加強國有企業(yè)基層黨支部工作

第一部分 新形勢下國有企業(yè)黨建的重要性

一、全面認清“從嚴治黨”新形勢

1、堅定不移全面從嚴治黨

2、加強基層組織建設

二、黨的領導和黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”

1、國有企業(yè)六種力量

2、國有企業(yè)必須加強黨的建設

3、國有企業(yè)黨的建設存在什么問題

2 弱化問題——主要是黨的領導、黨的建設不落實

2 虛化問題——主要是指從嚴治黨不力

2 邊緣化問題——主要是黨的建設和企業(yè)改革發(fā)展“兩張皮”

2 淡化問題——主要是對黨建工作不過問、不研究

4、把國有企業(yè)基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘

2 研討：如何準確把握基層黨支部的功能定位和主要任務？ 

第二部分 加強基層黨支部及書記隊伍建設

一、黨支部的建立和發(fā)展

二、黨支部的定位

1、黨的一切工作到支部

2、是戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎

3、政治功能—基層黨支部的“魂”

4、服務功能 —基層黨支部的“根”

5、政治功能與服務功能的關系

三、黨支部的建設

1、黨支部建設的目標

2、黨支部的基本任務

3、黨支部建設存在的問題

4、完善黨支部建設的對策

l 圍繞中心，提高黨支部服務大局的能力

l 抓住關鍵，切實加強黨支部班子建設

l 突出重點，提高黨支部組織生活質(zhì)量

l 完善制度，增強黨支部的執(zhí)行力

l 強化創(chuàng)新，改進黨支部活動

l 加強監(jiān)督，樹立良好的作風形象

五、提升黨支部書記的工作方法和領導藝術

1、明確黨支部書記的角色定位

2 黨聯(lián)系群眾的“黨代表”

2 支部領導的“主心骨” 

2 基層全面建設的“領頭雁”

2 凝聚力量的“粘合劑”

2 黨的事業(yè)的“接班人”

2、建設一支高素質(zhì)基層黨支部帶頭人的基本要求

1、“懂”是基礎

2 懂黨務

2 懂業(yè)務

2 懂管理

2、“會”是能力

2 會解讀政策

2 會疏導思想

2 會總結(jié)經(jīng)驗

3、“過硬”是保證

2 政治過硬

2 作風過硬

2 廉潔過硬

三、基層黨支部書記應該具備的八大素質(zhì)

四、黨支部書記八大工作方法與藝術

1、做表率、抓班子，建設好戰(zhàn)斗堡壘核心

2、有方法、有辦法，突出思想政治工作效能

3、抓重點、帶全面，十指彈奏方出美妙音樂

4、想干事、真干事，不擺花架子才能干成事

5、降身段、解難題，關注關心關愛普通群眾

6、下基層、訪民情，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權

7、多渠道、多手段，切實做好宣傳教育工作

8、尋突破、轉(zhuǎn)觀念，創(chuàng)新中開辟工作新局面

第三部分  基層黨支部工作實務

一、落實“三會一課”制度

1. 如何開好支部黨員大會

2. 如何開好支部委員會

3. 如何開好黨小組會

4. 如何上好黨課

5. 案例分析：落實“三會一課”存在問題

二、黨支部集中學習與自學制度

1. 理論學習制度基本要求

2. 理論學習制度基本方法 

三、思想政治工作

1. 思想政治工作主要任務

2. 思想政治工作程序

3. 黨內(nèi)談心活動

4. 思想政治工作十法

5. 案例：思想政治工作巡檢制

6. 研討：如何做好新形勢下職工的一人一事思想政治工作？

四、民主生活會

1. 黨支部民主生活會

2. 案例分析：支部書記應注意的問題

五、黨員的組織管理工作

1. 民主評議黨員

2. 發(fā)展黨員

3. 評選優(yōu)秀黨員

4. 轉(zhuǎn)接黨員組織關系

5. 退休人員中黨員轉(zhuǎn)移組織關系

6. 黨費收繳的收繳與管理工作

7. 黨支部報告工作制度

8. 黨員匯報制度

六、聚焦新問題，針對痛點、難點和盲點，努力提升黨支部工作水平（八個實戰(zhàn)案例）