主講老師: | 胡冬梅 | |
課時(shí)安排: | 可根據(jù)企業(yè)要求進(jìn)行定制 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 吃透當(dāng)前最新稅收新政及預(yù)警信息 衡量降稅率嚴(yán)監(jiān)管模式的風(fēng)險(xiǎn)敞口 制定自身及企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略 合理把控財(cái)富安全與節(jié)稅策略的平衡 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2022-12-01 11:12 |
【課程背景】企業(yè)的大股東,或者說(shuō)老板往往忙于公司業(yè)務(wù),很少有時(shí)間和愿意了解與公司營(yíng)運(yùn)和股東相關(guān)的稅收法律法規(guī);但經(jīng)濟(jì)活動(dòng)又必須以稅收合規(guī)為基礎(chǔ),尤其是新的稅收規(guī)定時(shí)有更新,稅收安全是老板最焦慮的事情。況且,一波又一波的稅收優(yōu)惠紅包落地,自己的企業(yè)是否夠條件享受,有些老板即使享受著稅收優(yōu)惠,又何嘗踏實(shí)?---如果哪天稅務(wù)來(lái)查說(shuō)不符合條件,享受的優(yōu)惠可能還有補(bǔ)繳稅款和滯納金!本課程致力于稅法條款細(xì)節(jié)分析,老師結(jié)合多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),將公司及大股東容易忽視或遇到的問(wèn)題予以歸集解析。
【課程收益】
吃透當(dāng)前最新稅收新政及預(yù)警信息
衡量降稅率嚴(yán)監(jiān)管模式的風(fēng)險(xiǎn)敞口
制定自身及企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
合理把控財(cái)富安全與節(jié)稅策略的平衡
【課程大綱】
一、避免財(cái)產(chǎn)混同的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
1、公司都是老板的,老板拿公司的錢(qián)或者花公司的錢(qián)屬正常;
2、錢(qián)在幾個(gè)公司之間拆借
3、將老板的個(gè)人開(kāi)銷計(jì)入公司可以避稅
4、缺乏股東糾紛應(yīng)對(duì)機(jī)制
5、未及時(shí)清算并注銷僵尸殼公司
二、對(duì)合同的法律屬性及稅收籌劃重視不足
1、客戶是熟人或者朋友,合同只是走走形式
2、急于簽下訂單放棄對(duì)明顯不公平條款的談判
3、抱著先簽下合同坐等變更的僥幸心理
4、合同條款故意模糊,事出再協(xié)商
5、違約條款不明確,墊資后拖延戰(zhàn)略導(dǎo)致虧損
6、合同簽訂前沒(méi)有合理分拆或合并業(yè)務(wù),導(dǎo)致稅務(wù)成本高
7、發(fā)票提供及開(kāi)票要求約定不到位,降稅率損失誰(shuí)承擔(dān)
三、發(fā)票合同業(yè)務(wù)不匹配
1、業(yè)務(wù)款走私賬
2、三流不一致
3、合同義務(wù)的轉(zhuǎn)嫁
4、業(yè)務(wù)實(shí)際價(jià)格、合同價(jià)格、發(fā)票價(jià)格、付款比對(duì)
5、業(yè)務(wù)的收入成本或利潤(rùn)不配比
6、及時(shí)終止、解除不能履行的合同
7、再不輕率對(duì)外提供擔(dān)保
四、公司架構(gòu)導(dǎo)致的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)與公司風(fēng)險(xiǎn)
1、一人有限公司與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
2、自然人控股與投資公司控股的集團(tuán)式架構(gòu)
3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的n種風(fēng)險(xiǎn)
4、小微優(yōu)惠的享受期限
5、所得稅優(yōu)惠的新政解析
6、片面追求高額的注冊(cè)資本
7、工商登記簿及時(shí)以及公章管控松散
五、個(gè)人所得稅與社保的籌劃
1、個(gè)稅新政解析與個(gè)稅的分類
2、哪些人需要做匯算清繳
3、哪些人不交社保及公司宜采用的用工模式
4、個(gè)獨(dú)與合同企業(yè)的個(gè)稅穿透
5、年終獎(jiǎng)的精妙籌劃
6、勞務(wù)派遣及人力資源分包
7、滴滴模式
企業(yè)價(jià)值觀: 誠(chéng)信做人,負(fù)責(zé)做事,實(shí)效主義,追求共贏
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