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一線管理者能力提升(工廠實戰(zhàn)班)

學(xué)習(xí)費用: 4000.00元/人 主講老師: 陳老師
開課時間: 2023-08-17 課時安排: 2天
開課地點: 上海
課程報名: 隋老師 (微信同號)
課程對象: 一線管理者
課程簡介: 1. 樹立正確的管理者心態(tài)和現(xiàn)場管理者角色 2. 掌握現(xiàn)場管理的基本理念和管理框架
課程分類: 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達 | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運作 | 國學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長培訓(xùn) | 六西格瑪 |
更新時間: 2023-03-07 09:57

收費標(biāo)準(zhǔn):4000/

?  含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費

?  不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐

課程目標(biāo)&收益:

1.         樹立正確的管理者心態(tài)和現(xiàn)場管理者角色

2.         掌握現(xiàn)場管理的基本理念和管理框架

3.         學(xué)習(xí)標(biāo)桿,找出現(xiàn)場管理改善機會

4.         掌握班組長日常管理思路與技能

5.         深入學(xué)習(xí)PDCA、5S、目視管理、變化點管理

參訓(xùn)對象:

一線管理者

授課形式:

知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強調(diào)學(xué)員參與。

課程大綱:

一、破冰

1.         問候、建立共同語言

2.         課程總體結(jié)構(gòu)的介紹

3.         學(xué)員相互認(rèn)識并提出學(xué)習(xí)目標(biāo)

二、現(xiàn)場管理者角色與職責(zé)

1.         什么是管理?

案例促動:為什么需要管理?

?  計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)

?  透過他人完成組織目標(biāo)

2.         角色定位

?  現(xiàn)場管理者角色轉(zhuǎn)變

案例促動:張大偉的煩惱

?  現(xiàn)場管理者的四大角色

3.         管過程還是管結(jié)果?

?  現(xiàn)場的6大指標(biāo)

三、班組現(xiàn)場管理篇(上):日常管理

1.         班組現(xiàn)場34567日常管理

小組討論:現(xiàn)場管理之屋

?  質(zhì)量管理-三不原則

?  生產(chǎn)組織-4M管理

?  發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場異常-5S

?  解決問題的邏輯-5W1H

?  班組改善-消除7大浪費

四、上汽工廠參觀第一天

1.         現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)要點

?  交接班亮點介紹

?  班會視頻

?  班組現(xiàn)場巡檢機制

課堂練習(xí):改善現(xiàn)場管理的關(guān)鍵行為分析

五、班組現(xiàn)場管理篇(下):異常應(yīng)對

1.         什么是異常?

?  對標(biāo)準(zhǔn)的偏離

2.         標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的執(zhí)行

?  關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的前提

?  標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)三要素

視頻案例:電機裝配中的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

3.         異常的預(yù)防管理

案例促動:這是新員工干的?

?  什么是變化點管理?

?  4M的變化點

案例分享:現(xiàn)場變化點管理與管理板

4.         異常的及時發(fā)現(xiàn)

?  5S與目視化管理的價值

案例分析:目視管理金字塔

?  目視管理的現(xiàn)場運用

?  Andon系統(tǒng)的運用

5.         異常的后續(xù)應(yīng)對

案例分享:四種類型的異常管理

?  生產(chǎn)異常的管理

?  品質(zhì)異常的管理

?  安全異常的管理

?  成本異常的管理

六、上汽工廠參觀第二天

1.         現(xiàn)場管理者講解要點

?  快速反應(yīng)機制的運作

?  現(xiàn)場疑問解答

七、現(xiàn)場改善的推進

1.         現(xiàn)場改善的應(yīng)有姿態(tài)

?  PDCASDCA

?  三現(xiàn)主義

?  持續(xù)改善

?  全員參與

小組研討:后續(xù)改善行動計劃

Q&A

講師簡介:陳老師

17年項目改善經(jīng)驗

30個以上咨詢項目實操

強思企管高級顧問,多年外資企業(yè)、民營企業(yè)運營管理和項目管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的企業(yè)管理素養(yǎng)和視野

先后擔(dān)當(dāng)過生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)推進、公司運營管理工作,具有豐富的制造業(yè)管理實踐經(jīng)驗

職業(yè)生涯至今,重點從事項目改善和管理咨詢工作,主持過的項目有:現(xiàn)場改善、5S與目視管理改善、TPS推進、工廠&物流中心布局規(guī)劃、倉儲管理改善、庫存優(yōu)化……

培訓(xùn)特色:通過實戰(zhàn)案例和課堂互動,挑戰(zhàn)學(xué)員舊有觀念,促進學(xué)員反思,帶動其在更高的意識層面上去看待和解決問題,同時針對學(xué)員的個性化問題給予實操性方案輔導(dǎo)

個人專長:

課程專長

?  5S與目視管理實務(wù)(工具篇)5S與目視管理推行實戰(zhàn)(推行篇)

?  卓越主管能力訓(xùn)練

?  現(xiàn)場精細化管理改善提升

?  工廠物流與倉儲管理進階

?  精益生產(chǎn)系列課程

項目專長

?  5S與目視管理管理

?  現(xiàn)場改善

?  生產(chǎn)績效提升

?  精益生產(chǎn)改善

?  物流倉儲管理改善

?  工廠、倉儲布局與規(guī)劃

部分服務(wù)客戶:

航通用電氣、大陸汽車電子、大眾聯(lián)合汽車、航天機電、通力電梯、上海莊臣、聯(lián)亞制衣、昆山鋁業(yè)、上??继┧?、南京圣韓玻璃特步中國、宏大齒輪、雅馬哈樂器、青島圣戈班、廣漢圣戈班、愛思恩梯(大

宇)、傲卓凱恩紙業(yè)、港華清源華衍水務(wù)、歐文斯科寧、威高醫(yī)療、揚州高露潔、YKK(吉田)拉鏈、東洋電裝、衛(wèi)崗乳業(yè)、新寧物流、索尼移動通信……

成功項目個案:

案例一:上海某外企5S改善項目(2008/12 -- 2009/05

工作擔(dān)當(dāng):項目經(jīng)理/咨詢顧問

項目背景:

上海某外企響應(yīng)總部要求開始籌劃5S項目推進。通過溝通,高層希望并認(rèn)可我們能夠通過5S項目,從形式化行事化提升員工行為的轉(zhuǎn)變過程;希望在項目過程中通過團隊與團隊的競爭形成現(xiàn)場新標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)管理上的共同語言,促進認(rèn)知水平的提高,改善現(xiàn)場流程與環(huán)境。希望項目能為公司推行LEAN的遠景規(guī)劃奠定基礎(chǔ),從而推動LEAN工廠的建設(shè)。

項目成就:

?  項目完全按期完成,項目組成員獲得升職和海外培訓(xùn)機會;

?  項目質(zhì)量獲得客戶方認(rèn)可;

?  與項目組成員建立了良好的交流合作關(guān)系,多次帶領(lǐng)客戶前往參觀,該公司已經(jīng)在5S基礎(chǔ)上順利推進精益生產(chǎn)。

案例二: 某民企500強集團子公司精益改善與工廠布局項目(2011/03-- 2013/04

工作擔(dān)當(dāng):精益辦主任

項目背景:

公司通過幾年的精益生產(chǎn)改善,至2010年底,已經(jīng)基本過渡到生產(chǎn)線作業(yè),但并未真正實現(xiàn)產(chǎn)品流動,同時,因為設(shè)備維護、工藝粗放、原材料不良等一系列問題,品質(zhì)問題異常突出。2011年年初,結(jié)合新工廠布局規(guī)劃工作,開展了以工序內(nèi)打造品質(zhì)、工序流暢化為核心的精益改善與工廠布局設(shè)計項目。

項目成就:

?  完成樣板線改造并推廣,實現(xiàn)生產(chǎn)單件流及少人化改善,生產(chǎn)效率提高70%以上,不良率改善80%以上;

?  整體物流距離削減85%以上,實現(xiàn)新工廠布局規(guī)劃設(shè)計,優(yōu)化物料搬運路線,實現(xiàn)小批量配送,內(nèi)部物流格局的根本性變化。

?  啟動庫存管理優(yōu)化項目,建立基于數(shù)據(jù)分析的銷售預(yù)測與庫存管控分析模型,并開展庫存管理改善。

案例三:某配件后市場服務(wù)公司管理系統(tǒng)優(yōu)化(2013/04 -- 至今)

工作擔(dān)當(dāng):副總經(jīng)理

項目背景:

公司深受訂單波峰波谷的困擾,長期以來生產(chǎn)效率低下,訂單處理周期過長,準(zhǔn)時發(fā)貨要求得不到滿足。為了改善客戶服務(wù)水平,提高公司效益和員工收益,開展全面的管理系統(tǒng)優(yōu)化工作。

項目成就:

?  開展生產(chǎn)與物流績效改善,提高交付能力,訂單處理周期由一周以上改善至3.77天;

?  生產(chǎn)部門效率分別提升119%51%,物流部門效率提升74%;準(zhǔn)時交付率達95%以上;

?  進行倉儲管理優(yōu)化,提升倉儲利用率和改善庫存管理水平,規(guī)劃設(shè)計物流配送中心,優(yōu)化內(nèi)部運作流程,庫存周轉(zhuǎn)率由8次改善至10次以上。

部分服務(wù)客戶(排名不分先后)

大陸汽車電子、大眾聯(lián)合汽車、重慶海德世、德爾福蘇州、水星海事、東風(fēng)商用車、東風(fēng)本田、北京奔馳、布勒機械、上??继┧?、泰科電子、三星電子、大宇愛思恩梯、航天機電、福士汽車零部件、通用電氣檢測、霍尼韋爾、日立化成、羅克韋爾、西門子電器、正泰新能源、杜邦農(nóng)化、荷貝克電源、通力電梯、中船重工、萊尼電氣、上海飛機、成都飛機、西飛國際航空、沈飛商用飛機、YKK(吉田)拉鏈、中車時代電氣、南京地鐵、四方龐巴迪、納恩博科技、柯達電子、新寧物流、寶尊電商、上海莊臣、聯(lián)亞制衣、特步(中國)、杭州雅馬哈、蘇州雅馬哈、膳魔師、豐田工業(yè)、昆山鋁業(yè)、衛(wèi)崗乳業(yè)、諾瑞肯(中國)、賓科精密、揚州高露潔、威卡儀表、傲卓凱恩紙業(yè)、港華清源華衍、歐文斯科寧、南京圣韓玻璃、青島圣戈班、廣漢圣戈班、威高醫(yī)療、茅臺酒業(yè)……

 
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