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課程分類

培訓(xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)地區(qū)

人才盤點(diǎn)與人才畫像
掌握人才盤點(diǎn)與畫像的核心流程要點(diǎn)及相關(guān)工具的運(yùn)用技巧，通過實(shí)操練習(xí)，提高實(shí)踐運(yùn)用技能
主講老師：賈老師開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2022-10-21

￥2500.00/人

辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制
本次課程結(jié)合具體案例，將各種*下的溝通技巧“傾囊而授”，以期對(duì)參會(huì)同仁的實(shí)踐操作有所裨益。
主講老師：龐老師、曾老師開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-04-08

￥3500.00/人

金牌面試官-精準(zhǔn)招聘與結(jié)構(gòu)化面試
精準(zhǔn)招聘是一種綜合考察候選人的能力、個(gè)性并與人才測(cè)評(píng)技術(shù)相結(jié)合的招聘模式。結(jié)構(gòu)化面試能高效的尋找到符合企業(yè)要求的候選人，通過素質(zhì)模型的構(gòu)建對(duì)候選人各方面能力考察達(dá)到更加精準(zhǔn)的效果。
主講老師：李連魁開課地點(diǎn)：[廣東深圳市] 開課時(shí)間：2022-05-13

￥3980.00/人

關(guān)鍵·授課技巧
1.如何幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師客服怯場(chǎng)自信上臺(tái)？2.如何運(yùn)用不同的教學(xué)活動(dòng)讓課堂生動(dòng)有趣？
主講老師：吳超開課地點(diǎn)：[廣東深圳市] 開課時(shí)間：2022-03-18

￥4800.00/人

行政管理實(shí)操訓(xùn)練
本課程專門為行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、董事會(huì)或總經(jīng)辦秘書、行政部門工作人員、部門經(jīng)理助理、其他行政人員設(shè)計(jì)提升專業(yè)能力，成為上司在工作中的得力助手而設(shè)計(jì)的，目的是要使學(xué)員能夠幫助上司提升工作效率與品質(zhì)，維護(hù)商業(yè)形象，取得事業(yè)更大成功，成為領(lǐng)導(dǎo)的“管家”，做好辦公室的上傳下達(dá)、做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂和參謀助手。
主講老師：歐陽少波開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2022-06-17

￥4580.00/人

行政管理和行政統(tǒng)籌培訓(xùn)
本課程專門為行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、董事會(huì)或總經(jīng)辦秘書、行政部門工作人員、部門經(jīng)理助理、其他行政人員設(shè)計(jì)提升專業(yè)能力，成為上司在工作中的得力助手而設(shè)計(jì)的，目的是要使學(xué)員能夠幫助上司提升工作效率與品質(zhì)，維護(hù)商業(yè)形象，取得事業(yè)更大成功，成為老板的“管家”，做好辦公室的上傳下達(dá)、做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂和參謀助手。
主講老師：孫海藍(lán) 開課地點(diǎn)：[山東濟(jì)南市] 開課時(shí)間：2022-06-24

￥3800.00/人

檔案管理培訓(xùn)課程
干部人事檔案管理工作是機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人力資源基礎(chǔ)管理工作的重要體現(xiàn)，在此新形勢(shì)下，為幫助各政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位辦公室、人力資源部門、黨委辦公室、綜合檔案室的領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員充分認(rèn)識(shí)干部人事檔案在人力資源管理中的重要價(jià)值，全面了解人事檔案管理的政策依據(jù)，提高檔案主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-05-27

￥4200.00/人

新勞動(dòng)合同法培訓(xùn)
我們特邀請(qǐng)我國(guó)著名的勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)戰(zhàn)專家鐘永棣老師主講此課程。歡迎企事業(yè)單位積極組織相關(guān)人員參加！
主講老師：鐘永棣開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-04-15

￥3500.00/人

社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班

社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班
本次培訓(xùn)將圍繞社保新規(guī)的解讀和政策的應(yīng)用，乃至延伸到人力資源的日常操作管理，從而在合規(guī)的前提下，人力資本發(fā)揮更大的效力。以大量的案例分析為切入點(diǎn)，緊跟時(shí)政節(jié)奏，從*角度分析企業(yè)工傷保險(xiǎn)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)、操作流程、相關(guān)管理方法設(shè)計(jì)技巧等，是真正的實(shí)務(wù)操作、“純干貨”，學(xué)完即用。
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2022-03-29

￥2680.00/人

如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、裁員、搬遷、并購(gòu)、違紀(jì)違規(guī)員工合法

如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、裁員、搬遷、并購(gòu)、違紀(jì)違規(guī)員工合法
勞動(dòng)合同變更是勞動(dòng)用工管理過程中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，用人單位既要行使法律賦予的用工自主權(quán)，同時(shí)還要避免侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益，二者之間的界限十分難以把握，用人單位在此翻船無數(shù)。那么如何進(jìn)行合法有效的變更，*限度行使企業(yè)的用工自主權(quán)？將與您分享勞動(dòng)合同變更過程中的那些事兒，詳細(xì)為您解讀勞動(dòng)合同崗位變更、地點(diǎn)變更、薪酬變更、期限變更、主體變更過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制方法。
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-03-25

￥3500.00/人

公文寫作與規(guī)范化管理實(shí)務(wù)暨行政文秘人員核心技能提升專題培訓(xùn)班

公文寫作與規(guī)范化管理實(shí)務(wù)暨行政文秘人員核心技能提升專題培訓(xùn)班
為此中企協(xié)企業(yè)管理培訓(xùn)中心分別在各地繼續(xù)舉辦“公文寫作與規(guī)范化管理實(shí)務(wù)暨行政文秘人員核心技能提升專題培訓(xùn)班”，通過學(xué)習(xí)，切實(shí)提升單位領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的辦文辦會(huì)辦事能力，快速掌握辦公室行政管理工作各項(xiàng)能力的方法和技巧。希望各單位積極組織相關(guān)人員參加。
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-04-12

￥2980.00/人

新時(shí)代下人力資源管理能力提升訓(xùn)練
針對(duì)人力資源管理工作的難點(diǎn)與盲點(diǎn)，化難題，收實(shí)效，做突破。本課程幫助你全面解讀HR核心模塊，統(tǒng)籌開展人力資源管理工作，將專業(yè)理論運(yùn)用到工作實(shí)踐中，讓您贏得晉升先機(jī)！
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-10-19

￥3600.00/人

任職資格管理與人才梯隊(duì)建設(shè)
清楚領(lǐng)導(dǎo)崗位人才梯隊(duì)建設(shè)的要求，明確領(lǐng)導(dǎo)者在人才梯隊(duì)建設(shè)中的作用和角色定位；掌握關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位人才梯隊(duì)建設(shè)中的選拔、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、人才留用的主要工具和方法。
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[江蘇蘇州市] 開課時(shí)間：2022-07-06

￥3980.00/人

企業(yè)用工全解析—招聘錄用、離職辭退、勞務(wù)派遣與加班工資、工傷病假、女職工保護(hù)等相關(guān)問題操作實(shí)務(wù)

企業(yè)用工全解析—招聘錄用、離職辭退、勞務(wù)派遣與加班工資、工傷病假、女職工保護(hù)等相關(guān)問題操作實(shí)務(wù)
您是否有過同樣的經(jīng)歷？人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重，企業(yè)利潤(rùn)嚴(yán)重流失、未與員工簽訂勞動(dòng)合同，支付雙倍工資。
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[云南昆明市] 開課時(shí)間：2022-04-19

￥2800.00/人

高效的招聘與面試
本課程旨在幫助參加者了解、掌握完整的行為描述式面談理論和技巧，有效地運(yùn)用這種客觀、準(zhǔn)確的評(píng)估應(yīng)聘者過往資歷及職業(yè)能力的工具，從而為企業(yè)高效準(zhǔn)確的完成招聘工作，為企業(yè)吸納合適的人才。本課程的內(nèi)容將幫助面試官們不僅能練就一雙慧眼，更擁有一把神奇的尺子增添客觀性和準(zhǔn)確性。
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-04-14

￥4998.00/人

全面的績(jī)效管理
全面的績(jī)效管理課程培訓(xùn)，內(nèi)容涉及為什么說績(jī)效管理是企業(yè)管理的核心，績(jī)效管理體系如何構(gòu)建，績(jī)效管理全流程操作技巧，案例分析與角色扮演等，旨在使學(xué)員通過對(duì)績(jī)效管理的科學(xué)認(rèn)識(shí)、系統(tǒng)的績(jī)效管理體系構(gòu)建、精準(zhǔn)的績(jī)效考核指標(biāo)的分解、人性化的輔導(dǎo)和績(jī)效面談。
主講老師：張老師開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-02-10

￥3980.00/人

人力資源專員培訓(xùn)課程
人力資源專員課程培訓(xùn)，全面開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效四大板塊，最終建立以勞動(dòng)關(guān)系為保障的人力資源管理理念及模式。面對(duì)這樣的工作要求，新人需要獲得完整、系統(tǒng)的知識(shí)和工具，保證他們從容地?fù)?dān)任這一角色，并不斷成長(zhǎng)。
主講老師：資深講師開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2022-04-18

￥4280.00/人

HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo)
HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo)培訓(xùn)，幫助學(xué)員深度了解、掌握HR三支柱，帶你讀懂自己的企業(yè)，建立自己企業(yè)的HR三支柱體系，使HR更加貼近組織業(yè)務(wù)的發(fā)展，通過企業(yè)實(shí)踐和管理理論有機(jī)結(jié)合的方式，總結(jié)了HR三支柱理念和實(shí)施的框架、做法等，使人力資源管理者工作開展更加順暢。
主講老師：張老師開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-03-10

￥3980.00/人

如何建立企業(yè)的勝任力模型
如何建立企業(yè)的勝任力模型課程將全面分享勝任力模型建模的原理、流程、方法和技巧，并對(duì)于勝任力模型的成功案例進(jìn)行分析。勝任力的理論為企業(yè)人力資源管理科學(xué)化與系統(tǒng)化提供了一套卓有成效的思路和方法，為企業(yè)招聘、選拔、績(jī)效管理培訓(xùn)和發(fā)展等人力資源管理模塊提供了精確的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
主講老師：張老師開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-03-16

￥1980.00/人

如何做好股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)
如何做好股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)，主要內(nèi)容有股權(quán)激勵(lì)的作用，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容，股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)方式，股權(quán)激勵(lì)的類型等，教學(xué)員如何利用股權(quán)激勵(lì)的方式留住核心人才，以彌補(bǔ)傳統(tǒng)管理方法和激勵(lì)手段的不足。
主講老師：張老師開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-03-16

￥1980.00/人

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