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于濱

員工成長賦能實(shí)戰(zhàn)專家
于濱老師常駐地區(qū):石家莊
于濱老師簡介:于濱老師國內(nèi)大型金融上市公司中國翰亞(08312)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)成績:從0到1搭建集團(tuán)化公司培訓(xùn)體系,運(yùn)營商的培訓(xùn)部門為企業(yè)創(chuàng)造營收,年度整體收入增長30%,培訓(xùn)部負(fù)責(zé)集團(tuán)化公司旗下20余家各分公司的培訓(xùn)管理工作,培訓(xùn)學(xué)員超10000+培訓(xùn)場次1000+,兼任人力資源總經(jīng)理,管理運(yùn)營公司人力資源部門。

于濱老師

          ---員工成長賦能實(shí)戰(zhàn)專家

【專業(yè)資質(zhì)】

?注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師

?中國NLP企業(yè)教練

?中國人力資源開發(fā)研究會(huì)理事

?省級科技中心人才孵化賦能專家

?國家講師注冊人才交流中心高級培訓(xùn)師

?央企國企員工成長賦能課程專題培訓(xùn)講師

?多家銀行、電力、煙草企業(yè)特聘TTT培訓(xùn)師

?金融上市公司中國翰亞(08312)人力資源總監(jiān)

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】   

國內(nèi)大型金融上市公司中國翰亞(08312)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)

成績:從0到1搭建集團(tuán)化公司培訓(xùn)體系,運(yùn)營商的培訓(xùn)部門為企業(yè)創(chuàng)造營收,年度整體收入增長30%,培訓(xùn)部負(fù)責(zé)集團(tuán)化公司旗下20余家各分公司的培訓(xùn)管理工作,培訓(xùn)學(xué)員超10000+培訓(xùn)場次1000+,兼任人力資源總經(jīng)理,管理運(yùn)營公司人力資源部門。

金澤集團(tuán)(地產(chǎn)、教育)公司培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理/人力資源總監(jiān)/集團(tuán)公司分部負(fù)責(zé)人

負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)執(zhí)行與運(yùn)營管理,總公司及分公司整體人力資源管理與培訓(xùn)安排實(shí)施,兩個(gè)部門為企業(yè)綜合提升整體運(yùn)營保障,拉升綜合績效與營收。

致力于幫助企業(yè)員工樹立正確的工作思維、工作方法,從而推動(dòng)員工與企業(yè)長足穩(wěn)定發(fā)展。

【擅長領(lǐng)域】

職業(yè)素養(yǎng),組織賦能類,員工能力提升類

【主講課程】

第一部分 溝通類課程: 

《識人、識己-高效溝通》              《高效溝通、卓越工作匯報(bào)》

《故事的力量-演講邏輯思維能力提升》  《主持的力量-會(huì)議主持能力提升》

《讓工作有閉環(huán)、讓結(jié)果會(huì)說話-報(bào)聯(lián)商工作法》

第二部分 職業(yè)化與創(chuàng)新課程: 

《正念的奇跡-卓越職場人職業(yè)素養(yǎng)修煉手冊?》版權(quán)課程            

《創(chuàng)新思維與流程》             《正念的奇跡-情壓心態(tài)管理》

《新員工入職登高者培訓(xùn)計(jì)劃》   《TTT》系列

第三部分 管理類課程: 

《NLP-做更好的主管》        《問題分析與問題解決》

《賦能團(tuán)隊(duì).凝聚力+執(zhí)行力》   《抓過程、拿結(jié)果-目標(biāo)管理與目標(biāo)執(zhí)行》

《心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用》

第四部分 人力資源類課程: 

《人力資源管理綜合能力提升》 《非人力資源的人力資源管理》

《培訓(xùn)項(xiàng)目管理與人才發(fā)展體系建設(shè)》

【部分授課記錄】

2022年4月公開課《新時(shí)代下人力資源管理綜合能力提升》2期

2022年5月中國農(nóng)業(yè)銀行陜西分行《賦能組織-職業(yè)素養(yǎng)綜合提升》2期

2022年6月央企國能朔黃鐵路《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新流程》2期

2022年7月國家電網(wǎng)《目標(biāo)管理與目標(biāo)執(zhí)行》4期

2022年7月中國銀行《新員工綜合素養(yǎng)能力提升》2期

2022年8月國網(wǎng)河北某供電公司《中青年管理干部系統(tǒng)思維與管理綜合提升》2期

2022年9月中國銀行安徽某培訓(xùn)中心《演講邏輯思維能力提升》2期

2022年10月富士康浙江某園區(qū)《不走樣的執(zhí)行-報(bào)聯(lián)商》3期

2022年10月國網(wǎng)某供電公司【問題分析與問題解決】5期

2022年11月天津某港口集團(tuán)《NLP-做最好的主管》8期

2022年12月農(nóng)商銀行【賦能團(tuán)隊(duì)-凝聚力+執(zhí)行力】2期

【部分成果展示】

小米科技某省公司開展5場根據(jù)崗位分層實(shí)施的系統(tǒng)化培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)員包含公司中層管理人員和大量新入司員工,共計(jì)500+人,小米科技人事經(jīng)理裴經(jīng)理表示:通過這次系統(tǒng)培訓(xùn),我們公司人員整體素養(yǎng)綜合能力提升效果很明顯,對于未來的工作管理以及工作開展都有了更強(qiáng)有力的目標(biāo)與信心,今后工作更有把握!

央企國能朔黃鐵路有限公司針對公司中基層管理人員進(jìn)行《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新流程》系統(tǒng)化培訓(xùn),培訓(xùn)負(fù)責(zé)人趙總大贊于老師授課幽默風(fēng)趣,學(xué)員積極參與,對這次培訓(xùn)十分滿意,期待再次邀請于老師幫助我司更多的同事學(xué)習(xí)提升。

 

【授課風(fēng)格】

喜幽默:戲稱“培訓(xùn)界的相聲大師”,成人學(xué)習(xí)不同于學(xué)生上學(xué),以幽默的授課風(fēng)格帶入形象的企業(yè)案例以及知識點(diǎn),讓學(xué)員在生動(dòng)的故事、畫面中由淺入深學(xué)到知識與工具,讓學(xué)員開心的學(xué),輕松地學(xué),生動(dòng)的學(xué)!

強(qiáng)邏輯:系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)應(yīng)該在閉環(huán)以內(nèi),課程有好的邏輯與順序,讓學(xué)員通過計(jì)劃內(nèi)的學(xué)習(xí)后能夠更好地串聯(lián)前后所學(xué)并實(shí)踐應(yīng)用!

重成果:以模塊化為原則,每個(gè)知識點(diǎn)都包含生動(dòng)的案例故事,情景講授,理論工具,實(shí)踐練習(xí)等,使學(xué)員從學(xué)到會(huì),主動(dòng)學(xué),滿意學(xué)!


【金融行業(yè)】安徽中國銀行,中國農(nóng)業(yè)銀行陜西分行,河北農(nóng)業(yè)銀行、石家莊農(nóng)業(yè)銀行、山西農(nóng)業(yè)銀行、北京農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國銀行渤海分行、山西建行、鄭州建行、河北建行、蘭州建行、太原建行、桂林建行、南昌建行、河南省建行、北京工行、合肥工行、丹東工行、太原工行、鄭州工行、廣西工行、洛陽工行、南陽工行、新鄉(xiāng)工行、南寧工行、秦皇島工行、邯鄲工行、浦發(fā)銀行河北分行、浦發(fā)黑龍江、重慶三峽銀行周口農(nóng)商行、河北農(nóng)信社、貴陽郵政銀行、北京農(nóng)村商業(yè)、金門投資、昆山農(nóng)村商業(yè)銀行、中國人壽、中國人保、漢高投資、招商銀行南京分行、興業(yè)銀行、新華人壽、華泰證券等。                                                                

【其他行業(yè)】海洋石油管理局(天津)、天津港集團(tuán)、國網(wǎng)邢臺(tái)供電公司,富士康浙江嘉善園區(qū),中國大唐集團(tuán)洛陽有限公司,華藥集團(tuán)總部、石藥集團(tuán)、上汽集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、小米電器、國美集團(tuán)、圣象集團(tuán)、中華英才網(wǎng)、今日頭條、新華書店集團(tuán)、燕山大學(xué),上海電氣、石家莊地鐵、河北省人才、國網(wǎng)甘肅某供電公司、河北省發(fā)改委、國網(wǎng)電力邯鄲培訓(xùn)中心、國網(wǎng)電力河北滄州分公司,國網(wǎng)電力河北衡水分公司,貴州茅臺(tái)股份有限公司,中國科學(xué)院上海應(yīng)用物理研究所,青島勝利油田黨校,中國中遠(yuǎn)海運(yùn)大學(xué),石家莊市政府、山東省政府、央企國能朔黃鐵路、君樂寶、中儲(chǔ)糧、上海地鐵、山東鋼鐵、國家能源神華集團(tuán)、河北體彩中心、智聯(lián)教育、大橋教育集團(tuán)、中天國匯,愛斯基膜,銘朗傳媒,金澤集團(tuán),允咨醫(yī)療科技、中國海航集團(tuán)、國網(wǎng)英大財(cái)險(xiǎn)、碧桂園、富力集團(tuán)、兵工集團(tuán)、焦作工信委、濱職學(xué)院、淄職學(xué)院、祁陽師范普發(fā)科技、通力電梯、歐司朗深圳建筑工務(wù)署、原乳品、東方置業(yè)、貴州百貨、百分食品、香道食品、宏寶包裝、瀚亞資本,中通國源,長燦偉業(yè)(山東),復(fù)華地產(chǎn),恒豐面粉、新感覺餐飲、炬能節(jié)能、蘇州審計(jì)局、斯舒朗、全盛控股集團(tuán)、北京市文化投資發(fā)展集團(tuán)、天津超閑食品、欣旺達(dá)電子股份有限公司、上海地鐵、河北體彩中心、智聯(lián)教育、大橋教育集團(tuán)、金色未來教育、荊州移動(dòng)、湖南移動(dòng)、驢媽媽旅游、巴美思軟件、上海聚益信息、上海游霸國際旅行社、上海三澤信息技術(shù)、太平洋保險(xiǎn)北大青鳥、四川中琨建筑、亞太集團(tuán)、北京豐臺(tái)社保局、張家口橋東創(chuàng)業(yè)園、河北七海集團(tuán)、河北誠志人力、天津港集團(tuán)、國網(wǎng)邢臺(tái)供電公司,富士康浙江嘉善園區(qū),中國大唐集團(tuán)洛陽有限公司,國網(wǎng)武漢供電公司、衡水桃城區(qū)國家電網(wǎng),黃驊國家電網(wǎng),邢臺(tái)市供電公司、國網(wǎng)保定市培訓(xùn)中心,國網(wǎng)甘肅金昌市公司、南京楚航科技有限公司等等

 
 
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