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對外貿易營銷發(fā)展與客服管理課前調查問卷

主講老師: 左鳳山 左鳳山

主講師資:左鳳山

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-08-21 15:17

 課題:對外貿易營銷發(fā)展與客服管理

 姓名:

 單位:                                       職稱:

 調研說明:為提升我單位對外貿易營銷發(fā)展與客服效率,擬舉辦專業(yè)培訓提升學員專

             業(yè)能力,為因培訓成果謹于課前進行課前調研以便授課內容安排,特別感

             謝諸位同事百忙中進行課前調查問卷填寫

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 學員基本情況

   學歷  □大專   □本科   □本科以上含碩博士

   年齡  20-30   30-40   40-50   50以上

   企業(yè)年資   □一年以下   1-5   5-10   10-20年以上   20年以上

   外貿經(jīng)驗   □一年以下   1-5   5-10   10-20年以上   20年以上

 曾接受過培訓(可多選)

   □未培訓過   □營銷技巧類培訓   □國際貿易技能類培訓   □國際化知識類培訓   

   □外貿服務類培訓   □跨文化知識類培訓   □企業(yè)國際化與營銷發(fā)展類培訓  

 您認為培訓學習的內容應該是

   □實務技巧比較重要我想節(jié)省時間

   □新知概念與觸動比較重要因為我想知道趨勢   □實務技巧與新知概念觸動并重 

 您認為在國內做營銷與國際化營銷最大差異在哪里

   □理論一樣差別不大只是客戶不同    □因影響層面過多故差異十萬八千里完全不同

 您對企業(yè)國際化營銷與發(fā)展壯大路程理解程度

   □對企業(yè)國際化營銷與發(fā)展壯大路程完全沒概念

   □對企業(yè)國際化營銷與發(fā)展壯大路程與階段很模糊

   □對企業(yè)國際化營銷與發(fā)展壯大路程與階段很清楚

 您對我企業(yè)國際化營銷最與企業(yè)壯大有哪些進言(條列簡述即可)

                                                                              

                                                                              

                                                                              

                                                                              

                                                                              

                                                                              

                                                                              

                                                                              

 您對我企業(yè)國際化營銷開拓市場目前最大的問題點有哪些(條列簡述即可)

                                                                              

                                                                              

                                                                              

                                                                              

                                                                              

                                                                              

                                                                              

                                                                              

 跨文化接觸方式對國際商務對應與客服息息相關

    自身強大營銷正確就不需調整      要調整但不知國情與文化差異在何處

 試舉出一些開發(fā)國外客戶的方法(條列簡述即可)

                                                                              

                                                                              

                                                                              

                                                                              

                                                                              

                                                                              

 國際外貿客戶跟單最容易出狀況的問題(條列簡述即可)

                                                                              

                                                                              

                                                                              

                                                                              

                                                                              

 國際化客服思維自2010開始已有大變化并朝向大客服影響力進化

    不清楚      清楚

 國內市場踏向國外市場的路線

    營銷進化拉客戶走向未來(自己掌握客戶) 

    努力降低成本被客戶選擇(被客戶掌握自己)

 對本《對外貿易營銷發(fā)展與客服管理》課程還想知道哪些知識與技巧(可多選)

   □營銷技巧      □國際化品牌建設      □國際市場開發(fā)方法     

   □國際化客戶接待對應   □國際參展技巧實務   □關鍵大客戶對應與服務

   □東南亞跨文化人文特質與洽商注意點    □跨文化溝通與國際談判

   □我企業(yè)外貿發(fā)展進程策略與營銷藍圖   □營銷中有關貿易壁壘規(guī)避策略

   影響國際客戶訂單的內部建設進程    □國際化職業(yè)經(jīng)理人能力進化

 
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