主講老師: | 王念山 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 復(fù)盤是圍棋中的一種學(xué)習(xí)方法,指的是下完一盤棋之后,要重新擺一遍,看看哪里下得好,哪里下得不好,對(duì)下得好和不好的,都要進(jìn)行分析和推演。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-07-26 11:18 |
一、課程背景:
“事前沙盤,事后復(fù)盤”,既是商戰(zhàn)必勝的秘訣,也是柳傳志馳騁天下的利器。
復(fù)盤是圍棋中的一種學(xué)習(xí)方法,指的是下完一盤棋之后,要重新擺一遍,看看哪里下得好,哪里下得不好,對(duì)下得好和不好的,都要進(jìn)行分析和推演。
柳傳志是第一個(gè)將復(fù)盤引入到工作的人,并使之成為聯(lián)想三大方法論之一,在聯(lián)想每一個(gè)重大決策的背后,都有復(fù)盤的身影。
本工作坊將在專業(yè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師的引導(dǎo)下,結(jié)合聯(lián)想式復(fù)盤四步法為學(xué)員帶來(lái)復(fù)盤的關(guān)鍵技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)體驗(yàn)。
二、針對(duì)學(xué)員:中高層管理者,骨干,項(xiàng)目成員
三、培訓(xùn)周期:1-2天
四、課程收益:
1. 令學(xué)員了解,并熟悉復(fù)盤的基本概念和流程;
2. 令學(xué)員掌握聯(lián)想式復(fù)盤的四步法;
3. 令學(xué)員能夠運(yùn)用復(fù)盤進(jìn)行日常項(xiàng)目總結(jié)或反思活動(dòng);
4. 通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的體驗(yàn),令學(xué)員深刻學(xué)習(xí)復(fù)盤的價(jià)值;
五、課程優(yōu)勢(shì):
1、 復(fù)盤作為一項(xiàng)行動(dòng)學(xué)習(xí)工具,類似微咨詢,是最佳的提升組織智慧的手段;
2、 本次工作坊實(shí)施者是AACTP認(rèn)證的國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師,同也是ICF認(rèn)證的專業(yè)教練;
六、課程大綱——
《復(fù)盤工作坊》
一、 什么是復(fù)盤
1. 復(fù)盤的由來(lái)
2. 什么是復(fù)盤
3. 美國(guó)陸軍作戰(zhàn)法——AAR
4. 復(fù)盤的價(jià)值與意義
5. 對(duì)于復(fù)盤的正確理解
二、 怎么做復(fù)盤
1. 第一步:目標(biāo)回顧
2. 第二步:評(píng)估結(jié)果
3. 第三步:分析原因
4. 第四步:總結(jié)規(guī)律
三、 影響復(fù)盤的關(guān)鍵因素
1. 參與者因素
2. 引導(dǎo)者因素
3. 環(huán)境因素
四、 實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)復(fù)盤工作坊
備注:本階段是真實(shí)的體驗(yàn)復(fù)盤,通過(guò)體驗(yàn)讓學(xué)員深度學(xué)習(xí)復(fù)盤工作坊如何操作
第一步:工作坊規(guī)則
備注:讓所有人在統(tǒng)一的規(guī)則下進(jìn)行復(fù)盤,并使促動(dòng)師與學(xué)員建立充分的親和;
第二步:團(tuán)隊(duì)建設(shè)
備注:通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)學(xué)員之間的競(jìng)爭(zhēng)氛圍與集體榮譽(yù)感
第三步:復(fù)盤澄清
備注:明確本次復(fù)盤的目的與目標(biāo)(可以是某個(gè)績(jī)效周期,某個(gè)項(xiàng)目或其他任務(wù))
第四步:目標(biāo)回顧
備注:客觀回顧任務(wù)開(kāi)始前與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成的任務(wù)目標(biāo)(符合SMART原則)
第五步:評(píng)估結(jié)果
備注:客觀呈現(xiàn)目前取得的結(jié)果(同樣符合SMART原則,定量/定性)
第六步:分析原因
備注:分析目標(biāo)與結(jié)果產(chǎn)生差距的原因,復(fù)盤引導(dǎo),深度反思,團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)
第七步:總結(jié)規(guī)律
備注:通過(guò)復(fù)盤,讓學(xué)員主動(dòng)產(chǎn)生洞見(jiàn),并總結(jié)出有價(jià)值、可傳播的規(guī)律
第八步:再次起航
備注:根據(jù)以上復(fù)盤得出的結(jié)論,我們將如何再次起航(沙盤—護(hù)盤計(jì)—復(fù)盤)
第九步:分享收獲
備注:整個(gè)工作坊結(jié)束后,每個(gè)人每個(gè)小組分享收獲
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