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高效執(zhí)行力訓(xùn)練

主講老師: 鄭奕 鄭奕

主講師資:鄭奕

課時(shí)安排: 2天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程著力于全方位打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,從而提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力!鄭奕老師用通俗的例子解釋執(zhí)行的理念與行為;用互動(dòng)的方式引導(dǎo)正確的執(zhí)行心態(tài)與執(zhí)行技能。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-08-11 10:56


一、課程介紹

課程背景:

本課程著力于全方位打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,從而提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力!鄭奕老師用通俗的例子解釋執(zhí)行的理念與行為;用互動(dòng)的方式引導(dǎo)正確的執(zhí)行心態(tài)與執(zhí)行技能。 

幫助企業(yè)通過投資心態(tài),梳理企業(yè)的文化;通過投資整個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提升,從而達(dá)到業(yè)績(jī)的提升;培養(yǎng)一批具有結(jié)果思維和客戶價(jià)值為一體的優(yōu)秀人才。 

幫助學(xué)員:投資自己,讓自己通過培訓(xùn)與實(shí)踐逐漸成為信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、百分百責(zé)任的執(zhí)行型人才;將參與者打造成為職業(yè)、專業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)化人才

課程目標(biāo):

 領(lǐng)悟信念決定結(jié)果、拓寬信念--放大結(jié)果  

學(xué)會(huì)如何突破自我、激發(fā)潛能、從平凡走向卓越。 

學(xué)會(huì)如何增強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力、快速提升執(zhí)行力。 

學(xué)會(huì)如何快速提升領(lǐng)導(dǎo)力、組建一流團(tuán)隊(duì)、達(dá)成公司目標(biāo)。 

學(xué)會(huì)如何把敬業(yè)、共贏、愛心、感恩帶如公司。 

學(xué)會(huì)如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力,讓企業(yè)具備更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

學(xué)會(huì)如何培養(yǎng)明確的工作及人生目標(biāo)、有效地執(zhí)行。 

學(xué)會(huì)如何在工作中破紀(jì)錄,如何超越領(lǐng)導(dǎo)期望。

課程對(duì)象:公司高管、部門經(jīng)理、執(zhí)行層員工

課程大綱:

第一講:執(zhí)行的大根大本——團(tuán)隊(duì)職業(yè)化(一天)

一、中國(guó)企業(yè)的管理陷入了管理的怪圈

二、為什么我們的團(tuán)隊(duì)沒有執(zhí)行力

1. 團(tuán)隊(duì)職業(yè)化的缺失

2. 沒有“是非觀”、只有“得失觀”,我們的執(zhí)行成本居高不下

3. 中國(guó)教育缺失——“道法術(shù)”的錯(cuò)位和道德教育的弱化

4. 企業(yè)沒有TEM——鄭奕老師全面道德倫理管理

三、什么是中國(guó)企業(yè)的職業(yè)化?

1、為什么中國(guó)企業(yè)缺乏職業(yè)化?

2、缺乏職業(yè)化的企業(yè)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀描述

3、中國(guó)企業(yè)界需要什么樣的人才?

四、執(zhí)行力的大根大本

1、要想讓員工做正確的事。先讓員工做正確的人

2、做“正確的人”的根本:五倫關(guān)系是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的靈魂和根

五、中國(guó)文化的核心與現(xiàn)代企業(yè)管理文化

1.“道”乃超越時(shí)空的大自然運(yùn)行規(guī)律;

2.“德”為人遵循大自然規(guī)律的人的行為

3.“孝”是道德之根。是中國(guó)教育的根本。

4.中國(guó)價(jià)值體系中最核心因素:仁、義、禮、智、信、

5.中國(guó)企業(yè)“企業(yè)文化的”根本——《弟子規(guī)》

六、中國(guó)企業(yè)的職業(yè)化信仰——團(tuán)隊(duì)大型現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)

1、現(xiàn)場(chǎng)心靈自我禪修與感恩訓(xùn)煉,與心靈對(duì)話

2、團(tuán)隊(duì)分享:我們需要感恩哪些人

七、儒家文化與企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、《弟子規(guī)》弟子規(guī)是什么?

2、《弟子規(guī)》在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的應(yīng)用

3、《弟子規(guī)》的“孝”——“始于父、終于君”

4、尊重父母才會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo)尊重客戶,敬畏“道”遵循“德”才會(huì)敬畏制度、推動(dòng)考核

八、在企業(yè)里如何踐行《弟子規(guī)》的六大方法

1、從“當(dāng)下”開始

2、從“自己”做起

3、從“小事”起步

4、從“禮儀”規(guī)范

5、從“活動(dòng)”拉動(dòng)

6、從“承諾”落地

 

第二講:執(zhí)行的本質(zhì)——結(jié)果導(dǎo)向

一、不結(jié)果的困惑

1、企業(yè)生存的根基

2、戰(zhàn)略落地的保障

3、執(zhí)行就是將目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)

4、結(jié)果等于價(jià)值。

二、不結(jié)果的根源是什么?

1、態(tài)度問題——不愿意做結(jié)果,

2、認(rèn)識(shí)問題——不懂得什么是結(jié)果;

3、能力問題——做不出結(jié)果,

4、認(rèn)知問題——不懂什么是結(jié)果。

三、什么是任務(wù),什么是結(jié)果?

1、什么是任務(wù):完成“三個(gè)事”;

2、什么是結(jié)果:結(jié)果“三要素”;

3、現(xiàn)場(chǎng)結(jié)果訓(xùn)練——說出下周要做的任意一件事,看看是否符合結(jié)果定義“三要素”?

四、結(jié)果訓(xùn)練——執(zhí)行工具“月報(bào)月計(jì)劃”

1、受訓(xùn)企業(yè)“月報(bào)月計(jì)劃”現(xiàn)場(chǎng)修正

2、現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練如何制定“月報(bào)月計(jì)劃”

 

第三講:執(zhí)行的方向-----客戶價(jià)值

一、什么是客戶?

1、衣食父母

2、商業(yè)資源

3、回報(bào)來(lái)源

二、什么是客戶價(jià)值?

1、執(zhí)行的方向

2百年基業(yè)的根本

3、價(jià)值的體現(xiàn)為客戶提供全面解決方案上

4、滿足客戶需求,超越客戶期望

三、什么是內(nèi)部客戶價(jià)值,如何提供?

1、內(nèi)部客戶價(jià)值

2、外部客戶價(jià)值

3、建立內(nèi)部客戶價(jià)值鏈

4、傳遞給外部客戶強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)品牌

四、客戶價(jià)值的修煉和訓(xùn)練

1、“反省五訓(xùn)”,

2、我為客戶做了什么?

3、用結(jié)果定義每天的客戶價(jià)值,

4、一切努力都為了客戶,

5、一切爭(zhēng)論的裁判權(quán)交給客戶,

6、像500強(qiáng)一樣聚焦客戶價(jià)值

 
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