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AACTP國際認證復盤教練（AAR COACH)
復盤是績效派行動學習項目的殺手銅?！禔ACP國際認證復盤教練》結合AAR復盤技術，總結數(shù)百家本土企業(yè)的復盤實踐經(jīng) 驗，形成“國際智慧本土實踐模式”的版權課程。
主講老師：鄭銳開課地點：[北京] 開課時間：2023-09-08

￥9800.00/人

AACTP LEADNOW！國際認證賦能領導力教練（ICLC)
“我強烈推薦 LEAD NOW!賦能領導力的書籍及培訓項目。LEAD NOW!賦能領導力培訓項目是我參與過的最好的學習之一，通過提升組織領導者能力而帶動組織變革的領導力提升項目。他們的培訓非常有效！我的團隊和我在 15 年與 LEAD NOW!項目的學習中受益良多。領悟 LEAD NOW! 的精髓，你將成為更好的自己，更好的領導者，我每天都在使用 LEAD NOW!的模型和工具?！?/li>
主講老師：王育梅開課地點：[北京] 開課時間：2023-09-01

￥9800.00/人

AACTP國際認證行動學習促動師
行動學習促動師認證被譽為“職業(yè)經(jīng)理人的第一認證”。世界500強中300多家是英國國際管理協(xié)會的行動學習企業(yè)會員。AACTP國際認證行動學習促動師認證，融合眾多企業(yè)咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗，為廣大企業(yè)領導者指引一條羅馬大道，手把手教您行動學習促動技術,促發(fā)團隊內生智慧，在企業(yè)全球化的進程做到真正的與國際接軌！
主講老師：王育梅開課地點：[安徽合肥市] 開課時間：2023-09-01

￥9800.00/人

OKR工作法與績效管理管理體系高級研討班
績效管理已經(jīng)進入變革窗口期，GE、微軟、IBM、Adobe、德勤、埃森哲等公司紛紛宣布取消績效評級、績效打分。Google、LinkedIn采用的OKR的方法也得到很多公司的青睞。一時間全球掀起了一股再造績效管理的潮流...
主講老師：行業(yè)專家開課地點：[重慶] 開課時間：2023-08-24

￥2800.00/人

《高績效團隊與執(zhí)行力》高級研討班
從工業(yè)紀元跨入數(shù)字紀元的人類，我們感受到明顯的VUCA特點，即volatility(易變性)，uncertainty(不確定性)，complexity(復雜性)，ambiguity(模糊性)，信息的交換暴增，互聯(lián)網(wǎng)融化了組織、地域、專業(yè)、人種等各種界限，系統(tǒng)呈開放性。大數(shù)據(jù)使我們得以實現(xiàn)產(chǎn)品或者服務的個性化、客制化，高速變化需要組織快速迭代。對于外界環(huán)境的VUCA時代，組織如何保持高度敏感性和很強的內部調整能力與適應性，猶如靈敏的觸角，能夠快速感知外界的變化、并從經(jīng)驗中去改變和學習？這就需要打造一個敏捷高
主講老師：屈曉亮開課地點：[河南鄭州市] 開課時間：2023-09-14

￥3200.00/人

人才甄選技術-高效招聘與面試技巧高級培訓班
1、掌握面試的基本流程、工具及操作要點 2、掌握面試評判的深入性、系統(tǒng)性、客觀性技能 3、學會人才畫像及各類人員素質模型的建立 4、掌握結構化面試的技巧及如何識破“面霸”詭計倆 5、學會根據(jù)素質模型維度及權重有針對性的設置問題
主講老師：劉海宏開課地點：[河南鄭州市] 開課時間：2023-08-17

面議

《大客戶銷售關鍵流程與營銷技巧》高級研討班
本課程就是根據(jù)以上問題，從銷售實戰(zhàn)的角度，教會銷售人員分析客戶心理、挖掘需求、提煉產(chǎn)品賣點、做到高效溝通、構建良好客情關系、塑造價值促成合作，系統(tǒng)講解BTB銷售中各環(huán)節(jié)的難點疑點問題，幫助銷售人員梳理思路，提升銷售業(yè)績。
主講老師：吳昌鴻開課地點：[河南鄭州市] 開課時間：2023-07-13

￥3200.00/人

問題分析與解決高級研討班
準確的描述問題、清晰的分析問題和果斷的解決問題是每個職場人必備的競爭力。本課程將帶你開啟一場思維盛宴，領略思維能力的魅力！
主講老師：劉老師開課地點：[湖北武漢市] 開課時間：2023-09-21

￥3200.00/人

智能制造：現(xiàn)場精細化管理改善與提升高級研討班
本課程以企業(yè)現(xiàn)場推進精細化管理為基礎，向您全方位闡述精細化管理推行的全貌，以及現(xiàn)場管理方法和工具的有效應用。本課程遵循實用性原則，大量采用項目推進實例互動、圖片案例解析輔導等多種教學手段，通過本課程的學習學員能夠：
主講老師：錢宏峰開課地點：[湖北武漢市] 開課時間：2023-08-31

￥2800.00/人

生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)操作實務
生產(chǎn)計劃工作是充分運用現(xiàn)有的制造資源，滿足市場需求的管理過程；是連接銷售需求和生產(chǎn)過程的橋梁。市場要求按期交付、老板要求低成本制造、生產(chǎn)過程中異常頻發(fā)、生產(chǎn)現(xiàn)場要求平穩(wěn)有序，在這樣凌亂的生存環(huán)境中，生管人員要解決四大矛盾： ①市場的不確定性和生產(chǎn)需要穩(wěn)定的矛盾。 ②按訂單的準時交付和追求設備稼動率的矛盾。 ③降低成本和安全庫存的矛盾 ④生產(chǎn)異常和計劃執(zhí)行的矛盾
主講老師：焉本澤開課地點：[四川成都市] 開課時間：2023-06-15

￥2800.00/人

工業(yè)4.0、智能工廠與精益生產(chǎn)高級培訓班
現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)受到傳統(tǒng)自動化設備的影響，盲目追求高速度、大產(chǎn)量及泛用化，甚至高成本的投入，這樣的設計及投資理念導致企業(yè)巨大的浪費甚至戰(zhàn)略的失??！帶有人字旁的「自働化」，是精益管理、TPS兩大支柱的其中一項，也是精益管理在談到品質時，所必須使用的一個重要觀念。本課程秉承適速化、小型化、專用化的低成本、可以自制的領域發(fā)展路線，通過省人化和省力化裝置及自動化系統(tǒng)的導入，可以大規(guī)模減少作業(yè)人工，極大地減低生產(chǎn)及管理成本，提高企業(yè)競爭力。
主講老師：史老師開課地點：[上海] 開課時間：2023-07-10

￥4800.00/人

勞動用工、勞動爭議法律問題處理及人力資源管理全流程應對實務操作高級培訓班
《勞動用工、勞動爭議法律問題處理及人力資源管理全流程應對實務操作》高級培訓班。以幫助企（事）業(yè)單位中從事該項工作的相關人員，進一步了解相關差異，完善規(guī)章制定，創(chuàng)建和諧用工環(huán)境。
主講老師：蘇建偉開課地點：[山東青島市] 開課時間：2023-07-13

￥2800.00/人

企業(yè)用工全解析—招聘錄用、離職辭退、勞務派遣與加班工資、工傷病假、女職工保護等相關問題操作實務高級培訓班

企業(yè)用工全解析—招聘錄用、離職辭退、勞務派遣與加班工資、工傷病假、女職工保護等相關問題操作實務高級培訓班
您是否有過同樣的經(jīng)歷？ ●人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重，企業(yè)利潤嚴重流失！ ●未與員工簽訂勞動合同，支付雙倍工資！ ●醫(yī)療期內早辭退一天，用人單位多賠4萬多元！ ●解雇“詐病”員工，企業(yè)被判賠償４萬多！ ●勞動者工作滿22年，單位拒續(xù)簽判賠44個月工資！ ●員工違紀、曠工，單位卻苦苦找不到合法的對策！
主講老師：趙濟強開課地點：[河南鄭州市] 開課時間：2023-07-12

￥2800.00/人

新時代企業(yè)降本增效的組合拳打法高級研討班
企業(yè)面臨著調整產(chǎn)業(yè)結構，實施轉型升級，降低生產(chǎn)與管理成本，提高質量效益等方面的挑戰(zhàn) 。從實踐看，企業(yè)通過單一的軟件系統(tǒng)升級，自動化設備升級并不能完全解決企業(yè)的降本增效的目的，需要首先從管理入手，通過從產(chǎn)品策劃，產(chǎn)品設計，供應鏈管理（接單管理，物料供應），計劃排程與精益生產(chǎn) ，財務管控等全業(yè)務鏈條來降低成本，提高效益，提升企業(yè)的管理能力與競爭力！
主講老師：焉本澤開課地點：[云南昆明市] 開課時間：2023-08-24

面議

《卓越領導者的五項修煉》高級研討班
美國管理專家霍根曾經(jīng)做過一項調查，他說：“無論是在哪里，無論是在什么時候進行調查，無論你針對的是什么樣的行業(yè)，60%～75%的員工會認為在他們工作中，最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司?！被舾M一步指出：在美國不稱職的經(jīng)營管理者的比例占到了60%～75%；德國人在過去的10年中，大概有一半的高級主管在管理方面是失敗的，對中國企業(yè)來說也是同樣的問題。如何提高領導者的管理素質，從管理的原則、方法、能力三個方面系統(tǒng)的學習提高領導者的綜合素質。
主講老師：屈曉亮開課地點：[云南昆明市] 開課時間：2023-07-28

￥3200.00/人

企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務高級實訓班
內部培訓是進行企業(yè)內部組織經(jīng)驗傳承和能力提升的最佳形式之一，于是企業(yè)開發(fā)了優(yōu)質的課程，并培養(yǎng)優(yōu)質的內訓師，問題往往就在這個時候出現(xiàn)了，內訓師抱怨沒有機會講課，現(xiàn)有的課程并不能滿足組織發(fā)展的需求，培訓往往缺乏計劃性，培訓的效果也沒有科學的評估方式，其實出現(xiàn)這些問題的根源就是企業(yè)的培訓缺乏一個體系，搭建科學的培訓體系能夠讓讓企業(yè)培訓系統(tǒng)化、規(guī)范化、合理化，而標準的培訓體系建設可以概括為123法則，即一個中心（戰(zhàn)略），兩條線（線上和線下），三個維度（流程體系、資源體系和制度體系），本課程從流程體系出發(fā)，包含了從
主講老師：周旭東開課地點：[貴州貴陽市] 開課時間：2023-07-13

￥2800.00/人

豐田精益管理——赴廣州名企對標考察高級研修班
“精益生產(chǎn)”本質：簡單高效的生產(chǎn)運營系統(tǒng)；核心理念：消除一切浪費；目的：通過持續(xù)改善，杜絕一切浪費，提高企業(yè)的綜合競爭力。精益生產(chǎn)是當今世界上最先進的生產(chǎn)方式！
主講老師：行業(yè)專家開課地點：[廣東廣州市] 開課時間：2023-07-17

￥6800.00/人

赴海爾學習 “人單合一”管理模式高級培訓班
什么是創(chuàng)業(yè)？什么是創(chuàng)新？什么是創(chuàng)客？海爾創(chuàng)客模式是怎么做的？和“人單合一、SBU、自營體”之間有什么樣的傳承關系？創(chuàng)客實施的重點是什么？在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天，這些企業(yè)又做了哪些變革，哪些創(chuàng)新，哪些轉型，以適應新形勢發(fā)展的需要？百朗海爾模式研學專家團與您一起探討創(chuàng)客模式及密碼，開拓視野，轉變思維，為企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代的轉型尋找出路。
主講老師：海爾高管開課地點：[山東青島市] 開課時間：2023-07-10

￥4800.00/人

薪酬設計三部曲-定崗、定編、定薪高級培訓班
HR工作有三大難點：崗位設置、績效與薪酬。 ①組織結構的確認和調整，涉及到太多人的利益關系，尤其是高層管理人員的利益關系：需要設計多少個管理層次？劃分多少個部門？以及每個部門內部需要設置什么崗位？不同的崗位之間需要如何分工？每個部門的編制應該是多少才合適？這都是HR們的痛點。
主講老師：劉海宏開課地點：[四川成都市] 開課時間：2023-07-20

￥2800.00/人

OKR工作法與績效管理管理體系高級研討班
OKR工作法與績效管理管理體系培訓課程你可以了解并洞察全球績效管理的最新趨勢及實踐，幫助你擺脫傳統(tǒng)KPI之痛。
主講老師：劉海宏開課地點：[重慶] 開課時間：2023-08-24

￥2800.00/人

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