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基于DISC的溝通及管理
  • 基于DISC的溝通及管理
  • 《基于DISC的溝通及管理》主講：聞博【課程背景】DISC是一種“人類行為語言”，其基礎(chǔ)為美國心理學(xué)家威廉．莫爾頓．馬斯頓博士（
  • 2024-12-18 14:53  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》主講：聞博【課程背景】 在現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，如何把人作為一種核心
  • 2024-12-18 14:53  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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實(shí)戰(zhàn)SIPOC模型，助力企業(yè)績(jī)效管理
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轉(zhuǎn)型升級(jí)利器 戰(zhàn)略落地寶典—戰(zhàn)略人力資源管理的創(chuàng)新與實(shí)踐
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賦能創(chuàng)新成長(zhǎng) 驅(qū)動(dòng)效能升級(jí)
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培訓(xùn)管理者能力提升培訓(xùn)
  • 培訓(xùn)管理者能力提升培訓(xùn)
  • 《培訓(xùn)管理者能力提升培訓(xùn)》主講：張子斌老師 【課程背景】企業(yè)培訓(xùn)工作的有效開展，對(duì)于提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，提高員工的專業(yè)技能
  • 2024-12-18 14:22  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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勞動(dòng)用工管理與風(fēng)險(xiǎn)管控
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基于業(yè)務(wù)導(dǎo)向的企業(yè)人才管理
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管理者角色認(rèn)知與績(jī)效管理
  • 管理者角色認(rèn)知與績(jī)效管理
  • 《管理者角色認(rèn)知與績(jī)效管理》 主講：張子斌老師 【課程背景】當(dāng)前企業(yè)在經(jīng)濟(jì)下行，未來發(fā)展大趨勢(shì)不明朗的前提下，內(nèi)外部環(huán)境變
  • 2024-12-18 14:15  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力需求導(dǎo)向的人才管理體系
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賦能創(chuàng)新成長(zhǎng) 驅(qū)動(dòng)效能升級(jí)--目標(biāo)及戰(zhàn)略管理在企業(yè)的創(chuàng)新與實(shí)踐
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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創(chuàng)新人力資源管理方式 穩(wěn)步提升組織管理效能
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做促動(dòng)型管理者
  • 做促動(dòng)型管理者
  • 做促動(dòng)型管理者【課程收益】l對(duì)個(gè)人積極的自我認(rèn)知塑造自信塑造自信塑造自信l對(duì)組織實(shí)現(xiàn)績(jī)效突破發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)積極變
  • 2024-12-17 16:46  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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心理學(xué)在管理中的應(yīng)用
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魔法情緒與壓力管理訓(xùn)練
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  • 魔法情緒與壓力管理訓(xùn)練【課程目標(biāo)】?正確解讀與認(rèn)知我們的情緒；?認(rèn)清情緒與健康的關(guān)系?準(zhǔn)確解讀各種情緒背后的根源；?熟悉
  • 2024-12-17 16:43  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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留人留心——高價(jià)值員工激勵(lì)方案
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管理思維與執(zhí)行
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  • 管理思維與執(zhí)行【課程收益】?建立管理者的執(zhí)行意識(shí)和思維模式?感受組織執(zhí)行與個(gè)人管理的之間的關(guān)系?正確認(rèn)識(shí)管理執(zhí)行的角色變
  • 2024-12-17 16:36  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的人才管理
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  • 《新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的人才管理》主講：馬曉雯【課程背景】隨著世界經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，以及人力資源供給結(jié)構(gòu)的變化，越來越多的企業(yè)不僅
  • 2024-12-17 13:51  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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企業(yè)管理者的識(shí)人用人
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  • 《企業(yè)管理者的識(shí)人用人》 主講：馬曉雯【課程背景】企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源管理的核心意義就是利用好“人”這個(gè)資
  • 2024-12-17 13:47  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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