學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 4800.00元/人 | 主講老師: | 李老師 |
開課時(shí)間: | 2024-03-16 | 課時(shí)安排: | 2天 |
開課地點(diǎn): | 上海 | ||
課程報(bào)名: | 隋老師 (微信同號(hào)) | ||
課程對(duì)象: | 企業(yè)老板/股東/投資人 | ||
課程簡(jiǎn)介: | 股權(quán)架構(gòu)就是公司地基 唯有以終為始,打好地基 方能支撐商業(yè)大廈穩(wěn)如泰山 | ||
課程分類: | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績(jī)效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉儲(chǔ)管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國(guó)際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國(guó)學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 六西格瑪 | | ||
更新時(shí)間: | 2024-03-01 12:44 |
未來十年,所有公司的股權(quán)架構(gòu),都值得重新做一遍!
未來十年,每家公司都需要一名,優(yōu)秀的股權(quán)架構(gòu)師!
一、為什么要學(xué)股權(quán)架構(gòu)? WHY?
股權(quán)架構(gòu)就是公司地基
唯有以終為始,打好地基
方能支撐商業(yè)大廈穩(wěn)如泰山
好的股權(quán)架構(gòu) | 壞的股權(quán)架構(gòu) |
合法節(jié)稅 | 稅收隱患 |
隔離風(fēng)險(xiǎn) | 傾家蕩產(chǎn) |
激活動(dòng)力 | 財(cái)散人散 |
整合資源 | 股東打架 |
融資上市 | 資金斷裂 |
二、什么是股權(quán)架構(gòu)師? WHAT?
好的股權(quán)架構(gòu)師,兼顧:
財(cái)(融資上市)、法(隔離風(fēng)險(xiǎn))
稅(合法節(jié)稅)、人(激活組織)
為企業(yè)做股權(quán)設(shè)計(jì),包括:
股權(quán)合伙、股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)節(jié)稅
股權(quán)合作、股權(quán)融資、股改上市
助企業(yè)打好股權(quán)地基,為基業(yè)長(zhǎng)青保駕護(hù)航
三、誰適合做股權(quán)架構(gòu)師?! WHO?
企業(yè)老板/股東/投資人
高度認(rèn)可股權(quán)重要性 自己想懂股權(quán)不被騙
很想系統(tǒng)性學(xué)習(xí)股權(quán) 愿意花時(shí)間精力投入
企業(yè)財(cái)務(wù)/HR/法務(wù)
職業(yè)進(jìn)入瓶頸期,想從高維找突破
拓寬賺錢渠道,做兼職股權(quán)架構(gòu)師
覺得公司偷稅風(fēng)險(xiǎn)高,卻無力解決
老板讓做股權(quán)激勵(lì)方案,無從下手
被老板安排設(shè)計(jì)股權(quán)架構(gòu),沒思路
公司計(jì)劃融資上市,想系統(tǒng)學(xué)專業(yè)
律師/財(cái)稅咨詢等專業(yè)人
對(duì)股權(quán)業(yè)務(wù)感興趣,有意向入行
告別低價(jià)萬金油,聚焦做高客單
想開拓股權(quán)業(yè)務(wù),苦于沒有單源
專業(yè)被客戶認(rèn)可,但付錢就卡殼
有了咨詢單,希望能高質(zhì)量交付
四、向有大結(jié)果的人學(xué)習(xí)! coach?
通過下面6組數(shù)據(jù) 你可能更了解我
股權(quán)架構(gòu)師搖籃計(jì)劃發(fā)起人 李 利 威
>19年
專注股權(quán)咨詢19年,經(jīng)歷了4次跨越
5年律師+5年財(cái)稅師+8年股權(quán)咨詢公司CEO
+發(fā)起股權(quán)架構(gòu)師搖籃計(jì)劃,鏈接千名股權(quán)架構(gòu)師
>4個(gè)證
律師+注冊(cè)會(huì)計(jì)師
+注冊(cè)稅務(wù)師+基金從業(yè)資格
>2本書
銷量NO.1的股權(quán)書作者
著《一本書看透股權(quán)架構(gòu)》(豆瓣評(píng)分9.1)
著《一本書看透股權(quán)節(jié)稅》(豆瓣評(píng)分9.3)
>2個(gè)榮譽(yù)
復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院客座教授
國(guó)家稅務(wù)總局稅校專家講師
>256家客戶
身經(jīng)百戰(zhàn)的資深股權(quán)架構(gòu)師,服務(wù)過拉卡拉、
韶音科技、喬氏臺(tái)球、數(shù)字政通、細(xì)胞集團(tuán)、
銳仕方達(dá)等200余家細(xì)分賽道頭部企業(yè)
>20000+學(xué)員
全國(guó)巡講股權(quán)課程超過200場(chǎng),
連續(xù)舉辦股權(quán)架構(gòu)方案班11期
培訓(xùn)學(xué)員超過20000人
私域擁有近100000學(xué)員和讀者
五、課程特色 special
這些名企股權(quán)咨詢的精華,我們傾囊而贈(zèng)
九牧集團(tuán):中國(guó)衛(wèi)浴品牌的NO.1
良品鋪?zhàn)樱盒蓍e食品銷量NO.1
好太太:中國(guó)女性廚衛(wèi)的NO.1
衛(wèi)龍辣條:辣味休閑食品行業(yè)NO.1
東鵬瓷磚:中國(guó)單一品牌NO.1的瓷磚公司
容百科技:首批登陸科創(chuàng)板的科技公司
六、課程大綱 outline
Part1 大趨勢(shì)
未來十年如何用“股權(quán)關(guān)系”重構(gòu)商業(yè)合作
股權(quán)架構(gòu)為什么能節(jié)稅、激勵(lì)、風(fēng)險(xiǎn)隔離?
一個(gè)收費(fèi)百萬的股權(quán)咨詢項(xiàng)目真實(shí)展現(xiàn)
為什么說,股權(quán)架構(gòu)師的風(fēng)口期到來了?
Part2 舵手股架構(gòu)
家族公司、有限合伙到底該如何用?
創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)搭建的三孔四層架構(gòu)模型
Part3 激勵(lì)股架構(gòu)
如何搭建“工資+獎(jiǎng)金+股權(quán)”三維激勵(lì)?
能實(shí)現(xiàn)“動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)”的鐵三角模型
Part4 資源股架構(gòu)
“分收入-分利潤(rùn)-分增值-分溢價(jià)”模型
階梯式合作把上下游競(jìng)爭(zhēng)變成合作共贏
不花一分錢開千家門店的虛擬股權(quán)法
Part5 資金股架構(gòu)
股權(quán)融資一定要對(duì)賭嗎?對(duì)賭八大模型
引入投資人必須避開的8大陷阱是什么?
Part6 國(guó)家股架構(gòu)
所有公司都有一個(gè)隱形股東叫“稅務(wù)局”
轉(zhuǎn)化“交易關(guān)系”為“股權(quán)關(guān)系”節(jié)稅千萬
股權(quán)架構(gòu)節(jié)稅的四大模型和核心思路
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