一、什么是“互聯(lián)網(wǎng)+”

1.“互聯(lián)網(wǎng)+”概念

2.“互聯(lián)網(wǎng)+”的特征

3.實施工會“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的意義

二、工會干部互聯(lián)網(wǎng)思維的培養(yǎng)

1.什么是互聯(lián)網(wǎng)思維

2.培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)思維

（一）用戶思維

（二）粉絲思維

（三）融合思維

（四）服務思維

（五）創(chuàng)新思維

（六）專注思維

（七）平臺思維

（八）大數(shù)據(jù)思維

三、推進“互聯(lián)網(wǎng)+工會”的途徑

1.拓寬職工入會渠道

2.推進職工素質(zhì)建設工程

3.切實服務職工群眾

4.創(chuàng)新事務公開管理模式

5.加強工會宣傳教育工作

四、實施工會“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃

1.指導思想

2.基本原則

3.建設目標

4.重點行動

5.保障支持

五、“互聯(lián)網(wǎng)+”工會創(chuàng)新案例

1.建設“智慧工會”

2.“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下工會干部培訓工作創(chuàng)新

3.“互聯(lián)網(wǎng)+”語境下工會工作創(chuàng)新發(fā)展