狄振鵬

狄振鵬  博士/教授  簡介

注冊企管顧問師導師、高級管理咨詢顧問、資深管理技能訓練師

狄振鵬教授，中國科學院特聘研究員，工商管理博士，碩士研究生導師。時代光華特聘金牌講師，注冊企業(yè)管理顧問師導師、高級管理咨詢顧問、資深管理技能訓練師。香港光華管理學院副院長，上海交大深圳研究院非學歷中心首席顧問，嘉興精益管理研究院副院長，蘇州海華集團副總裁，杠鼎咨詢振鵬專家團首席顧問， GSC績效游戲系統(tǒng)和活力盟創(chuàng)始人。曾獲2004年人力資源年度“中國十大杰出培訓師”獎，2005年中國企業(yè)十大最具魅力培訓師稱號，《中層經(jīng)理核心技能》課程獲2009年中國管理培訓十佳品牌課程，管理暢銷書《制度才是真正的老板》、《管理就是抓績效重考核》作者。歷任外資企業(yè)高級經(jīng)理、國際金融集團業(yè)務(wù)總經(jīng)理，麥肯錫管理咨詢項目推廣經(jīng)理等，上海社會科學院高級顧問、上海交大管理學院培訓中心培訓師、復旦大學網(wǎng)絡(luò)學院泰復學習中心培訓師、新加坡中華總商會管理學院授權(quán)講師，北京大學、清華大學、南京大學、浙江大學、中國人民大學、華東理工、華南理工、廈門大學和華僑大學等10多所高?？妥淌?/span>。

狄振鵬博士從事管理咨詢輔導和培訓十多年，開發(fā)管理類培訓課程二十多種，主持各類企業(yè)管理咨詢輔導項目100多個，進行管理培訓逾1000天課時，已出版管理類書籍近三十本：《初創(chuàng)公司績效管理》、《勝任好中層》、《卓越領(lǐng)導力》、《職場管理學》、《管理就是抓績效重考核》、《管理就是定制度走流程2》、《管理就是帶團隊出績效》、《老板輕松抓績效》、《老板輕松定薪酬》、《高效管理的執(zhí)行術(shù)》、《老板就要定標準要結(jié)果》、《制度才是真正的老板Ⅰ-Ⅱ-Ⅲ》、《經(jīng)營就是抓指標》、《制度改變結(jié)果》、《管理規(guī)范靠臺賬》、《中層經(jīng)理核心技能》、《一線主管督導訓練》、《如何成為營銷高手》、《卓越的服務(wù)營銷》、《如何打造營銷團隊》、《給新晉經(jīng)理的十個忠告》、《班組長業(yè)務(wù)手冊》等，已出版管理課程教學光盤二十多套。

狄老師最受企業(yè)歡迎的品牌課程和咨詢輔導項目有：1、《行動學習》工作坊課程，2天+輔導期4個月，幫助企業(yè)重新塑造團隊，提升執(zhí)行力，倍增組織績效。2、《中層經(jīng)理翻轉(zhuǎn)式訓練營》課程，4天二階段16項管理技能翻轉(zhuǎn)式訓練。3、《績效考核實操咨詢班》課程，2天1晚訓練運用績效游戲系統(tǒng)進行績效考核的全流程。狄老師的其他課程還有《營銷管理訓練營》和《內(nèi)部培訓師訓練TTT》等。狄老師曾咨詢輔導和培訓服務(wù)過的中外企業(yè)達500多家，其中常年培訓和輔導的部分企業(yè)有：富士康科技集團、夏普中國、三菱重工、遠東集團、建設(shè)銀行廣東分行、杭州聯(lián)合銀行等。狄老師的輔導訓練課程實用、實戰(zhàn)、有效、指導性強，加上訓練風格活潑開放，互動參與，游戲演練，幽默有趣，符合成人特點，給中高管理人員很大的啟發(fā)，效果卓著，深受好評。