故事演講力

[課程定位]

如何用故事演講力吸引、激勵、影響每一個人！

[課程背景]

故事時代已經(jīng)到來！

“故事的力量”日漸讓人們接受并廣泛應用，讓人們信服！甚至有 很多跨國公司開始在組織內(nèi)設置 “首席故事官”的職位。 “講故事”成為了一項綜合了 情商、 教育、神經(jīng)系統(tǒng)科學的商務策略，用途覆蓋到銷售、市場、組織發(fā)展、領導力、企業(yè)文化、 公眾演說等眾多領域。 組織內(nèi)部，依靠數(shù)據(jù)和規(guī)則運作使每個人變成了零件，但實際并不僅僅如此，情 感是我們每天都在經(jīng)歷的，正是這些經(jīng)歷圍繞著我們工作方式和工作目的。亞里士多德曾說： “我們無法通過智力去影響別人，情感卻能做到這一點。 ” 而故事 正是承載情感的最佳載體！ 開啟故事思維，一個簡單的故事就能讓人們對人際 關系、價值觀和目標產(chǎn)生認同感，這也決定著你是否能讓人們發(fā)自內(nèi)心地認可你或你的產(chǎn)品。簡單而言，你的故事能讓人們 投入更 多！ 課程將通過故事理念闡述、故事講述的技巧，故事設計的方法，故事收集的途徑等方 面使你成為故事高手，并幫助你運用故事的力量與聽眾建立深層、親密的關系，從而輕松 地影響、激勵、改變他人。

[課程內(nèi)容]

課程收益：

1、使學員掌握如何設計故事演講與魅力語言組織。          2、真正克服演講恐懼和內(nèi)心緊張的情緒。

3、學會并掌握增強語言感染力的方法和技巧。          4、對任何情況的臨場演講得心應手。

5、整體把控故事演講的全體受眾，走心互動，贏得受眾的內(nèi)心共鳴。

課程綱要：

第一章 演講與口才訓練的基礎篇：溝通中的障礙與如何突破演講的緊張恐懼情緒

一、口才的基礎——溝通：

1、影響彼此溝通的三大要素：情感的認同、思維的共識、訴求的明確

2、檢測溝通：（1）互動項目：電波速遞

二、演講中心理緊張的5個原因：1、自卑 2、準備不夠充分3、怕出錯求完美4、太在意別人的看法  5、在陌生場合及環(huán)境

三、突破緊張的7個方法：1、充分準備 2、積極暗示 3、無語練膽 4、做深呼吸 5、調(diào)整動作   6、專注所說   7、建立自信

四、公眾演講的準備

1、材料內(nèi)容的準備 2、分析聽眾的準備 3、目的態(tài)度的準備  4、了解會場的準備5、身體狀態(tài)的準備  6、心理情緒的準備

五、分析聽眾的準備  實戰(zhàn)演練：1分鐘演講（呼吸、眼神、節(jié)奏）

第二章 故事演講力訓練

第一部分：故事對于演講的重要性：

故事在演講中的位置 故事、聽眾、演講者的關系

故事表現(xiàn)力矩陣：了解自己是什么類型的故事講述者 認識故事小心故事陷阱

第二部分：傳達聽眾會銘記在心的內(nèi)容

故事路徑圖：幫助演講者找到故事線索；明確你的故事目的：讓故事對聽眾有所價值  經(jīng)典的故事結構

第三部分：讓你的故事光彩奪目：

精雕細琢-吸引聽眾的點睛之筆 打造驚奇元素，給觀眾新的視角

第四部分：讓故事回到真實場景：

準備一個7分鐘的工作PPT，其中要包含一個故事，主題自定 呈現(xiàn)一個工作演講場景的故事

第五部分：成為故事高手的秘訣：

識別影響故事效果的路障

故事影響力模型：選擇最佳故事的參考依據(jù)  評估故事的效能方法

第六部分：豐富故事錦囊:不僅要成為好的故事講述者，還要成為好的故事傾聽者  打造故事錦囊的結構

識別故事時刻的意識，觸發(fā)故事素材的技巧