣《弟子規(guī)》后員工的變化

 

二、有為與無為:點燃工作激情,提升工作效能

1、優(yōu)秀下屬的五德:忠勤省忍廉

2、優(yōu)秀干部的五德:智信仁勇嚴(yán) 

3、好員工的五字訣:溫良恭儉讓

4、好領(lǐng)導(dǎo)的五字訣:恭寬信敏惠

5、學(xué)會無為而治,聽到馬上就做

6、學(xué)會止于至善,要做就要做好

7、學(xué)會抓大放小,應(yīng)對沖繁疲難

8、點燃工作激情的三要、三不要

9、對比:不為、為、無為、成為

案例:漢朝無為宰相的微服私訪記

案例:曾國藩湘軍幕府的三圣七賢

 

三、心學(xué)與心法:化解壓力山大,提升人生價值

1、身之主宰便是心,認(rèn)識心之力

2、四事規(guī):立志勤學(xué)與改過責(zé)善

3、連接新時代,無善無惡心之體

4、賦能心動力,有善有惡意之動

5、先點亮自己,知善知惡是良知

6、再照亮世界,為善去惡是格物

7、知行合一,致良知的六個維度

8、判斷基準(zhǔn),工作中的兩種轉(zhuǎn)變

9、落地實踐,生活中的六項精進(jìn)

案例:習(xí)近平總書記解讀知行合一

案例:某企業(yè)的五“心”級新服務(wù)

案例:王陽明把刁民縣變成良民縣

 


 
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