田淼 簡介
國際注冊職業(yè)培訓師
資深企業(yè)管理培訓師
IPTS國際職業(yè)培訓師
上海世博會組織活動師
北京大學國學培訓導師
索國際潛能開發(fā)首席導師
中國首批國禮文化修養(yǎng)師
中國“心”領導力實戰(zhàn)派培訓師
上海益仙文化傳播有限公司總經理
一、講師經歷:
10年中基層:中國石化上海石化液化所、公用事業(yè)公司黨委辦公室主任、團委書記;
10年高層:中國石化上海石化總經理辦公室調研室、接待室、總值班室主任;中國石化上海石化企管部高級主管;
25年大型國企歷程、16年高層管理經驗、10年內訓師及培訓師經歷、近20年社團組織籌建、領導及活動組織經歷。
二、課程特色:
在潛心研究的基礎上,形成了獨立而深刻的關于心智團隊領導力、執(zhí)行力及其管理課程的見解。其授課特點是堅持理論與實踐的有機結合,既善于理論闡述的掌控,又注重實戰(zhàn)操作的講授。教學中,既強調學員的參與,又突出學員的提升;既注重案例分析,又側重理論啟發(fā)。通過互動議題、分析案例、模擬運作等環(huán)節(jié),借助強烈的啟發(fā)性、應用性氛圍,靈活而生動、通俗而精彩地將九種個性的理論內涵和應用外延傳達給學員。
三、授課形式:
近二十年國有大型集團企業(yè)高層管理工作經歷,十余年企業(yè)培訓經驗,使他在“行萬里路、讀萬卷書”的同時,更是閱人無數(shù),對管理工作的內涵他有著更深的理解;讓他不僅具備企業(yè)管理的理論基礎,還有豐富的實踐經驗,將現(xiàn)代心理學NLP教練技術等與自己的實踐相結合,針對東方人的心理特性和國內企業(yè)的實際情況研發(fā)出適合中國企業(yè)領導,易學易懂易會的課程模式。同時,他更是將“和諧自然”的做人處事理念融入到所講的課程之中,在促進企業(yè)和諧發(fā)展的同時,倡導社會公民素養(yǎng)的提升,為中華民族每一個人都優(yōu)雅起來做出自己的貢獻。
四、主講課程:
1、中層管理:
《高效溝通 》 《領導力 》
《目標與計劃》 《贏在執(zhí)行力 》
《職業(yè)化 素養(yǎng)》 《陽光心態(tài) 》
《情緒與壓力 》 《中層干部管理綜合提升》
《企業(yè)文化》 《企業(yè)文化與團隊建設 》
2、TTT與口才:
《演講與口才 》 《金牌講解員實戰(zhàn)訓練》
《授課技巧提升》 《企業(yè)內訓師綜合技能提升》
五、部分合作客戶
上海市金山區(qū)人大、人社局、教育局、文廣中心、公安局、稅務局、旅游局、團委、婦聯(lián)及各鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府;閔行區(qū)教育局、團委、文廣局、稅務局,寶山區(qū)文廣局;上海世博會組委會;上海中博學院、《經濟觀察報》、環(huán)球企業(yè)家、北大光華管理學院、北京大學經濟學院、清華總裁班、勞動部培訓中心、建工集團培訓中心、國家發(fā)展計劃委員會培訓中心、北京豐臺供暖所、
中國石化、中國石油、中國核工業(yè)總公司、上海市煙草集團、上海遠東集團、上海華峰集團、上??朴凸尽译娋W培訓中心、南航總部、湖州供電局、桂林電力局、發(fā)改委國儲山東局、白銀供電公司、通化供電公司、日照電廠、青云航空儀表、西電集團、力諾集團、浩信機械、LG手機、韓國KBS、中石油、雙星集團、東風印刷廠、歐特美公司、豐田配件廠、韓國曉星鋼簾線(青島)公司、合容電氣、江西銅業(yè)、延長石油、韓國世原、沈陽機床、國電聯(lián)合動力、海利爾藥業(yè)、國聯(lián)醫(yī)藥、振東藥業(yè)、石家莊醫(yī)藥集團、博奇電力、大唐電力、中行山東分行、中行湖北分行、中行安徽分行、天津中行、中信證券、中國出口保險公司、東方基金、北京民生、云南民生、興業(yè)銀行
高效溝通
[課程背景] Curriculum background
溝通是人與人之間進行信息交流的必要手段,每一個社會人都離不開溝通。如果你是一名銷售人員,需要推銷你的產品,就要與客戶進行有效的溝通;如果你是一名中層管理者,為了更好的做好上傳下達,也需要進行良好的溝通;如果你是公司的客服人員,良好的溝通是處理客戶關系的關鍵武器。在生活中,父母同樣需要和孩子進行有效的溝通,才能更有助于孩子的成長;夫妻之間也需要良好的溝通,才能增進彼此的感情;另外,婆媳關系,朋友關系、社會關系……等等都需要良好的溝通。
當然,溝通是一門學問、一門藝術,良好的溝通技巧能讓你與對方產生很好的共情,讓你得到想要的信息,增進雙方的了解,讓雙方在心情舒暢中達成共識。但在溝通中,我們應該注意到一點:溝通不是簡單的你+我=你+我,即在溝通中,如果雙方沒有共鳴,你說你的,我說我的,其結果必然是不歡而散的。
21世紀的企業(yè)競爭,歸根到底是人才的競爭。能簡明、有效的交代自己的意思,又能清楚地了解別人的用意,就擁有最好的機會。本課程通過對最新溝通理論的系統(tǒng)總結以及對眾多成功人士的深入研究,總結提煉出一套完善的溝通學習體系。通過學習本課程您將接受系統(tǒng)的溝通技能訓練和溝通專家的言傳身教。
[課程收益]Course benefits
溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代職業(yè)人士成功的必要條件。一個職業(yè)人士成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。學習溝通技巧,將使您在工作、生活中游刃有余。通過本課程學習,將:
1.了解有效溝通的內涵;
2.解剖溝通的構成環(huán)節(jié),掌握溝通的過程;
3.熟悉有效溝通的步驟;
4.掌握各個層次溝通的策略與技巧。
5.提升企業(yè)的執(zhí)行力
6. 提高企業(yè)職業(yè)化的能力
7. 改善企業(yè)溝通環(huán)境
8. 降低企業(yè)因溝通帶來的損耗
9. 達成全員對溝通重視的共識
[適用對象]Applicable object
企業(yè)全體員工
[授課方式]Way of teaching
1.課堂講授法 2.頭腦風暴法
3.案例教學法 4.實戰(zhàn)練習法
5.討論培訓法 6.情景模擬法
[授課時間]Teaching time
2天
[課程大綱]Course Outline
從溝通的深度認知 到對其“道 法 術” 三個層次的剖析與實踐,
讓溝通做到自然有效有度有力!
序號 | 課程內容 |
開篇 | 溝通重不重要?知道不等于會 |
第一章 我們對職場溝通了解有多少? | 一、是溝通與管理溝通? 培訓實踐:共同的節(jié)拍 |
第二章 職場溝通之“道”——通用法則
| 四、克服溝通中的各類障礙 |
第三章 職場溝通之“法”——技術運用
| 七、內部溝通中與不同方向的溝通對象溝通的注意點 |
第四章 讓溝通越來越自然而然
| 不同層面執(zhí)行力提升的綜合措施和相關案例 培訓實踐:快樂溝通力 |