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推廣 熱搜： 2022 財(cái)務(wù) 微信法律張網(wǎng)格化管理營(yíng)銷總裁班安全

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新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的八大維度風(fēng)險(xiǎn)防范高級(jí)研討班

新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的八大維度風(fēng)險(xiǎn)防范高級(jí)研討班
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的八大維度風(fēng)險(xiǎn)防范高級(jí)研討班課程背景： 2015年3月21日，中共中央國(guó)務(wù)院頒布并實(shí)施《關(guān)于構(gòu)建
2023-02-21 12:06 [北京]
清大教育研究院 [未核實(shí)]

面議

問(wèn)題員工的管理技巧與沖突處理

問(wèn)題員工的管理技巧與沖突處理
問(wèn)題員工的管理技巧與沖突處理主講：白永亮【課程背景】經(jīng)統(tǒng)計(jì)顯示，在員工關(guān)系管理中，工作人員80%的時(shí)間，用于處理不足20%的問(wèn)
2023-02-21 12:01 [北京]
清大教育研究院 [未核實(shí)]

面議

人力資源協(xié)同管理與風(fēng)險(xiǎn)防控

人力資源協(xié)同管理與風(fēng)險(xiǎn)防控
人力資源協(xié)同管理與風(fēng)險(xiǎn)防控課程背景：長(zhǎng)期以來(lái)，在企業(yè)人力資源管理中，員工的人力資源管理究竟由誰(shuí)來(lái)具體落實(shí)，人力資源部是否
2023-02-21 11:54 [北京]
清大教育研究院 [未核實(shí)]

面議

人工智能發(fā)展與用工配置轉(zhuǎn)型重新定義用工：人工智能與用工配置模式

人工智能發(fā)展與用工配置轉(zhuǎn)型重新定義用工：人工智能與用工配置模式
人工智能發(fā)展與用工配置轉(zhuǎn)型——重新定義用工：人工智能與用工配置模式共享經(jīng)濟(jì)+人工智能對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)用工帶來(lái)顛覆，人工智能對(duì)未
2023-02-21 11:52 [北京]
清大教育研究院 [未核實(shí)]

面議

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的法律素養(yǎng)與風(fēng)險(xiǎn)控制

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的法律素養(yǎng)與風(fēng)險(xiǎn)控制
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的法律素養(yǎng)與風(fēng)險(xiǎn)控制課程背景：隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法制建設(shè)的逐步完善，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)的法律意識(shí)，對(duì)外經(jīng)營(yíng)合作
2023-02-21 11:50 [北京]
清大教育研究院 [未核實(shí)]

面議

派遣用工調(diào)整方案的設(shè)計(jì)以及派遣轉(zhuǎn)外包的困境與路徑分析

派遣用工調(diào)整方案的設(shè)計(jì)以及派遣轉(zhuǎn)外包的困境與路徑分析
派遣用工調(diào)整方案的設(shè)計(jì)以及派遣轉(zhuǎn)外包的困境與路徑分析主講：白永亮【課程背景】《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》自2014年3月1日實(shí)施，要求
2023-02-21 11:48 [北京]
清大教育研究院 [未核實(shí)]

面議

勞動(dòng)立法新政策解讀與勞動(dòng)用工疑難問(wèn)題應(yīng)對(duì)方略暨勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、應(yīng)對(duì)技巧

勞動(dòng)立法新政策解讀與勞動(dòng)用工疑難問(wèn)題應(yīng)對(duì)方略暨勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、應(yīng)對(duì)技巧
勞動(dòng)立法新政策解讀與勞動(dòng)用工疑難問(wèn)題應(yīng)對(duì)方略暨勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、應(yīng)對(duì)技巧課程介紹: 2014年至今關(guān)于勞動(dòng)立法，國(guó)務(wù)院、人社部以及
2023-02-21 11:45 [北京]
清大教育研究院 [未核實(shí)]

面議

勞動(dòng)力成本區(qū)域性比較分析與人工成本控制技巧設(shè)計(jì)

勞動(dòng)力成本區(qū)域性比較分析與人工成本控制技巧設(shè)計(jì)
勞動(dòng)力成本區(qū)域性比較分析與人工成本控制技巧設(shè)計(jì)主講：白永亮【課程背景】隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的逐年上調(diào)，以及工資區(qū)域性上調(diào)指導(dǎo)
2023-02-21 11:38 [北京]
清大教育研究院 [未核實(shí)]

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聚焦新法律環(huán)境下勞動(dòng)用工政策解讀、企業(yè)常見用工風(fēng)險(xiǎn)防范、用人模式優(yōu)化選擇與人工成本合法控制

聚焦新法律環(huán)境下勞動(dòng)用工政策解讀、企業(yè)常見用工風(fēng)險(xiǎn)防范、用人模式優(yōu)化選擇與人工成本合法控制
聚焦新法律環(huán)境下勞動(dòng)用工政策解讀、企業(yè)常見用工風(fēng)險(xiǎn)防范、用人模式優(yōu)化選擇與人工成本合法控制2017年，《勞動(dòng)合同法》要予以修
2023-02-21 11:36 [北京]
清大教育研究院 [未核實(shí)]

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境外用工與外籍員工的管理技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范

境外用工與外籍員工的管理技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范
境外用工與外籍員工的管理技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范主講：白永亮【課程背景】隨著北京、上海等國(guó)際化大都市對(duì)全球企業(yè)的吸引力逐步提高，以
2023-02-21 11:35 [北京]
清大教育研究院 [未核實(shí)]

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經(jīng)營(yíng)環(huán)境變革下風(fēng)險(xiǎn)、變通、成本的人力資源平衡

經(jīng)營(yíng)環(huán)境變革下風(fēng)險(xiǎn)、變通、成本的人力資源平衡
經(jīng)營(yíng)環(huán)境變革下風(fēng)險(xiǎn)、變通、成本的人力資源平衡課程背景：北京、河南、黑龍江等地執(zhí)行最嚴(yán)格的“金稅三期”信息比對(duì)，在此比對(duì)下
2023-02-21 11:32 [北京]
清大教育研究院 [未核實(shí)]

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國(guó)企用人模式的戰(zhàn)略規(guī)劃與模式選擇

國(guó)企用人模式的戰(zhàn)略規(guī)劃與模式選擇
國(guó)企用人模式的戰(zhàn)略規(guī)劃與模式選擇（建筑施工類企業(yè)）課程背景：國(guó)企用工面臨工資總額與人員編制的雙重管控，而基于編制管控與
2023-02-21 10:54 [北京]
清大教育研究院 [未核實(shí)]

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勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避10工具打造合規(guī)用工基本盤

勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避10工具打造合規(guī)用工基本盤
【課程背景】2022年9月16日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)外發(fā)布了《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，本《辦法》自2022年10月1日起正式施行。辦法中最
2023-02-02 11:31 [北京]
清大教育研究院 [未核實(shí)]

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打造合規(guī)用工環(huán)境筑巢引鳳聚人才

打造合規(guī)用工環(huán)境筑巢引鳳聚人才
【課程背景】一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，短期靠項(xiàng)目，中期靠政策，長(zhǎng)期靠人才，要想長(zhǎng)期發(fā)展，做大做強(qiáng)必須要有人才，做好人才“引、育
2023-02-02 11:30 [北京]
清大教育研究院 [未核實(shí)]

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HR視角勞動(dòng)合同解除終止合規(guī)

HR視角勞動(dòng)合同解除終止合規(guī)
【課程背景】為什么明明員工有嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)合同就是解除不掉？為什么員工績(jī)效考核很差，解除勞動(dòng)合同被判違法？為什么員工犯過(guò)
2023-02-02 11:29 [北京]
清大教育研究院 [未核實(shí)]

面議

HR視角企業(yè)解雇合規(guī)及應(yīng)對(duì)策略

HR視角企業(yè)解雇合規(guī)及應(yīng)對(duì)策略
【課程背景】為什么明明員工有嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)合同就是解雇不掉？為什么員工績(jī)效考核很差，解除勞動(dòng)合同被判違法？為什么員工犯過(guò)
2023-02-02 11:28 [北京]
清大教育研究院 [未核實(shí)]

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招投標(biāo)全流程法律實(shí)務(wù)及典型案例分析

招投標(biāo)全流程法律實(shí)務(wù)及典型案例分析
【課程背景】十九屆五中全會(huì)，黨中央領(lǐng)導(dǎo)組織制定的十四五規(guī)劃和2035愿景規(guī)則中，意圖通過(guò)確定一系列新的招投標(biāo)法規(guī)政策，打造全
2022-12-28 15:20 [北京]
清大教育研究院 [未核實(shí)]

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新《安全生產(chǎn)法》解讀

新《安全生產(chǎn)法》解讀
【課程背景】全國(guó)人大常委會(huì)于2021年6月10日表決通過(guò)了《關(guān)于修改中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法的決定》，新《安全生產(chǎn)法》將于2021
2022-12-28 15:20 [北京]
清大教育研究院 [未核實(shí)]

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企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范

企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范
【課程背景】中國(guó)裁判文書網(wǎng)上的數(shù)據(jù)顯示，近兩年，全國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量每年均超過(guò)50萬(wàn)件，其中，企業(yè)的敗訴率超
2022-12-28 15:19 [北京]
清大教育研究院 [未核實(shí)]

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六大模塊解析企業(yè)大合規(guī)體系

六大模塊解析企業(yè)大合規(guī)體系
【課程背景】在新冠疫情帶來(lái)新挑戰(zhàn)、國(guó)內(nèi)外監(jiān)管趨緊的大形勢(shì)下，合規(guī)指引，合規(guī)管理開始頻繁出現(xiàn)在我們的視野里，曾經(jīng)，我們以為
2022-12-28 15:18 [北京]
清大教育研究院 [未核實(shí)]

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