企業(yè)文化之基—道德、倫理教育

【課程背景】

企業(yè)主體是人，最好的企業(yè)文化是做人的文化。法律的背后是道德，制度的背后是文化。要讓人行為統(tǒng)一，要靠制度，要讓人自覺遵守制度，要靠文化。企業(yè)文化將成為21世紀企業(yè)的核心競爭力。

漢朝大儒董仲舒就明確指出人的兩種基本需求，一個是精神一個是物質，而這兩者的平衡發(fā)展也正是社會、國家、族群和諧的大根大本。

中國文化中孕育著最完備的對于做人的最正確的指導?！抖Y記》云：“建國君民，教學為先?！币磺薪逃淖罡灸康氖前讶私逃傻虏偶?zhèn)涞娜?，造物之前，先造人?！兑捉洝吩疲骸昂竦螺d物”，圣人云：“國無德不興，人無德不立?！?/span>

企業(yè)經營的核心是對人的領導和管理，而一切人的問題歸根究底是人心的問題，而人心問題的解決要靠教育——要靠全面道德、倫理、因果的教育。員工的思想陣地，你不占領就被別人占領。樹立了正確的觀念，員工思想統(tǒng)一，目標統(tǒng)一，行為才能統(tǒng)一，最后才會以德致勝，基業(yè)長青。

【課程收益】

?  樹立員工正確的做人觀念：明是非，辨善惡，知美丑。

?  建設員工積極進取，感恩惜福，勤奮努力的工作態(tài)度。

?  喚醒員工自他交換，利他意識，增強團隊的協(xié)作精神。

?  提升員工敬業(yè)、責任、內省、自律、奮斗的職業(yè)素養(yǎng)。

?  使企業(yè)經營減少糾紛、凝聚人心、內外和諧、贏得尊重。

?  使企業(yè)管理成本降低、減少內耗、提高效率、增加效益。

?  使得大家：身心和諧、家庭美滿、工作愉快、事業(yè)進步。

【課程時間】2-6天，6小時/天

【課程對象】董事長、總經理、中高層管理人員、基層員工

【課程方式】講述+互動+分享+問答+視頻學習

【課程落地】八四七三

做人踐行八德；家庭實現(xiàn)四好；工作做到七要;日常遵行三從。

【課程大綱】

課程導引：

1、企業(yè)文化是什么；

2、人不成功、不幸福的三大終極原因；

3、請回我們中國人丟失的三個寶貝；

4、企業(yè)為什么要修學道德倫理課程。

第一模塊：思想—行動—結果

1、向世界最頂尖的組織學什么；

2、中國人的價值觀；

3、企業(yè)管理的最佳模式；

4、企業(yè)的終極管理之道；

5、建立企業(yè)十大正向信念；

6、企業(yè)文化最重要的三個內容；

7、是什么創(chuàng)造了我的世界；

第二模塊：德本財末，德為?；?/span>

1、中華文化的核心——道德；

2、做人之基石——五倫、五常、四維、八德；

3、夫婦之道為人倫之始；

4、落實道德、倫理、因果教育；

5、經營者者要破除對制度的迷信；

6、企業(yè)上下級、同級之間的本分之事；

7、和諧人際關系十字箴言。

第三模塊：心態(tài)決定狀態(tài)、心情決定事情

1、職場幸福的三大鉆石心態(tài)；

2、職場成功的三心建設：責任心，進取心，事業(yè)心；

3、人生快樂幸福的九字真言；

第四模塊：若無踐行—所學無益：

1、企業(yè)及個人學習道德倫理教育成功案例分享；

2、如何在生活和工作中落實：8473；