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沙盤模擬:項目管理實戰(zhàn)

主講老師: 張佩星 張佩星

主講師資:張佩星

課時安排: 9天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 針對學員手頭的項目,采用沙盤模擬方式,引入國際領先的項目管理實用體系及方法,推介經(jīng)由實戰(zhàn)沉淀而得的項目管理實戰(zhàn)工具及模板,揭密當今業(yè)界領袖的成功業(yè)務流程。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-04-24 09:33

沙盤目標:

針對學員手頭的項目,采用沙盤模擬方式,引入國際領先的項目管理實用體系及方法,推介經(jīng)由實戰(zhàn)沉淀而得的項目管理實戰(zhàn)工具及模板,揭密當今業(yè)界領袖的成功業(yè)務流程。同時,課程將循序模擬如何進行項目的啟動、計劃、實施、控制和收尾等五大過程組活動,詳細講解、模擬并輔導學員進行項目的目標確定、業(yè)務或產品需求分析、項目工作分解和范圍界定、項目進度計劃編制和跟蹤控制、項目預算及成本控制、項目資源配置和管理、項目團隊組建和人員管理、項目績效考核、項目風險防范和控制、項目質量管控、項目采購和招投標、項目合同與供應商管理、項目溝通協(xié)調和利益關系人管理。通過全程沙盤模擬,幫助學員直觀、高效、快捷地掌握項目管理的完整過程、關鍵方法和實用技巧,迅速投入實際項目工作,并收到立竿見影、行動落地的效果。

沙盤收益:

通過高互動、多案例、沙盤模擬式的實戰(zhàn)封閉集訓和輔導,提高個人或組織的項目管理技能和層次,幫助組織建立先進的項目管理體系,推進企業(yè)在項目執(zhí)行、產品開發(fā)、工程實施、市場應變、資源配置、問題解決、績效改善、客戶管理、常規(guī)工作等多方面的能力強化和效率提升,使管理者獲得一整套既能保持領先業(yè)界、又適合企業(yè)自身需要的項目管理體系方法、實用手段以及工具模版。

課程長度、人數(shù)限定及反饋評分:

9天,計9天*6小時/天=54小時。上課時間:9:00-12:00, 13:30-16:30

本課程采用實景式、強模擬、高互動教學方式,學員人數(shù)不擬超過30人,應分為5組。

課程反饋評分方法:去掉每個調查題的最高分和最低分各1個,然后匯總。

課程特色及設施要求

財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程,世界頂級公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導、開放式討論、參與式練習等。

本課程采用獨特的“實戰(zhàn)案例+現(xiàn)場考核”式沙盤訓練方法,須采用專用的培訓道具和案例分享物品,請培訓組織單位做好預算(480元)。同時,講桌必須是1.3米以上高度的站立式講臺,桌椅必須分小組排布。

本課程也是有志于獲取國際項目管理專業(yè)(PMP)資質認證的企業(yè)及人士的一門關鍵積分課程。

課程對象

項目經(jīng)理,項目總監(jiān),工程經(jīng)理,產品研發(fā)經(jīng)理,項目銷售人員,招投標管理者,質量經(jīng)理,工程監(jiān)理,部門經(jīng)理,高層經(jīng)理,公共活動組織者以及對項目管理感興趣的各界人士。

參考書目:

全球發(fā)行版《商戰(zhàn)名家張佩星管理叢書》, 張佩星,香港聯(lián)合電子出版公司。

《項目經(jīng)理魔鬼能力訓練》, 張佩星,北京大學出版社。

《最新國際認證PMP入門必備》, 張佩星,上海文化出版社。

 

沙盤大綱詳細內容:

 

 實戰(zhàn)項目管理整體流程與最佳實踐沙盤:啟動、計劃、執(zhí)行、控制和收結

厘清對于項目的含糊認識

項目面臨的四種挑戰(zhàn)

生產運營和項目實施的區(qū)別

項目管理管什么、不管什么?

國際領先的項目管理整合流程

PMI五大過程組和十大技能領域

專項工作:范圍、進度、成本、質量、人員整合

專項工作:資源、溝通、風險、采購、干系人

整體管理與各專項工作的交叉

做項目不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳

啟動項目:良好開端是成功的一半

制定項目目標

利用項目章程分清責權利

識別干系人

管理層重視與授權到位

如何制定項目計劃

計劃包含哪些要素

一切源自WBS

天不怕地不怕就怕遺漏

計劃與變化

項目實施的關鍵——執(zhí)行力

項目實施的工作重點

執(zhí)行到位:既要硬技能又要軟技能

跟蹤和解決問題:個人靠工具,團隊靠流程

不能令行禁止,再好的流程也沒用

強有力的項目控制

項目控制的六大關鍵任務

高手是如何平衡各方訴求的

既要保證質量,又要防范風險

變更是控制的最大難題

四種變更情景,兩步控制技巧

成功的項目收結

收尾工作從哪一天開始

要想順利驗收就得講究策略

成敗原因總結和項目評估

雙贏收尾,經(jīng)驗傳承

項目集和項目組合管理思路

可行性決策,多項目取舍

協(xié)調管理,降本增效

在項目的不同生命周期從容周旋

實戰(zhàn)案例研討

ü 立項,從猶豫到重視

ü 中國人骨子里重視計劃嗎

ü 競爭對手居然比我們快了兩個月!

ü 方案我有三個,出牌不按常理

ü 關鍵時刻有人撂挑子

沙盤模擬

ü 為你的項目制定目標和整體計劃書

ü 項目臨近結束,客戶居然說要變

 

 業(yè)務需求分析與項目工作分解沙盤:需求診斷、WBS分解、范圍變更與問題控制

不會界定項目工作范圍,一切進度、成本、質量都是假的

最最令項目經(jīng)理頭疼的問題是什么?

世界級難題:用戶或管理層為什么老是在變?

識別用戶需求,明確任務范圍

模糊的設想

工作的基準

容易混淆的除外

任務的交付件

需求收集、產品與工作定義的工具

引導式需求研討會

閉門造車與群策群力

原型法和標桿法

Delphi技術

不懂WBS = 不懂項目管理

WBS工具:讓所有工作沒有漏項、無法扯皮

WBS,從根子上解決項目問題

開發(fā)WBS的方法和技巧

第二層如何劃分模塊

對所有工作精準分解

把握工作包的5個要素

7層次和80小時原則

驗收標準放在哪里最有效

項目工作范圍、任務變更控制及問題解決技巧

看清范圍蔓延的危害在哪里

懂得什么該做,更懂得什么不該做

讓領導和同事同自己默契的秘訣

如何使客戶心甘情愿為你簽字

實戰(zhàn)案例研討

ü 高手設計的不是客戶想要的

ü 誰敢承接鳥巢工程

ü 西門子經(jīng)理用WBS破解難題

ü 讓供應商服你

沙盤模擬

ü 為你的項目開發(fā)一個到位的WBS

ü 從第二層為項目任務分類

 

 項目時間管理和進度控制沙盤:進度制定、關鍵路徑、節(jié)點掌控、項目進程協(xié)調

世界上能按時完成的項目百分比是多少?

確定項目任務依賴關系

PERT技術估算工期

6 Sigma方法優(yōu)化工期

早開始、晚開始,又怎么樣

用網(wǎng)絡圖技術開發(fā)項目進度

前導圖與箭線圖

條件圖

AI搜索

開發(fā)前導圖的秘訣詳解

正推法

反推法

定位關鍵路徑

我們要的是最緊湊的進度

項目進度部署的網(wǎng)絡圖工具

前導圖

箭線圖

條件圖

如何制定高可靠、高勝率的項目進度

基于工作包的進度才是可靠的進度

確定項目任務依賴關系

PERT技術估算工期

6 Sigma方法優(yōu)化工期

搜索關鍵路徑和非關鍵路徑

用網(wǎng)絡圖技術完善項目進度

開發(fā)進度前導圖的秘訣詳解

正推法

反推法

發(fā)現(xiàn)主要矛盾,定位關鍵路徑

早開始、晚開始,又怎么樣

用關鍵路徑解決疑難問題

關鍵路徑和關鍵節(jié)點的管控技巧

關鍵節(jié)點的設置和把控

在關鍵路徑上如何重點安排資源

如何減少非關鍵路徑松動時間

如何抓大放小,提高工作效率

進程中的人員、成本、質量、風險等的統(tǒng)籌考慮

MS Project形成報表、溝通進展

項目進程跟蹤、問題解決、變更控制和注意事項

并發(fā)工程、快速跟蹤與趕工

多項目資源沖突和資源平衡技巧

項目延期和窩工管控

要不要提前

如何應對來自市場或管理層的壓力

難點攻克秘訣:當計劃不如變化……

實戰(zhàn)案例研討

ü 當領導提出不可能的任務截至日期

ü 客戶強烈要求再加快一天

ü 韋爾奇在費城召集GE項目大會

ü 老板不走我不走

ü 意大利供應商說可以幫你提前

沙盤模擬

ü 為你的項目編制進度計劃

ü 開發(fā)前導圖,抓住關鍵路徑

 

 項目資源與成本管理沙盤:投入回報、費用預算、資源診斷與獲取、成本跟蹤與控制

項目投資分析和財務決策

投資回報率:動態(tài)與靜態(tài)

凈現(xiàn)值與內部回報率

產品定價、工程造價應考慮哪些因素

項目概算與項目預算有何區(qū)別

資源的類型與識別

物資

人力

其他

資源需求診斷與資源獲取

必需

急需

常規(guī)

資源統(tǒng)計與費用估算的實用方法

科目羅列和指標量化

性質類別與形態(tài)類別

類推比較和定額測算

供應商投標法

專家判斷和Delphi技術

不同項目、不同階段,不同估算精度

不實估算防范技巧

人力資源的識別、分配和使用:RAM工具

重點審視資源的工時與費率,提高成本績效

Duration

Availability

Utilization

項目跟蹤:跟蹤到時間還是跟蹤到成本,境界大不相同

資源產出的效率跟蹤和成本控制的有力工具:掙值法

計劃價值PV

實現(xiàn)價值EV

實際開銷AC

項目成本控制技巧

如何預留應急儲備金

D2P還是D2C

防止邊際效益遞減

定期財務審查和趨勢分析

成本驅動

實戰(zhàn)案例研討

ü 基于成本和產出率的項目跟蹤及考核

ü 辦公室搬遷項目的估算失誤

ü 大師級高手的不可預見費用預留

ü 比爾蓋茨會為10美金停車費徘徊嗎?

沙盤模擬

ü 為你的項目制定預算

ü 掙值計算實戰(zhàn)演練

 

 項目質量管理沙盤:質量等級、過程控制、缺陷消除和持續(xù)改進

項目質量:滿足還是超過?

VOC——項目需要哪種質量?

魅力質量

線性質量

理所當然質量

質量的過程控制

如何制定項目質量計劃

靠預防還是靠檢查?

質量缺陷,責任在上還是在下

QA是朋友還是敵人?

質量是有代價的,也可以是免費的

預防成本和評估成本

缺陷成本和測試成本

質量控制的工具和技巧

樣本檢測

20-80原則

魚翅圖

準時化和零庫存

七點原則

質量功能部署QFD

缺陷等級、問題可控性及解決辦法

利用質量管理提升項目成功率

TQC——全面質量管理

標桿管理

6 Sigma管理

連續(xù)改進

實戰(zhàn)案例研討

ü 我倒,我真的倒了

ü GE公司的6 Sigma管理

ü 業(yè)界領袖正在使用的5QA體系

ü 客戶服務中心的宕機事件

沙盤模擬

ü 拿你的項目質量問題開刀

ü 紅豆實驗

 

 項目人力資源管理沙盤:項目團隊組建、人員管理、組織機制和績效考核

項目經(jīng)理和公司總裁誰的能量大?

項目人力資源管理的四個重點

用人要有計劃

人員取之有道

團隊共同發(fā)展

考核推動績效

職業(yè)項目經(jīng)理的素質要求

善于領導團隊、激勵員工

擅長人際溝通、工作協(xié)調和問題解決

觀念更新,目的明確,主動負責

誠實敬業(yè),高效執(zhí)行,做出業(yè)績

項目班子組建和工作分配

基于WBS的崗位分析

項目經(jīng)理的角色和職責

項目成員的配置和職責

RAM工具分配項目任務

管理層項目把控能力的提升

管理高層在項目中該做哪些事

項目管理辦公室PMO的作為

OPM3:組織級項目管理成熟度

不同組織機制下的項目開展和資源安排

采用合適的管理機制,使項目績效倍增

職能型架構:發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢

矩陣型架構:資源重用,靈活生存

項目型架構:圍繞市場,重點攻關

項目團隊的發(fā)展階段和成員行為特征

形成

振蕩

規(guī)范

高產

用情景領導手段管理不同成熟度的團隊

團隊章程和項目紀律

巧妙運用虛擬項目團隊

項目人員的績效考核

產出率考核法:工時與費率

一紙鑒定法:評估、結算和獎勵

如何提升項目領導力和執(zhí)行力

項目環(huán)境下PM地位的特殊性

靠職務權,還是靠影響力

PM的高素質與高技能要求

6種棘手人員的管控技巧

發(fā)揮你的權威,凸顯你的價值

實戰(zhàn)案例研討

ü 海歸與本土:崗位配置混亂的結果

ü IBM立體矩陣是如何支撐多項目運作的

ü PBC:財富百強企業(yè)項目人員的績效考評

ü 從書呆子到工作狂

沙盤模擬

ü RAM為你的項目配置人員、分配任務

ü 方塊拼接

 

 項目風險管理沙盤:可行性決策、風險評估、防范措施和風險連續(xù)監(jiān)控

項目風險:是威脅,也是機會

項目可行性決策

可行性與可批性

機會成本和沉沒成本

SWOT技術

龍卷風圖

決策樹和決策心理

如何識別項目風險

已知風險和未知風險

內部風險和外部風險

投機風險與純粹風險

風險的定性分析與定量分析

概率和影響矩陣

EMV技術和Pareto排序

風險等級的劃分技巧

人的風險態(tài)度對項目效用的影響

五大風險響應對策

規(guī)避

容忍

解緩

轉移

儲備

風險的監(jiān)控

建立風險日志

技術類風險應對

時間類風險處置

經(jīng)費類風險預留

人員風險防范

用風險管理告別危機管理

實戰(zhàn)案例研討

ü DCS:風險等級為9的知名重點項目

ü 墨菲在產品測試中發(fā)現(xiàn)的潛在風險

ü 看上去很美

ü 項目管理業(yè)界老大的風險管控體系

沙盤模擬

ü 為你的項目識別風險、開發(fā)防范措施

ü 賭一把

 

 項目溝通管理沙盤:人際溝通、項目審查、跨部門工作協(xié)調、利益相關者管控

溝通好壞決定項目成敗

掌握項目環(huán)境下的溝通方式和溝通技巧

正式溝通與非正式溝通

上行、平行、下行溝通

單向溝通與雙向溝通

如何重點解決項目溝通中的關鍵問題

項目經(jīng)理在溝通中的角色定位

項目溝通需要先定計劃嗎?

如何理順匯報關系

發(fā)布項目信息要不要講究策略?

及時溝通、坦誠溝通的利弊

整肅溝通中的多種不良習慣

先進的項目審查機制和審查匯報協(xié)同工具

N-key報告

EMV工具

項目進展報告的變通:從50-500-100

項目端到端審查的方法和技巧

審查內容:重點檢查哪幾個關鍵績效指標

審查頻率:究竟多久檢查一次才放心

審查方式:泛泛詢問vs深度質詢

如何檢查下屬的工作

如何審核承包商或供應商的工作

如何利用項目審計聯(lián)席會議

項目匯報的方法和技巧

匯報準備:自查和互查

匯報頻率:勤請示多匯報好不好?

匯報方式:全面鋪開與重點匯報

匯報內容:談成績vs談問題

如何向上級匯報

如何應對客戶的審查

如何利用項目例會

跨組織、跨部門工作協(xié)調和沖突解決

Johari窗口工具:沖突根源分析

項目不同階段沖突強度比較

5種沖突管控對策

與棘手部門、麻煩人士的溝通技巧

積極傾聽:復述和改述

有效表達:對事不對人

恰當反饋:正反和修正

換位思考:同理心妙用

項目利益干系人的協(xié)調、利用與管控

項目各方干系人識別

關系與利益分析矩陣

SEM工具:干系人介入與利用

對干系人施加影響和控制

項目會議管理技巧

如何使議程緊湊

如何讓方案陳述更有吸引力

如何說服旁人、如何避免問題扯皮

如何讓會議紀要發(fā)揮最大效力

跨國項目和跨文化項目的溝通

實戰(zhàn)案例研討

ü 普華永道的7-key項目報告模版

ü 我的投訴和前者一樣

ü 現(xiàn)在說得輕巧,當時你在哪里

ü 我講完了,先走一步

ü 臨走時,PM移交了四個問題

沙盤模擬

ü 對你手頭的項目進行端到端審計

ü A4紙的不同結局

 

 項目招投標與采購管理沙盤:招標與投標過程、供應商管理及項目談判技巧

采購決策:外包、引進、還是自主研發(fā)? 

如何制定采購計劃

如何計算物料采購批量

招投標管理

如何準備招投標文件

如何詢價和報價

國際競爭性招標ICB基本程序

國內競爭性招標NCB基本程序

開標、詢標、答標、評標、決標

招投標貓膩防范

項目合同管理

商務合同和技術合同的區(qū)別

如何撰寫SOW

三種主要的合同類型及其計算

不同形式合同的風險評估

索賠處理

項目談判技巧

放棄事先準備,等于談判自殺

選擇天時地利

善用高人上策

如何識破對手的鬼蜮伎倆

適當使用手腕

簽署雙贏合同

供應商管理技巧

如何選擇下包

如何跟蹤下包的項目進度

如何考核下包工作績效

如何驗收下包的交付物

合同款支付技巧

利用FIDIC條款管控承包商和分包商

實戰(zhàn)案例研討

ü 讓甲方都樂意使用的乙方合同版本

ü 兩毛五分錢導致一億元標的流產

ü PIA的合同陷阱和多下包管理

ü 令人震驚的日商項目談判情報刺探

沙盤模擬

ü 對你的項目進行實戰(zhàn)招投標

ü 沖突性談判:你我都需要這筆錢


 
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