主講老師: | 李力剛 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 虎口奪食、與狼共舞,在寒冬中如何活著并活出自我,所有企業(yè)都傾盡全力地拓展,小心翼翼地維護(hù)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-06-13 11:22 |
虎口奪食、與狼共舞,在寒冬中如何活著并活出自我
所有企業(yè)都傾盡全力地拓展,小心翼翼地維護(hù)
因為80%的利潤(rùn)都來(lái)自于KA大客戶
決策者,關(guān)鍵人,影響者,使用者......
復(fù)雜關(guān)系中如何精準(zhǔn)尋機(jī)下嘴?
擒賊就必須保障擒得住王
哪怕招標(biāo)也能成交
【課程優(yōu)勢(shì)】
全球39年經(jīng)久不衰的經(jīng)典教程,專門解決復(fù)雜銷售中一定作到“擒賊必擒王”。2012年雷同內(nèi)容被搬上電視熒屏《浮沉》;已被“翻譯”成《圈子圈套》和《輸贏》等小說(shuō)暢銷至今。它實(shí)現(xiàn)了復(fù)雜銷售中只以簡(jiǎn)單的模式實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久的開(kāi)拓與維護(hù)。
課程全程大型銷售全案例演練、比賽,保障實(shí)踐性燒腦效果。
【適合人群】
營(yíng)銷副總裁、營(yíng)銷副總
大客戶銷售總監(jiān)
大客戶經(jīng)理
第一章:銷售準(zhǔn)備——整合營(yíng)銷提升魅力
2 目標(biāo):鎖定目標(biāo),增強(qiáng)動(dòng)力
2 資源:整合資源,增加實(shí)力
2 策略:銷售設(shè)計(jì),立竿見(jiàn)影
態(tài)度:用態(tài)度提升親和力
時(shí)間:時(shí)間管理提升效率
地點(diǎn):如何讓客戶來(lái)找我
人物:如何綁上大人物助營(yíng)銷
方法:十大開(kāi)發(fā)策略及營(yíng)銷推進(jìn)工具
案例:張經(jīng)理的銷售之路
工具:銷售準(zhǔn)備工具箱
模型:兵法模型
第二章:建立親和——推銷自己培養(yǎng)教練
大型復(fù)雜銷售案例(略)
2 如何繪清客戶的決策鏈
誰(shuí)是最終用戶?
誰(shuí)是誰(shuí)的上級(jí)?
最終誰(shuí)說(shuō)了算?
2 如何進(jìn)入決策鏈
從誰(shuí)親近才最快?
從什么途徑尋找?
拿什么親近此人?
2 銷售形象與禮儀
拜訪客戶
接待客戶
同行陪伴
案例:偶遇成就華東第一
工具:開(kāi)拓線人的絕招兒
模型:信息決策模型
第三章:激發(fā)需求——快速激發(fā)渴望的絕招
2 如何激發(fā)客戶需求
使用者的痛點(diǎn)
影響者的痛點(diǎn)
決策者的痛點(diǎn)
2 如挖掘客戶需求
三大病的問(wèn)題
三大細(xì)節(jié)問(wèn)題
三小細(xì)節(jié)問(wèn)題
2 如何確認(rèn)客戶需求
三大病的問(wèn)題確認(rèn)
三大細(xì)節(jié)問(wèn)題確認(rèn)
三小細(xì)節(jié)問(wèn)題確認(rèn)
案例:最大的壓力是信息
工具:勾魂大法
模型:個(gè)人和企業(yè)需求模型
第四章:呈現(xiàn)方案——塑造超越期望的價(jià)值
2 物?。禾攸c(diǎn)優(yōu)點(diǎn)
時(shí)間上的差異
空間上的對(duì)比
角度上的分野
2 為貴:價(jià)值價(jià)格
價(jià)值的包裝
價(jià)格的分解
報(bào)價(jià)的方法
2 保證:保障證明
保障手段
證明策略
故事催眠
案例:一套方案的前前后后
工具:價(jià)值塑造工具箱
模型:會(huì)銷系統(tǒng)模型
第五章:異常處理——化解矛盾防患于未然
2 人的異常:
漏掉了關(guān)鍵人物怎么辦?
關(guān)鍵人物未拜訪怎么辦?
出現(xiàn)新關(guān)鍵人物怎么辦?
2 企業(yè)異常
應(yīng)對(duì)不確定問(wèn)題發(fā)生
應(yīng)對(duì)客戶組織已重組
應(yīng)對(duì)重大競(jìng)爭(zhēng)的出現(xiàn)
案例:董事長(zhǎng)回國(guó)以后
工具:客戶維系監(jiān)控清單
模型:企業(yè)決策模型
第六章:成交滿意——讓對(duì)方著急的成交術(shù)
2 漏斗管理:拿下下部
高溫客戶如何迅速成交?
中溫客戶如何團(tuán)體加熱?
低溫客戶做好時(shí)間管理!
2 漏斗管理:維護(hù)中部
大額客戶如何避免惡性競(jìng)爭(zhēng)?
中額客戶如何做到量價(jià)齊升?
小額客戶如何做到事半功倍?
2 漏斗管理:增選上部
案例:從一個(gè)池塘到一個(gè)海洋
工具:客戶維護(hù)技巧
模型:滿意模型
補(bǔ) 充:帳款回收——應(yīng)收款純談判回收術(shù)
2 確實(shí)缺錢的回款必殺技
2 異議拒付的回款必殺技
2 有錢賴帳的回款必殺技
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