| 主講老師： | 王梓喬 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
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| 課程簡(jiǎn)介： | 隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，要想在競(jìng)爭(zhēng)中保持不敗，必須提升企業(yè)員工的危機(jī)意識(shí)，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，才能夠最終提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2023-10-11 15:42 |
課程背景：
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，要想在競(jìng)爭(zhēng)中保持不敗，必須提升企業(yè)員工的危機(jī)意識(shí)，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，才能夠最終提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
員工職業(yè)意識(shí)與職業(yè)成長(zhǎng)的問(wèn)題，目前已經(jīng)成為困擾企業(yè)發(fā)展的難題。企業(yè)構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力的基點(diǎn)已經(jīng)越來(lái)越明確地聚焦到如何幫助員工快速學(xué)習(xí)，終身成長(zhǎng)上。由此，員工危機(jī)意識(shí)與職業(yè)成長(zhǎng)的命題應(yīng)運(yùn)而生，并受到企業(yè)的關(guān)注。
今天的企業(yè)，不僅僅只是強(qiáng)調(diào)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、管理的制度化、管理的程序化、管理的人性化，員工快速學(xué)習(xí)、快速成長(zhǎng)、持續(xù)成長(zhǎng)的能力，已經(jīng)成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
本課程志在幫助企業(yè)員工在今天嚴(yán)酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，能夠獲得職場(chǎng)解困之道；職場(chǎng)自由之道；職場(chǎng)幸福之道；職場(chǎng)發(fā)展之道；職場(chǎng)自省之道。
培訓(xùn)對(duì)象:普通職員
培訓(xùn)人數(shù)：30人（建議）
培訓(xùn)資源：可進(jìn)行分組場(chǎng)地、投影儀、移動(dòng)麥克、白板、白板紙、白板筆等。
培訓(xùn)方式：講授、案例分析、小組研討、游戲、角色扮演等。
培訓(xùn)課時(shí)：6小時(shí)
培訓(xùn)提綱：
一、困境：危機(jī)，還是危機(jī)?。?！
1、世界唯一不變的？
2、知識(shí)與信息的增長(zhǎng)速度
3、摩爾定律與紅桃皇后定律
4、阿法狗咬人了
二、與企業(yè)共同發(fā)展：快速提升、快速成長(zhǎng)
1、MVP
l 行動(dòng)
l 反思
l 認(rèn)知
2、可遷移的能力
l 素質(zhì)
l 能力
l 技能
3、學(xué)習(xí)金字塔
l 數(shù)據(jù)
l 信息
l 知識(shí)
l 智慧
三、與企業(yè)共同發(fā)展：擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任
1、我選擇，且為我的選擇負(fù)責(zé)
2、山不過(guò)來(lái)：影響圈工具
3、改變定義
4、改變歸因
5、突破圍城
6、改變態(tài)度
四、與企業(yè)共同發(fā)展：追求價(jià)值，快樂(lè)工作
1、人生何求？
l 你幸福嗎
l 幸福公式
2、快樂(lè)的價(jià)值
l 快樂(lè)與健康
l 快樂(lè)與工作
3、快樂(lè)哪去了
l 漢迪悖論
l 工作的價(jià)值
4、愛(ài)上你的工作
l 意義賦予法
l 興趣融入法
l 動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)換法
5、目標(biāo)的價(jià)值
l 方向
l 動(dòng)力
五、與企業(yè)共同發(fā)展：全方位提升職業(yè)素養(yǎng)
1. 職業(yè)心態(tài)
2. 職業(yè)道德
3. 職業(yè)行為
4. 職業(yè)技能
六、修心（職業(yè)心態(tài)）
1. 謙虛與個(gè)性
2. 放下與擔(dān)當(dāng)
3. 舍得與收獲
4. 構(gòu)建你的成功法則
七、修德（職業(yè)道德）
1. 敬業(yè)＝責(zé)任＝機(jī)會(huì)＝發(fā)展
2. 習(xí)慣的力量
3. 個(gè)人價(jià)值=能力×忠誠(chéng) =職業(yè)素養(yǎng)=無(wú)形資產(chǎn)
八、修行（職業(yè)行為）
1. 完成任務(wù)的基本工作程序PDCA
2. 工作目標(biāo)制定(6個(gè)步驟和SMART原則)
3. 工作計(jì)劃的制定（5W2H）
4. 時(shí)間計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)與管理
5. 提高效率的具體管理方法
九、修能（職業(yè)能力）
1. 溝通的力量
2. 合作的力量
五、職業(yè)發(fā)展之道：千里之行，積極進(jìn)取
1、弗蘭克爾的發(fā)現(xiàn)
l 習(xí)得性無(wú)助
l 自我意識(shí)
l 想象力
l 良知
l 自由意志
2、慢功夫
l 精進(jìn)
l 激情
l 指導(dǎo)
3、笨功夫
l 笨原本的意思
l 奧卡姆剃刀
l 一鳥(niǎo)在手
l 打呆仗、結(jié)硬寨
4、硬功夫
l 持續(xù)改善
l 模式化
l 優(yōu)化
l 從問(wèn)題出發(fā)
l 工具：復(fù)盤與戴明環(huán)
5、巧功夫
l 懶
l 意志力
l 本能
l 工具：?jiǎn)?dòng)能量
六、職場(chǎng)自省之道：人無(wú)完人，終生修煉
1、為做最好的自己付出最大的努力
2、低調(diào)做人，高調(diào)做事
3、吾日三省吾身
4、幸福不反彈的惟一方法
5、自我價(jià)值與利他的能力有關(guān)
6、忘卻感性的煩惱
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