推廣 熱搜: 2022  財務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

強“根”鑄“魂”——推進國有企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)融合

主講老師: 關(guān)志坤 關(guān)志坤

主講師資:關(guān)志坤

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 黨建培訓是一項重要的政治任務(wù),旨在加強黨員的思想政治建設(shè),提高黨員的政治素養(yǎng)和組織能力。通過培訓,黨員能夠深入學習黨的理論和路線方針政策,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。培訓內(nèi)容豐富多樣,包括黨史學習、黨性教育、黨的紀律和規(guī)矩等方面。培訓形式靈活多樣,既有集中學習,也有分組討論和實踐活動。通過黨建培訓,黨員能夠更好地履行黨員義務(wù),發(fā)揮先鋒模范作用,為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-04-11 13:14


【課程背景】

習近平總書記在黨的十九大報告提出深化國有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。”國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。

過去,有的國有企業(yè)對黨建工作不重視,出現(xiàn)了黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。黨建工作沒有很好地與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,甚至出現(xiàn)了“各搞一套”的“兩張皮”現(xiàn)象?!皣@業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促業(yè)務(wù)”是國有企業(yè)黨建工作的使命。國有企業(yè)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的目標在本質(zhì)都是一致的,都是共同推動企業(yè)的改革發(fā)展,需要黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合共同發(fā)力。

【課程收益】

領(lǐng)悟堅持和加強到對國有企業(yè)的領(lǐng)導精神,增強企業(yè)高管團隊的使命感。

學習國有企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)相融合的重要性,提高員工對企業(yè)的自信心。

結(jié)合企業(yè)自身情況,探索黨建與業(yè)務(wù)融合的路徑與方法。

通過黨建與業(yè)務(wù)融合主動尋找工作差距,發(fā)現(xiàn)問題。

通過黨建與業(yè)務(wù)融合打造企業(yè)黨建文化品牌。

【課程時長】

一天(6小時)

【課程大綱】

一、黨建與業(yè)務(wù)融合的認知

1、黨建與業(yè)務(wù)融合提出的背景

1.1全面從嚴治黨的要求

1.2 深化國有企業(yè)改革的要求

2、黨建與業(yè)務(wù)融合的目的

2.1 堅持和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導

2.2 加快建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度

2.3 增強國有企業(yè)市場競爭力

3、黨建與業(yè)務(wù)融合的依據(jù)

3.1政策依據(jù)

3.2 歷史依據(jù)

3.3理論依據(jù)

 

二、黨建與企業(yè)頂層設(shè)計相融合

1、 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置與黨對國有企業(yè)領(lǐng)導地位

1.1 企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)設(shè)置

1.2 部門設(shè)置

1.3崗位設(shè)置

2、 企業(yè)人才管理機制與黨管干部的原則

2.1 人才選拔機制

2.2 人才培養(yǎng)機制

2.3 人才管理機制

3、 企業(yè)文化體系與黨建文化建設(shè)

3.1 核心理念

3.2 品牌建設(shè)

3.3  落地方案

 

三、黨建與企業(yè)運營管理相融合

1、 業(yè)務(wù)管理體系建設(shè)與黨建管理體系建設(shè)

1.1 目標管理

1.2 制度管理

1.3 流程管理

1.4 績效管理

2、 員工管理與黨員管理

2.1 激勵策略

2.2 溝通策略

2.3 凝聚力策略

3、班組建設(shè)與黨的基層組織建設(shè)

3.1 團隊組建

3.2  團隊建設(shè)

3.3 骨干培養(yǎng)

 

四、黨建與員工管理相融合

1、 員工職業(yè)化精神與黨員黨性修養(yǎng)

1.1 主人翁精神

1.2 先進性

1.3 自覺性

2、 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與黨員成長路徑

2.1 明確職業(yè)目標

2.2 制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

2.3 學習規(guī)劃

案例分享:

1、 某央企的黨建與業(yè)務(wù)融合的“書記項目”

2、 某央企“我的黨課我做主”項目


 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與強“根”鑄“魂”——推進國有企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)融合相關(guān)內(nèi)訓課
全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家 2020年全國兩會精神解讀 大中型國有企業(yè)黨建課題組 學習百年黨史,牢記初心使命 新時期黨務(wù)工作者綜合能力提升 黨建工作如何融合團隊的日常管理 黨的二十大會議精神指方向  責任在肩目標達成結(jié)果在上 中國夢---民族復興與大國崛起之路
關(guān)志坤老師介紹>關(guān)志坤老師其它課程
戰(zhàn)略客戶開發(fā)與管理 勇?lián)皶r代先鋒”——國企干部黨性淬煉與領(lǐng)導力提升 新時代、新?lián)敗⑿伦鳛椤ㄔO(shè)新時代國有企業(yè)領(lǐng)導人隊伍 學習新時代中國特色社會主義政治經(jīng)濟學,建設(shè)世界一流企業(yè) 傳承紅色基因——讀<毛選>悟企業(yè)經(jīng)營管理之道 愛國奉獻、勇于創(chuàng)新——建設(shè)新時代國有企業(yè)優(yōu)秀人才隊伍 強“根”鑄“魂”——推進國有企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)融合 中國大“治”慧——解讀十九屆四中全會精神
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25