主講老師: | 宣萱 | |
課時安排: | 2天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 請看詳細課程介紹 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-04-07 13:53 |
【課程背景】:
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎,是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。新中國成立以來特別是改革開放以來,國有企業(yè)發(fā)展取得巨大成就。我國國有企業(yè)為我國經(jīng)濟社會發(fā)展、 科技迚步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻,功勛卓著,功不可沒。
堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。如何推進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,從歷史和現(xiàn)實結(jié)合中深刻領會其理論價值和重大的實踐意義。
【課程收益】:學習領會國有企業(yè)黨建的重要性及如何與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
【課程對象】:企業(yè)高中層管理者、支部書記及全體黨員。
【授課方式】:講授—小組討論—啟發(fā)互動式教學
課程大綱/要點:
引子:十九大對黨建的戰(zhàn)略部署和新形勢下加強國企黨建的總體要求
企業(yè)黨的建設涉及三個方面:
一是黨組織成為現(xiàn)代企業(yè)制度的有機組成部分;
二是黨組織的運作活動與現(xiàn)代企業(yè)管理融為一體;
三是黨的思想政治工作與企業(yè)文化建設相互結(jié)合。
第一部分:國企黨的領導及黨建的歷史傳承
初心正是激勵中國*人砥礪前行的不竭動力,回顧歷史對于國有企業(yè)而言,需要不懈地追尋的初心到底是什么?
1.黨建制度在企業(yè)發(fā)展中孕育(1921-1949年)
2.黨的領導體制及建設?在曲折中探索前進(1949-1966年)
3.企業(yè)領導制度和黨建出現(xiàn)混亂(1966-1976年)
4.國企黨建在反復中不斷提升(1976-1988年)
5.加強和改進黨的建設發(fā)揮黨的政治核心作用(1989-2012年)
6.全面從嚴治黨不斷提高 國企黨建科學化水平(2012至今)
第二部分:推進國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的理論與現(xiàn)實邏輯
黨的十八大以來,*總書記在深刻把握馬克思主義基本原理,全面總結(jié)中國*堅持公有制主體地位和工人階級領導地位思想傳承基礎上,提出國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎,把我們黨長期以來關于國有企業(yè)“經(jīng)濟基礎”地位的思想認識,提升到“兩個基礎”的嶄新高度。
1.物質(zhì)基礎 :國有企業(yè)的歷史性貢獻,功勛卓著,功不可沒
2.政治基礎: 國有企業(yè)是鞏固工人階級領導地位的重要保證
3.當前國企黨建存在的問題 :普遍存在“一把抓”、“兩張皮”、“單驅(qū)動”等
4.原因分析:創(chuàng)新不足 、政策法規(guī)滯后、觀念和習慣落后等
5.對國企黨組織思想認識上的誤區(qū)的再認識
第三部分:以高質(zhì)量黨建推動國企高質(zhì)量發(fā)展
為充分發(fā)揮黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的思想引領和模范帶頭作用,完成國企發(fā)展新使命,可以結(jié)合實際采用“黨建+”模式,真正促進了新使命與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“同頻共振”,黨建與員工培訓“有效結(jié)合”,黨建與安全管理“無縫對接”。
1.堅持黨對國有企業(yè)的領導
2.創(chuàng)建黨建先鋒品牌,引領實干之風
3.創(chuàng)新學習平臺,激發(fā)黨建活力
4.創(chuàng)新體制機制,煥發(fā)黨建活力
5.創(chuàng)新活動載體,釋放黨建活力
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